グローバルモビリティサービス

アサイニーは、オンライン経費入力システムを備えた個人用ウェブポータルにアクセスすることができます。このポータルは、無料のモバイルアプリケーションでも利用可能で、アサイニーは外出先からすべてのデータにアクセスできます。また、領収書をアップロードして経費精算に利用したり、経費精算の進捗状況を確認することも可能です。WHRは、世界中の口座に払い戻し金を送ることができますので、赴任者は移行期間中に迅速に資金にアクセスすることができます。

当社は、十分に審査されたデスティネーション・サービス・プロバイダー（DSP）のグローバル・ネットワークを有しており、赴任先で赴任者と密接に連携して業務を遂行します。赴任者が住宅探し、現地での登録、学校探し、銀行口座の開設、運転免許証の取得、現地の施設探しなどの支援を必要とする場合でも、赴任先のDSPが現地の専門家として支援を提供します。

御社と赴任者のニーズに応じて、言語と文化に関するトレーニングを赴任者に提供することができます。対面またはバーチャルに対応できるベンダーを紹介し、子供との仕事を専門とする人とのトレーニングを設定することも可能です。各生徒はアセスメントを受け、新しい言語と文化で成功するための目標を持ったカスタマイズされたプログラムを講師と一緒に作成することになります。

赴任者が新しい国に移動する場合、彼らが連れてくる大切な人たちにとって馴染むプロセスが難しいことがあることを理解しています。WHR Globalは、必要と思われるあらゆるタイプの配偶者支援を促進することができます。キャリア支援から赴任前のサポートまで、現地の駐在員グループ、サロン、フィットネスセンター、子供会など、私たちがお手伝いできることがあれば何でもご相談ください。

家財道具の移動のために適切なネットワークが利用されていることを確認することは、クレームの減少と従業員の幸福につながり、これらは評判の良いグローバルモビリティプログラムの重要な要素です。このプロセスを国際的に管理するために、WHR GlobalはMove Management International (MMI)と呼ばれる技術主導のソリューションを使用しています。この技術により、当社のカウンセラーは、コストと推定輸送時間に基づいて最適なフォワーダーを選択することができます。また、高い品質のサービスを提供し、各赴任者の日付要件を満たす現地のエージェントを見つける柔軟性も備えています。

私たちは、特定のサービス提供条件を満たす、または上回る必要があるグローバルプロバイダーと仮設住宅を調整します。赴任者の所在地、家族の人数、滞在期間、ペットなどを考慮して、赴任者のニーズに最も適した選択肢を見つけるよう努力します。私たちの目標は、各アサインにいくつかのユニットオプションを提供し、検討してもらい、最も適したものを選んでもらうことです。弊社では、コスト競争力を確保し、赴任者に複数の選択肢を提供するために、地域の複数の業者に仮住まいのソリューションを依頼しています。

私たちの住宅売却支援は、米国で使われている保証付き買い取りや買い手価値オプションから、世界中の慣習的な手数料や決算費用の払い戻しに至るまで、あらゆるプログラムを含んでいます。WHRカウンセラーは、譲受人と協力して自宅を売却し、そのメリットを理解してもらい、払い戻しの手続きに必要な書類を収集します。

賃貸管理が必要な場合、カウンセラーは不動産管理サービスに関する情報を譲受人に送ります。賃貸物件に適したテナントを得るために、あなたと譲受人を効果的に支援するために、WHRカウンセラーは物件の公正な市場賃貸価格を提案します。カウンセラーは、適切な不動産または賃貸管理営業所と専任の不動産業者または不動産管理業者に物件を割り当てます。不動産管理サービスには、賃貸物件に関連する必要な修理やメンテナンス契約の監督も含まれる場合があります。

• 緊急修理
• 芝生の手入れ
• 除雪

物件の管理・メンテナンスは、入居中か退去中かに関わらず管理することができます。

賃借人のニーズは、住宅所有者のニーズと同様に重要です。あなたのカウンセラーは、あなたの会社のポリシーとそのリース条件に従って、リース分析および支払い処理を含むリースキャンセルを支援することができます。アサイニーは、必要な書類をアサイニー・ポータルやモバイル・アプリにアップロードするだけです。すべての書類がポータルに追加されると同時に、カウンセラーに即座に通知が届き、赴任者の資金を確認し、リリースすることができます。

場所によっては、当社の派遣先サービス業者または現地の不動産業者が、赴任者が新天地で定住できる住居を探し、確保するお手伝いをします。具体的なサポートとしては、リースやオファーの交渉、在庫チェックイン、ユーティリティの接続などがあります。

私たちは、人材は循環するものであり、キャリアは異動に始まり異動に終わらないことを理解しています。だからこそ、私たちは継続的に人材マネジメントと赴任サポートを提供しています。赴任の準備、赴任中のキャリア管理、帰国後のサポートなどです。継続的な赴任支援としては、赴任者やその家族が新しい環境に適応しているかどうかを確認するための連絡や、御社が許可した追加サービスやトレーニングの調整などが挙げられます。

赴任者が自国に戻って歓迎され、定着し、価値を感じることができるよう、プログラムのガイダンスや継続的な人材管理の提案を含む、完全な送還プログラム管理を提供します。赴任者が母国へ戻る際の出国・帰国サービスも提供します。