Tanto si desea optimizar sus políticas de reubicación, conocer los últimos estándares del sector o apoyar a sus empleados en cada paso de su trayectoria, nuestros blogs más leídos ofrecen una visión general completa de lo más importante en materia de movilidad global a lo largo de 2025.
Este año, nuestros lectores se interesaron especialmente por temas que abarcaban desde las complejidades de los programas de venta de viviendas y los ajustes por coste de la vida hasta las mejores prácticas para los destinos nacionales e internacionales.
Acompáñenos a repasar las publicaciones más populares del año (y algunas menciones honoríficas), todas ellas repletas de ideas y estrategias prácticas para ayudar a su organización a prosperar en un panorama de movilidad en constante evolución.
A continuación, le presentamos nuestros blogs más populares de 2025 (¡sin ningún orden en particular!).
¿Qué es un programa de venta de viviendas BVO?
Este blog desmitifica el programa de venta de viviendas Buyer Value Option (BVO), una oferta clave para las empresas que trasladan a sus empleados. Explica cómo funcionan los programas BVO, sus ventajas fiscales y por qué a menudo se prefieren a los métodos tradicionales de venta de viviendas. La publicación utiliza situaciones reales para ilustrar cómo los BVO agilizan el proceso de traslado, reducen el riesgo para el empleador y proporcionan una experiencia más fluida a los empleados trasladados.
Vuelve a leerlo aquí: www.whrg.com/blog/what-is-a-bvo-home-sale-program/
BVO frente a compra garantizada: ¿cuál es mejor?
Aprovechando la popularidad del tema BVO, este artículo compara los programas de venta de viviendas BVO con los programas de compra garantizada (GBO). Desglosa las ventajas y desventajas de cada uno, incluyendo las implicaciones en cuanto a costes, la satisfacción de los empleados y la complejidad administrativa. El blog ayuda a los profesionales de RR. HH. y movilidad a tomar decisiones informadas sobre qué programa se adapta mejor a las necesidades de su organización.
Vuelve a leerlo aquí: www.whrg.com/blog/what-is-a-bvo-home-sale-program-how-does-it-compare-to-a-guaranteed-buyout-home-sale-program/
Los mejores tipos de asignaciones para expatriados en programas de movilidad
Esta publicación explora los diferentes tipos de asignaciones para expatriados: a largo plazo, a corto plazo y viajes de negocios prolongados. Analiza las ventajas estratégicas de cada uno, como el desarrollo del talento, el alcance global y el control de costes. El blog también destaca las mejores prácticas para apoyar a los empleados en asignación, desde la planificación previa a la partida hasta la repatriación.
Vuelve a leerlo aquí: www.whrg.com/blog/the-best-types-of-expat-assignments-for-mobility-programs/
Mejores prácticas para las políticas de reubicación de empleados nacionales
Este blog ofrece consejos prácticos para diseñar y actualizar políticas de reubicación nacional. Abarca temas como los niveles de las políticas, los programas de suma global frente a los programas gestionados y las consideraciones de cumplimiento. La publicación está repleta de consejos para garantizar que las políticas sean competitivas, rentables y que respalden tanto los objetivos empresariales como las necesidades de los empleados.
Vuelve a leerlo aquí:www.whrg.com/blog/best-practices-for-domestic-employee-relocation-policies/
Comprender el coste de una solicitud de servicios de reubicación
Este artículo, de lectura obligatoria para los equipos de compras y recursos humanos, explica cómo evaluar y presupuestar los servicios de reubicación. Detalla los componentes de una solicitud de propuesta típica, los modelos de precios habituales y los costes ocultos a tener en cuenta. El blog permite a las organizaciones negociar mejores contratos y maximizar el valor de su gasto en reubicación.
Vuelve a leerlo aquí: www.whrg.com/blog/understanding-the-cost-of-a-relocation-services-rfp/
Las ventajas de ofrecer paquetes de reubicación a los empleados
Esta publicación destaca el valor estratégico de los paquetes de reubicación sólidos para atraer y retener a los mejores talentos. Analiza los elementos de un paquete competitivo, como la asistencia para la venta de la vivienda, el alojamiento temporal y el apoyo al cónyuge, y comparte historias de éxito de organizaciones que han invertido en la movilidad de los empleados.
Vuelve a leerlo aquí: www.whrg.com/blog/the-benefits-of-offering-employee-relocation-packages/
¿Qué es el ajuste por costo de vida (COLA)?
Este blog educativo explica el concepto de ajuste por costo de vida (COLA) y su importancia en la movilidad global. Aborda cómo se calcula el COLA, cuándo debe aplicarse y cómo ayuda a garantizar una compensación justa para los empleados que se trasladan a lugares con un costo de vida más elevado. La publicación también aborda conceptos erróneos comunes y ofrece orientación para implementar políticas de COLA.
Vuelve a leerlo aquí:www.whrg.com/blog/what-is-cost-of-living-adjustment-cola/
Menciones honoríficas
Informe comparativo sobre movilidad mundial 2025
Glosario de movilidad global
Resumen
Estas publicaciones y recursos reflejan las cuestiones y los intereses más urgentes de la comunidad de movilidad global en 2025. Desde orientación práctica sobre políticas hasta análisis en profundidad del sector, cada publicación ofrece información valiosa para ayudar a las organizaciones y a los empleados a tener éxito en un mundo en rápida evolución.
Esperamos que le hayan proporcionado información valiosa y estrategias prácticas para mejorar sus programas de movilidad global. Si tiene alguna pregunta o desea comentar cómo se aplican estos temas a su organización, póngase en contacto con nuestro equipo; estamos aquí para ayudarle a navegar por cada paso del proceso de reubicación.
Gracias por formar parte de nuestra comunidad. ¡Por un año lleno de éxitos e innovación!