Of u nu uw verhuisbeleid wilt optimaliseren, inzicht wilt krijgen in de nieuwste benchmarks in de sector of uw werknemers wilt ondersteunen bij elke stap van hun reis, onze meest gelezen blogs bieden een uitgebreid overzicht van wat in 2025 het belangrijkst was op het gebied van wereldwijde mobiliteit.
Dit jaar waren onze lezers het meest geïnteresseerd in onderwerpen variërend van de fijne kneepjes van programma's voor de verkoop van huizen en aanpassingen van de kosten van levensonderhoud tot best practices voor binnenlandse en internationale opdrachten.
Bekijk samen met ons de populairste posts van het jaar (en enkele eervolle vermeldingen), boordevol bruikbare inzichten en strategieën om uw organisatie te helpen floreren in een steeds veranderend mobiliteitslandschap.
Lees hieronder onze populairste blogs van 2025 (in willekeurige volgorde!).
Wat is een BVO-programma voor de verkoop van woningen?
Deze blog ontrafelt het Buyer Value Option (BVO)-programma voor de verkoop van woningen, een belangrijk aanbod voor bedrijven die werknemers verhuizen. Het legt uit hoe BVO-programma's werken, wat de fiscale voordelen ervan zijn en waarom ze vaak de voorkeur krijgen boven traditionele methoden voor de verkoop van woningen. De post gebruikt praktijkvoorbeelden om te illustreren hoe BVO's het verhuisproces stroomlijnen, het risico voor werkgevers verminderen en een vlottere ervaring bieden voor werknemers die worden overgeplaatst.
Lees het hier nog eens: www.whrg.com/blog/what-is-a-bvo-home-sale-program/
BVO versus gegarandeerde uitkoop: wat is beter?
Voortbouwend op de populariteit van het BVO-onderwerp, vergelijkt dit artikel BVO-programma's voor de verkoop van woningen met Guaranteed Buyout (GBO)-programma's. Het geeft een overzicht van de voor- en nadelen van elk programma, inclusief de kostenimplicaties, de tevredenheid van de werknemers en de administratieve complexiteit. De blog helpt HR- en mobiliteitsprofessionals om weloverwogen beslissingen te nemen over welk programma het beste aansluit bij de behoeften van hun organisatie.
Lees het hier nog eens: www.whrg.com/blog/what-is-a-bvo-home-sale-program-how-does-it-compare-to-a-guaranteed-buyout-home-sale-program/
De beste soorten expatopdrachten voor mobiliteitsprogramma's
Dit artikel gaat in op de verschillende soorten expatriëringsopdrachten: langdurig, kortdurend en langdurige zakenreizen. Het bespreekt de strategische voordelen van elk type, zoals talentontwikkeling, wereldwijd bereik en kostenbeheersing. De blog belicht ook best practices voor het ondersteunen van werknemers op opdracht, van planning vóór vertrek tot repatriëring.
Lees het hier nog eens: www.whrg.com/blog/the-best-types-of-expat-assignments-for-mobility-programs/
Best Practices voor binnenlands herplaatsingsbeleid voor werknemers
Deze blog biedt praktisch advies voor het ontwerpen en bijwerken van beleid voor binnenlandse verhuizingen. Het behandelt onderwerpen zoals beleidsniveaus, forfaitaire bedragen versus beheerde programma's en nalevingsaspecten. De post staat vol met tips om ervoor te zorgen dat het beleid concurrerend en kosteneffectief is en zowel de bedrijfsdoelstellingen als de behoeften van de werknemers ondersteunt.
Lees het hier nog eens:www.whrg.com/blog/best-practices-for-domestic-employee-relocation-policies/
Inzicht in de kosten van een RFP voor verhuisservices
Dit artikel is een must-read voor inkoop- en HR-teams en legt uit hoe je verhuisdiensten kunt evalueren en budgetteren. Het beschrijft de onderdelen van een typische offerteaanvraag, veelvoorkomende prijsmodellen en verborgen kosten waar je op moet letten. De blog stelt organisaties in staat om betere contracten te sluiten en de waarde van hun verhuiskosten te maximaliseren.
Lees het hier nog eens: www.whrg.com/blog/understanding-the-cost-of-a-relocation-services-rfp/
De voordelen van het aanbieden van verhuispakketten voor werknemers
Dit artikel benadrukt het strategische belang van solide verhuispakketten voor het aantrekken en behouden van toptalent. Het bespreekt de elementen van een concurrerend pakket, zoals hulp bij de verkoop van een huis, tijdelijke huisvesting en ondersteuning voor de partner, en deelt succesverhalen van organisaties die hebben geïnvesteerd in de mobiliteit van hun werknemers.
Lees het hier nog eens: www.whrg.com/blog/the-benefits-of-offering-employee-relocation-packages/
Wat is een aanpassing aan de kosten van levensonderhoud (COLA)?
Deze educatieve blog legt het concept van Cost-of-Living Adjustment (COLA) uit en het belang ervan voor wereldwijde mobiliteit. Er wordt uitgelegd hoe COLA wordt berekend, wanneer het moet worden toegepast en hoe het bijdraagt aan een eerlijke vergoeding voor werknemers die naar duurdere locaties verhuizen. De blogpost gaat ook in op veelvoorkomende misvattingen en biedt richtlijnen voor het implementeren van COLA-beleid.
Lees het hier nog eens:www.whrg.com/blog/what-is-cost-of-living-adjustment-cola/
Eervolle vermeldingen
2025 Wereldwijd mobiliteitsbenchmarkrapport
Woordenlijst wereldwijde mobiliteit
Samenvatting
Deze berichten en bronnen weerspiegelen de meest urgente vragen en interesses van de wereldwijde mobiliteitsgemeenschap in 2025. Van praktische beleidsrichtlijnen tot diepgaande sectoranalyses: elk bericht biedt waardevolle inzichten om organisaties en werknemers te helpen slagen in een snel veranderende wereld.
We hopen dat ze u waardevolle inzichten en praktische strategieën hebben geboden om uw wereldwijde mobiliteitsprogramma's te verbeteren. Heeft u vragen of wilt u bespreken hoe deze onderwerpen van toepassing zijn op uw organisatie? Neem dan contact op met ons team; wij staan klaar om u bij elke stap van het verhuisproces te helpen.
Bedankt dat u deel uitmaakt van onze gemeenschap. Op een succesvol en innovatief nieuw jaar!