Blog de movilidad global
Entradas recientes
Seis consejos para la reubicación de empleados que atraen y retienen el talento
Los traslados de empleados o incluso las asignaciones temporales a una nueva ubicación pueden ser complicados y estresantes para sus empleados. No solo está trasladando a los empleados de un lugar a otro, sino que los está desarraigando de su comunidad, amigos, familia extensa y...
¿Qué es un programa de venta de vivienda con valor para el comprador (BVO) y cómo se compara con un programa de venta de vivienda con compra garantizada (GBO)?
En un programa de Opción de Valor para el Comprador (BVO), el empleado es responsable de poner su casa en venta, con la asistencia de marketing de la Compañía de Gestión de Reubicación (RMC). El empleado debe conseguir un comprador externo que esté dispuesto a comprar la vivienda a un valor justo de mercado. A...
Ofrecer asistencia fiscal y equiparación de impuestos garantiza una mayor retención de los empleados y mejores resultados de contratación
Muchas empresas luchan por encontrar y retener buenos talentos. Es importante que las prestaciones, incluidas las de traslado y asignación, sean muy competitivas y ofrezcan a los empleados lo que necesitan para tener la mejor experiencia posible mientras desarraigan sus vidas y se mudan...
Mensajes más vistos
Los mejores tipos de asignaciones para expatriados para su programa de movilidad
Encontrar a la persona adecuada para un puesto vacante puede ser difícil, así que cuando se encuentra a esa persona perfecta se hace lo necesario para llevarla a su nueva ubicación, incluso si esa nueva ubicación está en el extranjero. Sin embargo, trasladar a alguien al extranjero nunca ha sido una tarea fácil...
¿Qué es el COLA?
Imagina que te mudas de la zona rural de Missouri a Manhattan: ¿Qué es lo primero que le viene a la mente? Si eres como la mayoría de la gente, inmediatamente piensas en lo mucho más caro que será todo en una ciudad bulliciosa en comparación con una vida más tranquila y campestre...
Recoger los datos clave para el éxito
Lea nuestro artículo publicado en International HR Adviser. En su esencia, la reubicación de los empleados es un beneficio de recursos humanos y, como todos los beneficios de RRHH, desde el seguro médico hasta las cuentas de jubilación, las organizaciones necesitan una información oportuna y perspicaz de los empleados. Haga clic aquí
Abróchese el cinturón este verano para los desafíos de la mudanza de enseres domésticos: Planifique con antelación
Llega justo a tiempo para el verano, una historia conocida; la industria de artículos para el hogar tendrá dificultades durante los meses de verano para satisfacer la demanda de los consumidores. Si bien la COVID-19 afectó a la forma en que los proveedores de artículos para el hogar debían prestar sus servicios, la necesidad de...
¿Su empresa está gestionando la carga emocional de un traslado de empleados?
La mudanza se considera a menudo un factor estresante en la vida, así que ¿qué ocurre cuando se añaden otros factores estresantes como la compra/venta de una casa y el inicio de un trabajo diferente en una nueva ubicación? ¿Cómo de estresante puede ser esto para un empleado que se traslada? Y lo que es más importante, ¿cómo se...
¿Por qué debería molestarse en revisar su política de reubicación?
Aunque muchas empresas permiten ahora el trabajo totalmente a distancia o híbrido, siguen reubicando a los empleados para cubrir las funciones necesarias y ayudar a atraer y retener a los mejores talentos. Para tener éxito, su organización necesita una política de reubicación bien preparada y completa para ayudar...
Expansión empresarial durante una pandemia: Satisfacer las necesidades de movilidad global
Como las restricciones de Covid han disminuido en la mayor parte del mundo, muchas empresas han vuelto a funcionar con normalidad. Todos sabemos muy bien la enorme tensión que la pandemia supuso para las empresas de todo el mundo, ya que algunas no sobrevivieron. Como la mayoría de las organizaciones, WHR Group, Inc....
Ganar en la guerra por el talento: Atraer y retener a los empleados en modelos de trabajo híbridos y a distancia
¿Los modelos de trabajo híbrido y a distancia han llegado para quedarse? Innumerables estudios han demostrado que los empleados quieren tener la posibilidad de trabajar a distancia, al menos una parte del tiempo. Un estudio mostró que el 83% de los trabajadores prefieren un modelo híbrido. Otra encuesta, realizada por Pulse of the American Worker,...
LA RSM ELIGE A LOS GANADORES DE SU PREMIO PARTNER IN QUALITY 2022
WHR Group, Inc. (WHR) anuncia los ganadores del premio Partner in Quality 2022. Los galardonados son socios de la red global de WHR que superaron la satisfacción del cliente y la excelencia del servicio a lo largo de 2021. Para ser considerado para un premio Partner in Quality, un socio debe completar...
El Grupo WHR anuncia un programa de formación internacional para sus empleados
El 1 de marzo, WHR Group, Inc. (WHR) anunció su primer programa de formación global para sus empleados. El personal de las oficinas de WHR en Estados Unidos, Suiza y Singapur tiene ahora la oportunidad de visitar otra oficina global durante un máximo de cuatro semanas como parte de una inversión de varios años...
El deber de cuidado: Políticas de reubicación de empleados para mejorar el negocio
Con la reubicación global convirtiéndose en la nueva normalidad, millones de profesionales aceptan diferentes asignaciones y se trasladan anualmente. La movilidad está demostrando ser la piedra angular para la expansión de los negocios y el aumento de los ingresos. Los empresarios deben comprender que hay una...
