À propos de WHR Global
Nous sommes animés par la passion de faire avancer les vies®
et de rendre la complexité simple.
Depuis 1994, WHR Global est un leader dans le secteur de la relocalisation mondiale qui se consacre à faire avancer les choses pour les employeurs et leurs employés.
Nous sommes une société privée fondée sur le besoin de l'industrie d'offrir des avantages de relocalisation rentables sans compromettre l'empathie, l'éthique ou le service. Cette conviction est à la base de notre modèle d'entreprise "high-tech, human-touch", qui associe une technologie de relocalisation moderne à une équipe d'experts en relocalisation hautement qualifiés et dévoués, animés par la qualité.
Valeurs fondamentales
Empathie
Digne de confiance
Proactif
Travailleur
Axé sur les résultats
Nos bureaux
Siège social - Pewaukee, WI
262-523-2800
Bâle, Suisse
+41 (800) 562837
Singapour
+65 1800 3211392
Mission et valeurs
Notre philosophie d'entreprise
Notre philosophie d'entreprise est simple : maintenir notre réputation et notre engagement envers la qualité en restant fidèle à notre mission d'entreprise et à nos valeurs fondatrices :
- Notre mission : La mission de notre entreprise est d'être l' innovateur dans le domaine de la relocalisation, connu pour son excellent service et ses résultats concrets.
- Nos valeurs : Nos cinqvaleurs fondamentales guident les personnes que nous embauchons et à qui nous faisons confiance pour travailler avec nos clients et leurs transférés. Lesemployés de WHR doivent être empathiques, dignes de confiance, proactifs, travailleurs et axés sur les résultats.
Nos ressources
Découvrez comment nous nous efforçons de réaliser notre mission, qui est de devenir un innovateur en matière de relocalisation, en consultant le blog WHR Global, qui regorge d'articles utiles, ou la bibliothèque WHR Global, qui propose des téléchargements utiles.
Des antécédents prouvés de qualité inégalée.
WHR Global a été fondé sur la promesse de fournir des services de relocalisation avec un niveau de qualité inégalé. Cette promesse nous a permis de diversifier nos capacités en aidant les entreprises qui relocalisent moins de 10 employés par an, les organisations mondiales Fortune 500 et les agences gouvernementales américaines.
Politique d'absence de messagerie vocale
Vos employés et vous-même serez toujours en contact avec quelqu'un lorsqu'ils appelleront pendant les heures de bureau.
Enquêtes
Enquêtes de mi-processus et de fin de processus pour garantir une satisfaction totale de l'expérience de relocalisation de votre employé.
Résolution du premier appel
Vous et vos employés ne devez jamais attendre les réponses à vos questions.
Technologie propriétaire
Notre technologie propriétaire de relocalisation, construite en interne, peut être personnalisée pour répondre à tous vos besoins.
Permis d'exploitation d'un bien immobilier
Permis de vente de biens immobiliers requis pour tous les conseillers en relocalisation aux États-Unis, fourni par WHR Global.
Équipes de deux personnes
La mise en place d'une équipe de conseillers composée de deux personnes nous permet d'accorder une plus grande attention aux détails, de mieux communiquer et de réduire le nombre de dossiers, ce qui garantit une expérience positive pour les employés.
Vous êtes prêt à en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider avec vos services de relocalisation ?
