Services de mobilité globale

Vos attributaires ont accès à un portail web personnel, qui dispose d'un système de saisie des dépenses en ligne. Le portail est également disponible sur notre application mobile gratuite, où l'assigné peut accéder à toutes ses données en déplacement. Les attributaires peuvent facilement télécharger les reçus à soumettre pour remboursement et recevoir des mises à jour sur le statut de leur soumission de dépenses. WHR peut envoyer des dépôts de remboursement sur des comptes dans le monde entier, ce qui permet aux bénéficiaires d'accéder plus rapidement à leurs fonds pendant la transition.

Nous disposons d'un réseau mondial de prestataires de services à destination (PSD) entièrement contrôlés qui travailleront en étroite collaboration avec votre expatrié dans son nouveau pays. Qu'il ait besoin d'aide pour la recherche d'un logement, les inscriptions locales, la recherche d'une école, l'ouverture d'un compte bancaire, l'obtention d'un permis de conduire ou la recherche de commodités locales, le prestataire de services à destination sera l'expert local dont il a besoin pour lui apporter ce soutien.

En fonction de votre entreprise et des besoins de vos employés, nous pouvons les aider à suivre une formation linguistique et culturelle. Nous pouvons les mettre en relation avec un fournisseur qui peut travailler en face à face ou virtuellement et nous pouvons même organiser une formation avec une personne spécialisée dans le travail avec les enfants. Chaque étudiant recevra une évaluation et travaillera avec l'instructeur pour créer un programme personnalisé avec des objectifs qui l'aideront à réussir dans sa nouvelle langue et sa nouvelle culture.

Nous comprenons que lorsqu'un cessionnaire s'installe dans un nouveau pays, le processus d'acclimatation peut être difficile pour les proches qu'il emmène avec lui. WHR Global peut faciliter tout type d'assistance aux conjoints qui pourrait être nécessaire. Qu'il s'agisse d'une aide à la carrière ou d'un soutien à l'acclimatation, nous pouvons veiller à ce qu'ils trouvent des groupes d'expatriés locaux, des salons, des centres de fitness, des groupes d'enfants, ou toute autre chose pour laquelle nous pouvons les aider.

S'assurer que le bon réseau est utilisé pour le déplacement des biens domestiques permet de réduire les réclamations et de rendre les employés plus heureux, deux éléments clés d'un programme de mobilité mondiale réputé. Pour aider à gérer ce processus au niveau international, WHR Global utilise une solution technologique appelée Move Management International (MMI). Cette technologie permet à notre conseiller de sélectionner le transitaire le mieux adapté en fonction du coût et des temps de transit estimés. Nous avons également la possibilité de trouver des agents locaux qui fourniront un service de haute qualité et répondront aux exigences de dates de chaque destinataire.

Nous coordonnons le logement temporaire avec des fournisseurs mondiaux qui doivent satisfaire ou dépasser certaines exigences en matière de prestation de services. Nous nous efforçons de trouver les options qui répondront le mieux aux besoins de vos employés en fonction de leur situation géographique, de la taille de leur famille, de la durée de leur séjour, de leurs animaux domestiques, etc. Notre objectif est de fournir quelques options d'unités à chaque bénéficiaire afin qu'il les examine et qu'il puisse choisir celle qui lui convient le mieux. Nous demandons des solutions de logement temporaire à plusieurs fournisseurs dans une région donnée afin de nous assurer que nos coûts sont compétitifs et que nous disposons de plusieurs options pour vos employés.

Notre aide à la vente de maisons comprend toute la gamme des programmes, depuis les rachats garantis et les options de valeur d'achat utilisés aux États-Unis jusqu'au remboursement des commissions et des frais de clôture habituels dans le monde entier. Votre conseiller WHR travaillera avec le cessionnaire pour vendre sa maison, l'aidera à comprendre ses avantages et recueillera les documents nécessaires pour traiter le remboursement.

Si la gestion de la location est nécessaire, le conseiller enverra au cessionnaire des informations sur les services de gestion de la propriété. Pour vous aider efficacement, vous et votre cessionnaire, à trouver des locataires appropriés pour le bien locatif, votre conseiller WHR recommandera une juste valeur locative du marché pour le bien. Le conseiller attribuera le bien à un bureau de vente de biens immobiliers ou de gestion locative approprié et à un agent immobilier ou un agent de gestion locative à plein temps. Les services de gestion immobilière peuvent également inclure la supervision des réparations nécessaires ou des contrats d'entretien liés à la propriété locative, notamment :

• Réparations d'urgence
• Entretien des pelouses
• Déneigement

La gestion et l'entretien des biens peuvent être administrés que le bien soit occupé ou vacant.

Les besoins de vos locataires sont tout aussi importants que ceux de vos propriétaires. Votre conseiller peut vous aider pour les résiliations de bail, y compris une analyse du bail et le traitement des paiements conformément à la politique de votre entreprise et aux conditions de leur bail. Vos cessionnaires peuvent simplement télécharger leurs documents requis dans le portail ou l'application mobile des cessionnaires. Dès que tous les documents ont été ajoutés au portail, le conseiller reçoit une notification immédiate pour examiner et libérer les fonds de votre cessionnaire.

En fonction du lieu, l'un de nos prestataires de services à destination ou un agent immobilier local aidera votre cessionnaire à identifier et à obtenir un logement permanent dans son nouveau lieu de résidence. Le soutien spécifique peut inclure la négociation du bail et/ou de l'offre, l'enregistrement de l'inventaire et le raccordement aux services publics.

Nous sommes conscients que le talent est un processus cyclique et que les carrières ne commencent pas et ne se terminent pas avec une délocalisation, c'est pourquoi nous assurons une gestion continue des talents et un soutien aux affectations. C'est pourquoi nous assurons une gestion continue des talents et un soutien à l'affectation. Cela comprend la préparation de la personne affectée au déménagement, la gestion de sa carrière pendant son affectation et son retour au pays. En ce qui concerne le soutien continu à l'affectation, il peut s'agir simplement de rester en contact avec la personne affectée et sa famille pour s'assurer qu'elle s'adapte à son nouvel environnement ou de coordonner des services ou des formations supplémentaires autorisés par votre entreprise.

Nous offrons une gestion complète du programme de rapatriement, y compris des conseils sur le programme et des recommandations sur la gestion des talents afin de garantir que vos employés se sentent bienvenus, installés et appréciés dans leur pays d'origine. Nous offrons tous les services de départ et de destination aux personnes qui retournent dans leur pays d'origine.