リーダーシップチーム

ロジャー・スラン

創業者兼CEO

ロジャーは30年以上前、メリルリンチのリロケーション・マネジメントで、IBMアカウントとそのグループ引越しを担当し、リロケーションのキャリアをスタートさせました。次の転職先はHomequityでした。その6年後、転勤する従業員に対してより実践的なアプローチを求める父権的な企業のニーズを満たすため、WHRグローバルを立ち上げた。このような顧客層は要求が厳しいが、非常に忠実であり、それは彼のチームが31年間で1社しか顧客を失っていないことからも明らかである。ロジャーが組織で重視しているのは、戦略的プランニングと、顧客、同僚、地域社会への奉仕という企業文化の構築である。ロジャーは、ヤング・プレジデンツ・オーガニゼーションに積極的に参加し、アイデアをビジネスにするための支援（収益前のシード・ファンディング）や、がん研究に携わってきた。WHRは、メイヨークリニックの2つのがん研究室とウィスコンシン大学の1つのがん研究室のスポンサーとなっている。現在までに、WHRはメイヨークリニックで600人の個人に個別化されたがん治療薬の研究を行うための資金を提供してきた。ロジャーの最も大きな功績は、彼の妻（スー）と家族（ベッカ、サム、ショーン）が何年経っても彼と一緒にいてくれることである。

ライアン・カーゼル

チーフ・ファイナンシャル・オフィサー

ライアンは経験豊富な財務リーダーで、WHRグローバルではコントローラーシップ、財務報告、予測を担当している。また、シェアードサービス全体の戦略的監督も行う。

公認会計士(CPA)であるライアンのキャリアは、消費財・産業用製造業と金融サービス業の両方で指導的役割を担ってきた。彼の専門は、財務計画と分析、収益管理、非財務関係者向けに複雑な財務概念を効果的に翻訳することである。

ショーン・スラン

戦略イニシアチブ・マネージャー

スイスでの短期赴任の経験を生かし、ショーンは転勤する社員とその家族に共感します。ショーンは、御社の最も貴重な資産を、どの国からどの地域へも移転させることを得意としています：ブラジルからオランダ、パプアニューギニアまで。

ショーンの専門は、手厚いグローバル・モビリティ・サービス、ユニークなリロケーション・プロジェクト、プログラムに特化したテクノロジーのカスタマイズです。これにより、ショーンとWHRグローバルは、お客様の海外駐在員に優れたサービスを提供することができます。