Sama ada anda ingin mengoptimumkan dasar penempatan semula anda, memahami penanda aras industri terkini atau menyokong pekerja anda melalui setiap langkah perjalanan mereka, blog bacaan utama kami menawarkan gambaran menyeluruh tentang apa yang paling penting dalam mobiliti global sepanjang tahun 2025.
Tahun ini, pembaca kami paling banyak membincangkan topik-topik daripada selok-belok program penjualan rumah dan pelarasan kos sara hidup hinggalah amalan terbaik untuk tugasan domestik dan antarabangsa.
Sertai kami semasa kami menyemak semula catatan paling popular tahun ini (dan beberapa sebutan terhormat), setiap satunya penuh dengan pandangan dan strategi yang boleh diambil tindakan untuk membantu organisasi anda berkembang maju dalam landskap mobiliti yang sentiasa berubah.
Baca di bawah Blog Paling Popular kami pada tahun 2025 (tanpa susunan tertentu!)
Apakah Program Jualan Rumah BVO?
Blog ini menjelaskan program penjualan rumah Opsyen Nilai Pembeli (BVO), tawaran utama untuk syarikat yang memindahkan pekerja. Ia menerangkan cara program BVO berfungsi, kelebihan cukai mereka dan mengapa ia sering diutamakan berbanding kaedah penjualan rumah tradisional. Catatan ini menggunakan senario dunia sebenar untuk menggambarkan bagaimana BVO memperkemas proses penempatan semula, mengurangkan risiko majikan dan menyediakan pengalaman yang lebih lancar untuk memindahkan pekerja.
Baca sekali lagi di sini: www.whrg.com/blog/what-is-a-bvo-home-sale-program/
BVO vs. Pembelian Terjamin: Mana Yang Lebih Baik?
Berdasarkan populariti topik BVO, artikel ini membandingkan program penjualan rumah BVO dengan program Pembelian Terjamin (GBO). Ia menguraikan kebaikan dan keburukan setiap satu, termasuk implikasi kos, kepuasan pekerja dan kerumitan pentadbiran. Blog ini membantu profesional HR dan mobiliti membuat keputusan termaklum tentang program yang paling sesuai dengan keperluan organisasi mereka.
Baca sekali lagi di sini: www.whrg.com/blog/what-is-a-bvo-home-sale-program-how-does-it-compare-to-a-guaranteed-buyout-home-sale-program/
Jenis Tugasan Ekspatriat Terbaik untuk Program Mobiliti
Catatan ini meneroka pelbagai jenis tugasan ekspatriat: perjalanan perniagaan jangka panjang, jangka pendek dan perjalanan perniagaan yang panjang. Ia membincangkan faedah strategik setiap satu, seperti pembangunan bakat, jangkauan global dan kawalan kos. Blog ini juga mengetengahkan amalan terbaik untuk menyokong pekerja dalam tugasan, daripada perancangan pra-pelepasan hingga penghantaran pulang.
Baca sekali lagi di sini: www.whrg.com/blog/the-best-types-of-expat-assignments-for-mobility-programs/
Amalan Terbaik untuk Dasar Penempatan Semula Pekerja Domestik
Blog ini menawarkan nasihat yang boleh diambil tindakan untuk mereka bentuk dan mengemas kini dasar penempatan semula domestik. Ia merangkumi topik seperti peringkat dasar, program sekaligus berbanding program terurus dan pertimbangan pematuhan. Catatan ini penuh dengan petua untuk memastikan dasar berdaya saing, kos efektif dan menyokong matlamat perniagaan dan keperluan pekerja.
Baca sekali lagi di sini: www.whrg.com/blog/best-practices-for-domestic-employee-relocation-policies/
Memahami Kos RFP Perkhidmatan Penempatan Semula
Wajib dibaca oleh pasukan perolehan dan HR, artikel ini menerangkan cara menilai dan membuat bajet untuk perkhidmatan penempatan semula. Ia memperincikan komponen RFP biasa, model penetapan harga biasa dan kos tersembunyi yang perlu diberi perhatian. Blog ini memperkasakan organisasi untuk merundingkan kontrak yang lebih baik dan memaksimumkan nilai perbelanjaan penempatan semula mereka.
Baca sekali lagi di sini: www.whrg.com/blog/understanding-the-cost-of-a-relocation-services-rfp/
Manfaat Menawarkan Pakej Penempatan Semula Pekerja
Catatan ini mengetengahkan nilai strategik pakej penempatan semula yang mantap dalam menarik dan mengekalkan bakat terbaik. Ia membincangkan elemen pakej yang kompetitif, seperti bantuan penjualan rumah, perumahan sementara dan sokongan pasangan, serta berkongsi kisah kejayaan daripada organisasi yang telah melabur dalam mobiliti pekerja.
Baca sekali lagi di sini: www.whrg.com/blog/the-benefits-of-offering-employee-relocation-packages/
Apakah Pelarasan Kos Sara Hidup (COLA)?
Blog pendidikan ini menerangkan konsep Pelarasan Kos Sara Hidup (COLA) dan kepentingannya dalam mobiliti global. Ia merangkumi cara COLA dikira, bila ia perlu digunakan, dan bagaimana ia membantu memastikan pampasan yang adil untuk pekerja yang berpindah ke lokasi berkos lebih tinggi. Catatan ini juga menangani salah tanggapan umum dan menyediakan panduan untuk melaksanakan dasar COLA.
Baca sekali lagi di sini: www.whrg.com/blog/what-is-cost-of-living-adjustment-cola/
Sebutan Kehormat
Laporan Penanda Aras Mobiliti Global 2025
Glosari Mobiliti Global
Ringkasan
Catatan dan sumber ini mencerminkan persoalan dan kepentingan paling mendesak komuniti mobiliti global pada tahun 2025. Daripada panduan dasar praktikal kepada analisis industri yang mendalam, setiap catatan menawarkan pandangan berharga untuk membantu organisasi dan pekerja berjaya dalam dunia yang pesat berubah.
Kami berharap mereka telah memberikan anda pandangan berharga dan strategi praktikal untuk meningkatkan program mobiliti global anda. Jika anda mempunyai soalan atau ingin membincangkan bagaimana topik ini terpakai kepada organisasi anda? Hubungi pasukan kami; kami sedia membantu anda menavigasi setiap langkah perjalanan penempatan semula.
Terima kasih kerana menjadi sebahagian daripada komuniti kami. Semoga terus berjaya dan berinovasi pada tahun hadapan!