Cada año, miles de traslados aportan millones de datos al sistema operativo de WHR, CARICS. Sin orientación y estructura, es difícil identificar qué datos son importantes, qué datos son irrelevantes y qué políticas y procedimientos son un cuello de botella para su programa de movilidad.

WHR Insights es una herramienta de capacitación para la reubicación, que agudiza su visibilidad y aumenta la velocidad a la que mejora su programa de movilidad. En el competitivo mercado laboral actual, las empresas necesitan hacer todo lo posible para atraer y retener a los mejores talentos. Un programa de reubicación de empleados bien diseñado y ejecutado es un aspecto clave para ello.

Gratuito para todos los clientes, WHR Insights proporciona visualizaciones de datos interactivas que están integradas en el Portal del Cliente de WHR. Los equipos de movilidad y RRHH tienen ahora acceso instantáneo a una serie de paneles de reubicación que se actualizan cada noche con nuevos datos. Diseñados a mano para adaptarse a su programa, política y oferta de beneficios, estos paneles se pueden personalizar con los colores y logotipos de su empresa sin coste adicional.

Mediante el análisis de los datos sobre el gasto de los empleados, su satisfacción, las excepciones a las políticas y los componentes individuales, los equipos de movilidad y RR.HH. pueden tomar mejores decisiones sobre dónde trasladar a los empleados, qué nivel de alojamiento y otros beneficios proporcionar, y cómo apoyar mejor a los empleados durante la transición.

Los cuadros de mando más habituales son:

• Gasto total del programa comparado por nivel de prestaciones, región o componente, como los envíos de enseres domésticos.
• Encuestas a los empleados para medir su satisfacción con los servicios, la oferta tecnológica y las políticas de la empresa.
• Tendencias de iniciación.
• Excepciones políticas.
• Gestión de la utilización del presupuesto.
• Utilización de componentes Core-Flex.
• Y KPI como el Gasto en Diversidad de Nivel II, las Reclamaciones de Seguros de Menaje, etc.

Mediante el uso de WHR Insights para optimizar sus programas, las empresas pueden garantizar que están proporcionando el mejor apoyo posible a los empleados durante el proceso de reubicación y, a su vez, aumentar la satisfacción y retención de los empleados.