Milwaukee — WHR Global (WHR) , sebuah syarikat pengurusan penempatan semula dan peneraju dalam industri mobiliti global dan penempatan semula pekerja, mengumumkan pengeluaran Laporan Penanda Aras Mobiliti Global 2025nya . Laporan Penanda Aras Mobiliti Global menerima ratusan responden daripada lebih dua puluh sembilan industri, termasuk pembuatan, teknologi tinggi, barangan pengguna, perkhidmatan kewangan dan pakaian/peruncitan.
Laporan penanda aras merangkumi banyak topik mobiliti bakat dan penempatan semula korporat, termasuk:
- Dasar penempatan semula dan tugasan yang memberi manfaat kepada setiap responden yang ditawarkan.
- Wang sekali gus dan faedah penempatan semula belanjawan terurus.
- Penghantaran barangan isi rumah.
- Perumahan sementara korporat.
- Perkhidmatan berlepas dan destinasi.
- Pakej pemindahan dan tugasan tetap antarabangsa.
- Faedah jualan rumah penempatan semula, termasuk Belian Terjamin (GBO), Pilihan Nilai Pembeli (BVO) dan Pembayaran Balik Terus (DR).
- Aliran mobiliti global dan panduan bantuan cukai.
- Peluang untuk penjimatan kos penempatan semula.
“Dengan pejabat tiga wilayah di Amerika Syarikat, Switzerland dan Singapura, WHR memudahkan pemindahan pekerja ke lebih 100 negara setiap tahun,” kata Sean Thrun, Pengurus Inisiatif Strategik di WHR. "Tanda aras ini direka bentuk untuk memperkasakan profesional HR dan mobiliti dengan cerapan yang boleh diambil tindakan. Setakat ini, penanda aras penempatan semula pekerja ini menonjol sebagai penerbitan kami yang paling banyak dimuat turun berkat kedalaman dan kaitannya merentas industri. Sama ada menyokong syarikat multinasional yang menempatkan semula beribu-ribu pekerja setiap tahun atau membantu syarikat dengan langkah antarabangsa pertamanya, WHR memberikan penanda aras yang bernilai bagi organisasi semua saiz."
Laporan Penanda Aras Mobiliti Global melengkapkan organisasi dengan pandangan yang diperlukan untuk menilai dan meningkatkan program penempatan semula korporat mereka. Dengan membandingkan faedah penempatan semula berbanding piawaian industri, syarikat boleh memastikan mereka menawarkan pakej berdaya saing, memfokuskan pekerja yang menyokong pemerolehan bakat, pengekalan dan pengalaman penempatan semula yang lancar. Selain perbandingan manfaat, laporan itu menerangkan cabaran khusus rantau, membantu profesional HR dan mobiliti menavigasi nuansa mobiliti tenaga kerja global.
"Laporan Penanda Aras Mobiliti Global menunjukkan bagaimana program penempatan semula boleh mencapai penjimatan kos, seperti memerlukan anggaran kos dan menjejaki belanjawan ke perbelanjaan sebenar," sambung Sean. "Melalui penanda aras yang proaktif dan holistik, WHR terus menyediakan perkhidmatan mobiliti global yang tiada tandingan kepada pelanggan korporat kami. Pada penghujung hari, semuanya kembali kepada pengalaman pekerja kerana Kami Memindahkan Keluarga, Bukan Fail®."
Elaun & Per Diem
Perumahan Sementara
