Voici 5 façons simples de réduire les coûts de déménagement dès maintenant.
Critique, Critique, Critique
À quand remonte la dernière fois que vous avez examiné de près votre programme de relocalisation ? Si vous pensez que cela fait plus d'un an, il est peut-être temps de procéder à une révision. Demandez des recommandations à votre prestataire de services de relocalisation actuel, s'il ne les fournit pas déjà de manière proactive.
De plus, quand avez-vous comparé votre programme à celui de vos pairs pour la dernière fois ? Pour rester compétitif dans la guerre des talents, vous devez savoir comment votre politique se situe par rapport aux autres dans votre secteur.
Avez-vous envisagé d'introduire des bouchons ?
Si vous avez pour politique d'offrir à vos employés des avantages tels qu'une prime de vente de maison ou une allocation pour perte sur vente, envisagez de plafonner ces éléments si vous ne le faites pas déjà. Les plafonds aideront à réduire les allocations en excès et à simplifier l'avantage pour tous les employés.
Deux mots... Gestion des exceptions
Votre prestataire de services de relocalisation actuel devrait analyser les demandes d'exception de votre entreprise, et si ce n'est pas le cas, il est temps de le demander. Chez WHR Group, nos responsables du service clientèle suivent les exceptions et en rendent compte de manière continue. Nous examinons les points communs et proposons des solutions en fonction de nos conclusions. Vous devez vous demander : les exceptions demandées sont-elles des "désirs" ou des "besoins" ? Ce sont tous des éléments qui doivent être pris en compte lors du traitement des exceptions pour vos personnes transférées.
Ajoutez un peu de concurrence
Demandez-vous si votre prestataire de services de relocalisation utilise systématiquement certains fournisseurs. Inversement, votre société de relocation a-t-elle un intérêt direct à utiliser ces fournisseurs spécifiques ? Si c'est le cas, votre prestataire est-il transparent avec vous sur ces sources de revenus ? Chez WHR Group, nous avons constaté qu'en étant indépendants, nous pouvons faire appel aux fournisseurs qui offrent le meilleur service au prix le plus compétitif. C'est pourquoi nous avons introduit notre plateforme de gestion des déménagements, ou MMP™, afin que nos clients puissent économiser encore plus sans compromettre le standard de service en gants blancs pour lequel WHR Group est connu.
Assurez-vous que vous bénéficiez de tous les avantages fiscaux disponibles.
Il y a eu beaucoup de changements fiscaux cette année. Bien que les frais de déménagement ne soient plus exonérés d'impôt, il existe encore des domaines dans le secteur de la relocalisation où vous pouvez bénéficier de certains avantages fiscaux, notamment si vous proposez un programme de vente de maison. Offrir un remboursement direct des frais de vente de maison peut sembler l'option la plus facile, mais sans avantage fiscal, ce n'est peut-être pas la meilleure option pour vous ou votre employé. Il est peut-être préférable d'utiliser les options de rachat garanti ou de valeur d'achat. Et, tant que ces programmes respectent les exigences de l'IRS, votre entreprise peut encore bénéficier de certaines économies d'impôt.
Vous souhaitez connaître les autres façons dont le Groupe WHR aide ses clients à économiser de l'argent ? Contactez-nous dès aujourd'hui à contactus@whrg.com ou au 800-523-3318.
Apprenez-en davantage sur la gestion des exceptions et sur la façon dont la flexibilité peut faciliter la transition de vos employés.
