新しい都市、州、国への転居は、最もやりがいのある挑戦的な経験のひとつである。既存の環境、既知の人々、友人、家族から離れるには、多くの勇気と労力が必要だ。再出発、昇給、満足のいく仕事を得ることができる一方で、大変なこともあります。リロケーションのエキスパートになるお手伝いをさせてください。
ですから、もしあなたが故郷ではないどこかへ引っ越すことを決意したなら、考慮すべきことがいくつかあります。しかし、WHRグループの転勤に関する4つの簡単なステップに従えば、すべてのプロセスを成功させることができる。しかし、この4つのステップを明かす前に、転勤に関するいくつかの数字を調べてみましょう。
転勤に関する統計数字
1,000人を対象に実施した転勤に関するアンケートでは、次のようなことが明らかになりました。
- 3%はより高収入の仕事やキャリアアップのために転居している。
- 5%は家庭を持つために転勤を希望
- 1%は既存の会社内で別の場所に移動した
- 2％が引越しの理由を雑多と回答
- 7%は事業所や会社の移転が理由で移転した
- 2％ 企業買収に伴う転勤
Business News Daily によると、企業は移転のために21,3127ドルから24,913ドルをあなたに費やす可能性が高い。住宅所有者の場合は、$61,622から$79,429の間でより高くなる可能性があります。
どちらも重要な数字ですが、従業員としてこれらの費用を稼いでいるのはあなたです。そのため、新しく雇用された従業員として転勤する場合でも、既存の従業員として転勤する場合でも、その手続きは慎重に行う必要がある。もし何か問題が起これば、あなたがより多くの費用を支払うことになるだけでなく、雇用主が余分な費用の負担を拒否するかもしれません。このような面倒な問題に対処する最善の方法は、御社がWHRグループ（WHR）のような従業員移転のプロを雇い、すべてのプロセスをアウトソーシングすることです。
簡単に引越しをするためには、どのような手順を踏めばいいのか、そのエキスパートになるにはどうすればいいのか、そんな悩みをお持ちの方のために、解決策をご紹介します。
転勤のエキスパートになるための4つの簡単なステップ
新しい都市、州、または国での昇進や新しいポジションを得ることはエキサイティングなことだ。しかし、主に雇用主が強引な期限を設定している場合、引っ越しをするのはかなり面倒なことになる。会社がどれくらいの期限を設けて転居を斡旋してくれるかということは決まっていないが、 の人材サービス会社、AB Personnel Servicesによると、一般的には2週間から4週間程度だという。では、この数週間の間に効率よく引っ越しをするにはどうすればいいのでしょうか？簡単な答えは、行動計画を立て、プロのリロケーション・プログラム・サービスの助けを借りることです。以下の4つの簡単なステップに従ってください。
ステップ1: 予算を立てる
新天地への引っ越しで大きなストレスになるのは、物流とそれに伴う出費です。その対策としては、まず起こりうる費用をリストアップし、予算を立てることです。リストには、以下を含めるとよいでしょう。
- 新天地での家探し、BVOとGBOを検討する可能性
- 賃貸の解約または現住居の売却
- 新居の敷金・頭金
- 光熱費、ケーブルテレビ、インターネットなどの閉鎖費用およびセットアップ費用。
- 新規什器備品及び新規什器備品費用
- 新居を修理したり、グレードアップする可能性がある場合の費用
- 引越し費用
大まかな見積もりでも、移転にかかる初期費用を把握するのに役立ちます。しかし、自分で調べたりするのは時間がかかるので大変だという方は、WHRグループのような専門家を見つけて、予算やその他の引越しのロジスティクスを手伝ってもらいましょう。
ステップ2：長期的な支出を検討する
最初の予算編成が終わったら、今度は新居についてもう少し詳しく調べてみよう。まず、その場所の生活費と税金を見直す必要がある。引っ越しのためのCOLAを調査する。
生活費： 引っ越しに伴う転勤パッケージがあったとしても、新天地での生活費を考慮しなければならない。同じような規模の都市に引っ越したとしても、生活費にはかなりの変化がある。新天地での生活費の見積もりを出してくれる専門家を雇うとよい。
税金 最も面倒なことのひとつは、住んでいた場所と転居した場所の両方で、その年の所得税の一部を申告しなければならないことだ。所得税率、政策、規制が異なる場合、これはかなり難しいことである。専門家に相談し、移転中の税金としていくら準備しなければならないかを知りましょう。税金に関する詳細はこちらをご覧ください。
ステップ3: 移転支援を依頼する
一般的に、雇用主は転居支援を提供してくれます。しかし、それを知らない場合は、助けを求め、交渉を恐れないでください。雇用主と交渉する最善の方法は、引っ越し費用などの詳細を準備しておくことです。プロの引越し業者から、家財道具、輸送費、倉庫、仮住まいなどの見積もりを取りましょう。これらの情報を入手し、雇用主に提示することは、転居のサポートを得る上で非常に重要です。
また、その企業が使用する優先的な引越し業者を尋ねることもできます。時には、引っ越しの払い戻しが、その会社の好みの専門家を使うことを条件とすることがあります。
ステップ4：利用可能な移転特典を知る
多くの組織が、従業員向けにリロケーションサービスを提供しています。どのようなサービスが受けられるか調べてみましょう。家探しの旅費が戻ってきたり、賃貸物件探しを手伝ってもらったり、配偶者のキャリア支援を受けられることもあります。
もう一つの利点は、移転の際に所得税が一部免除されることです。この払い戻しを受けられる人には規則や規範がありますが、それを知って利用することは非常に有益なことです。
最後の言葉
新天地への引っ越しは、自分で準備することもできるが、ストレスがたまることは間違いない。では、なぜこのような引っ越しのトラブルに悩まされるのでしょうか？一番いい方法は、引っ越しの手順を詳しく知り、引っ越しのエキスパートになることです。そして、WHRグループのようなリロケーション会社に、あなたとあなたの雇用主のための仕事を依頼しましょう。従業員リロケーションはWHRグループの専門分野です。