2023年11月から2024年1月にかけて、「従業員移転パッケージ」の検索数は300％増加した。この記事では、このようなパッケージの変革力について掘り下げ、人材プールをどのように強化し、企業の成功に貢献するかに光を当てている。
マッキンゼー マッキンゼー・アンド・カンパニーマッキンゼー・アンド・カンパニーが100人以上の人事最高責任者や人事リーダーを対象に行ったインタビューによると、人事リーダーが最も力を入れているのは、人材獲得競争に勝つために従業員体験の旅を革新することだという。データは明確だ： 引っ越しは、人が一生のうちに経験する中で3番目にストレスの多い出来事である人は、愛する人の死や離婚に次いで、生涯で3番目にストレスを感じる出来事です。従って、従業員とその家族が組織に対してポジティブな経験（と認識）をすることができるよう、貴社は十分な従業員移転プログラムのベネフィットを提供しなければなりません。
従業員に会社移転パッケージを提供することは、採用活動にプラスの影響を与えます。ここでは、採用時に包括的な従業員移転プログラムパッケージを提供するメリットトップ5をご紹介します。
従業員移転パッケージを提供するメリット
従業員が期待する福利厚生には、以下のようなものがある：
- 転勤手当
- 仮設住宅
- 自宅の購入・売却の支援（新・旧地域を問わず）
- 配偶者・パートナー・家族へのサポート
- 梱包サービス
- 有料家探し
- レンタカーの払い戻し
- 家財道具の出荷
- ビザおよびその他の移民問題
- 文化支援
会社の転勤についてはっきりさせておきたい。有利なのは従業員だけでなく、企業にとっても転勤は有益である。それは、いくつかの方法で会社に顕著な付加価値をもたらします。そこで、従業員移転プログラムパッケージが雇用主にどのようなメリットをもたらすのか、詳しく見ていきましょう。
1.候補者の幅が広がる
ほとんどの企業は、規模の大小にかかわらず、優秀で多様な人材を求めている。時には、同業他社よりも優位に立つための適切なスキルと経験を持つ人材を、同じ地域内で見つけることは非常に困難です。地理的な範囲にとらわれず、世界中の人材プールを検索対象とすることで、必要なスキルや知識を持つ候補者の中から、より多くの人材を選ぶことができます。そうでなければ、新天地のコストに阻まれたり、転居をためらったりする人材を引き寄せることができる。労働力の文化的多様性が劇的に変化し、新しいアイデアや考え方が育まれる。
2.空室率の低減
人材に充実した企業移転プログラムパッケージを提供すれば、質の高い候補者の国際市場が貴社に開かれます。これにより、欠員をより迅速かつ効率的に補充することができます。その結果、企業全体が専門的かつ効果的に働くことができるのです。WHRグローバルのような、国際的なリロケーション・パッケージに対応できるリロケーション・サービスをご利用ください。
3.積極的な企業ブランド推進に貢献
企業移転パッケージを従業員の福利厚生と考える人は多いが、そろそろ別の視点から見るべきだろう。優れた企業移転パッケージは、確かに候補者を企業に惹きつけるが、同時に企業についても語ることになる。企業が従業員の転勤や快適な生活を考慮し、充実したプランや転勤パッケージを提供することは、企業にとって良い印象を与えます。リロケーション・ベネフィットは企業に付加価値を与え、優れた販促機能として機能し、最終的には国内外の人材をより多く惹きつけることになる。より迅速な入社と生産性を促進し、収益と従業員満足度を向上させることができる。
4.従業員の定着率の向上
リロケーションを成功させることで、従業員は、会社が自分の面倒を見てくれていることを知り、会社に対するコミットメントを感じることができる。赴任手当を支給する企業は、以下のWHR Globalの6つの秘訣に従うことで、人材を惹きつけ、維持することができる。 6つの簡単なヒント:
- 従業員の心の健康を考える：社員のニーズを満たす
- 競合他社に対する移転政策のベンチマーク
- 生活費の違いを補う
- リロケーション・ポリシーの見直し
- 従業員の税負担を補償する
- プロフェッショナルなリロケーション・マネジメント会社（RMC）に依頼することで、24時間365日体制でお客様と従業員をサポートします。
5.ナレッジトランスファー
会社の移転に伴い、既存の従業員が新しい職場に赴任する場合、その従業員は独自の知識やスキルを新しい職場に移転することになる。この移転の例では、新しい人々と交流することで、文化、経験、専門知識も増え、企業にとって新たな視点が養われることになる。このような移転の例は、最終的に企業をより強くし、国際的なアプローチを持ち、機能的な能力を高めるのに役立つ。リロケーション支援を提供する企業は、優秀な人材を求める競争の激しい市場において、競争に打ち勝つことができる。
全体として、優れた従業員移転パッケージは、業界のトップクラスの人材を容易に確保することで、貴社に他社に対する競争力をもたらします。従業員 リロケーションマネジメント会社に依頼しましょう。従業員の企業移転パッケージ全体をサポートすることで、御社は長期的に利益を得ることができます。
