ミルウォーキー WHRグローバル（WHR）リロケーション・マネジメント会社であり、グローバル・モビリティおよび従業員リロケーション業界のリーダーであるWHRグローバル（本社：米国ミルウォーキー市）は、2025年グローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポートを発表した。 2025年グローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポート.グローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポートには、製造業、ハイテク、消費財、金融サービス、アパレル・小売業など29以上の業界から数百の回答が寄せられた。
ベンチマーク・レポートでは、以下のような多くの人材移動と企業移転に関するトピックを取り上げた：
- 各回答者がどのような移転政策と赴任手当を提供したか。
- 一括および管理予算による移転手当。
- 家庭用品の出荷。
- 企業の仮設住宅。
- 出発および目的地サービス。
- 国際的な正社員移籍および赴任パッケージ。
- ギャランティード・バイアウト（GBO）、バイヤー・バリュー・オプション（BVO）、ダイレクト・リインバースメント（DR）などのリロケーション住宅販売特典。
- グローバル・モビリティの動向と税務支援ガイダンス。
- 移転コスト削減の機会。
「米国、スイス、シンガポールの3地域にオフィスを構えるWHRは、年間100カ国以上への従業員の転勤を促進しています。「このベンチマークは、人事や移動の専門家に実用的な洞察を与えるために設計されています。この従業員移転ベンチマークは、業種を超えた深さと関連性により、当社の出版物の中で最もダウンロードされています。毎年何千人もの従業員を転勤させている多国籍企業を支援する場合でも、初めての海外転勤を行う企業を支援する場合でも、WHRのベンチマークデータはあらゆる規模の組織に貴重な指針を提供します。"
グローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポートは、企業が企業移転プログラムを評価し、強化するために必要な洞察を提供します。リロケーション・ベネフィットを業界標準と比較することで、企業は、人材獲得、定着、スムーズなリロケーション体験をサポートする、競争力のある従業員重視のパッケージを提供していることを確認することができます。福利厚生の比較に加え、このレポートは地域特有の課題にも光を当てており、人事担当者やモビリティ担当者がグローバルなワークフォースモビリティの微妙な違いをナビゲートするのに役立ちます。
「グローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポートは、費用見積もりを要求し、予算から実際の支出を追跡するなど、リロケーション・プログラムがどのようにコスト削減を達成できるかを示しています。「積極的かつ総合的なベンチマーキングを通じて、WHRは企業のお客様に比類のないグローバル・モビリティ・サービスを提供し続けています。一日の終わりに、それはすべて従業員の経験に帰結します。なぜなら、私たちはファイル®ではなく、家族をリロケートするからです。"
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