无论您是搬迁到新的城市、州还是国家,这都是最有意义和最具挑战性的经历之一。将自己从现有的环境、熟人、朋友和家人中连根拔起,需要很大的勇气和努力。虽然这会给您带来新的开始、薪水的增长或一份令您满意的工作,但它也可能令人生畏。让我们帮助您成为搬迁专家。

 

因此,如果您决心搬到一个不再是您家乡的地方,您应该考虑一些事情。但是,如果您按照 WHR 集团的四个简单步骤进行工作调动,您就会使整个过程取得成功。不过,在透露这四个步骤之前,我们先来调查一下有关工作调动的一些数据。

 

工作调动统计数字 

一项针对1000 名受访者的工作调动调查显示了以下情况:

  • 3% 的人为了获得更高薪的工作或职业发展而迁移他地
  • 5% 寻求调职以组建家庭
  • 1% 在现有公司内部调动到不同地点
  • 2% 报告了搬家的其他原因
  • 7% 因为企业或公司搬迁到了新的地方
  • 2% 因公司收购而搬迁

根据 《商业新闻日报》 ,公司可能会为您的搬迁花费 21,3127 美元至 24,913 美元。对于房主来说,这个数字可能会更高,在 61622 美元到 79429 美元之间。 

虽然这两个数字都很重要,但作为雇员,这些费用都是您应得的。因此,无论您是作为新员工还是现有员工进行工作调动,都需要谨慎处理这一过程。如果出现任何差错,您不仅要支付更多的费用,而且您的雇主可能会拒绝承担额外的费用。解决这一麻烦的最好办法就是贵公司聘请一家像 WHR 集团公司(WHR)这样的专业员工安置公司,将整个过程外包出去。

如果您想知道可以采取哪些措施来轻松搬迁并成为搬迁专家,这里有为您提供的解决方案。

成为工作调动专家的四个简单步骤

在新的城市、州或国家获得晋升或新职位是一件令人兴奋的事情。但是,搬家可能是一件相当麻烦的事情,主要是如果你的雇主给你设定了一个紧迫的最后期限。虽然没有规定公司会给你多少时间搬迁,但根据 人力资源服务公司 AB Personnel Services 的说法,一般情况下,搬迁时间在 2 到 4 周之间。那么,如何在这几周内高效搬迁呢?答案很简单,您需要一个行动计划,或者需要专业搬迁计划服务的帮助。请遵循以下四个简单步骤。

步骤 1:编制预算 

搬到新地方的主要压力之一是物流和随之而来的费用。解决这个问题的最好办法就是开始列出潜在的费用清单并制定预算。在清单中,您应该包括以下内容:

  • 在新家找房子时,考虑BVO 与 GBO 的潜在区别
  • 终止租约或出售现有房屋
  • 新房押金或首付
  • 水电费、有线电视费、网络费等封闭费和安装费。
  • 新家具和新用具费用
  • 可能对新房进行修缮或升级的费用
  • 搬家费

即使是粗略估算,也有助于您了解搬迁的前期费用。不过,如果您觉得自己一个人做很难,因为做所有的研究都很耗时,那么可以找一个像 WHR 集团这样的专业人士,他们会帮您计算搬家的预算和其他物流费用。

步骤 2:调查长期开支 

在完成初步预算编制后,就该深入了解新地方的更多细节了。首先,您必须审查该地的生活成本和税收。调查搬家后的平均工资涨幅。

生活费用: 即使您在搬家时获得了工作调动方案,您也必须权衡新城市的生活成本。即使您搬到一个类似规模的城市,生活费用也会有很大的变化。您可以聘请专业人士为您估算新地方的生活费用

纳税: 最大的麻烦之一是需要在两地(即居住地和迁居地)申报部分年度税款。如果两地的所得税税率、政策和法规不同,这可能是一个相当大的挑战。请咨询专业人士,了解您在搬迁时必须预留多少税款。在此了解更多有关税务影响的信息。

步骤 3:申请搬迁援助 

一般来说,雇主会为您提供搬迁援助。但是,如果您不知道,可以寻求帮助,不要害怕谈判。与雇主谈判的最佳方式是准备好搬家费用等细节。向专业搬家公司索取有关家庭用品、运输费用、仓储和临时住所的报价单。获得这些信息并将其提交给雇主,对于获得搬迁支持至关重要。

您还可以询问企业首选的搬迁公司。有时,搬迁费用的报销可能取决于是否使用该公司首选的专业人员。

第 4 步:了解您可享受的搬迁福利

许多组织都为其员工提供员工异地安置服务。了解您可以获得哪些服务。有时,您可以报销找房子的旅费,获得寻找租房的帮助,甚至为您的配偶获得职业帮助。

另一个被很多人忽视的好处是,在搬迁的情况下可以报销部分所得税。虽然对于谁可以获得退税有规定和规范,但了解和利用它还是很有好处的。

最后的话

虽然您可以自己做好准备,搬到一个新地方,但我们可以向您保证,这将会给您带来很大的压力。那么,为什么要为这些搬迁烦恼呢?最好的办法就是了解如何驾驭搬迁过程的细节,现在就成为搬迁专家。然后请求像 WHR 集团这样的搬迁公司为您和您的雇主提供帮助。员工异地安置是我们的专长,我们今天就可以回答您的所有问题。