Services de mobilité globale

WHR Global conseille les cessionnaires internationaux en interne. Un partenaire fiscal externe se charge de la préparation de l'impôt et des calculs de péréquation. Sur demande, WHR peut effectuer des paiements d'impôts directement aux autorités fiscales compétentes (dans la mesure où la législation applicable le permet), des paiements de péréquation fiscale et suivre les crédits d'impôts.

WHR Global conseille les employés internationaux en interne. Un partenaire externe en matière d'immigration soumettra les demandes de visa et d'immigration. La technologie brevetée de WHR Global, CARICS, facilite ce processus en assurant le suivi des délais et des dates d'échéance. Cela inclut des rapports proactifs sur les prochaines dates d'expiration des visas et des permis. Cela permet aux équipes chargées de la mobilité et des opérations de disposer de suffisamment de temps pour prolonger les missions et préparer l'employé au rapatriement ou à la localisation.

Nous disposons d'un réseau mondial de prestataires de services à destination (PSD) qui travailleront en étroite collaboration avec votre employé dans son nouveau lieu de travail. Que votre employé ait besoin d'aide pour la recherche d'un logement, les inscriptions locales, la recherche d'une école, l'ouverture d'un compte bancaire, l'obtention d'un permis de conduire ou la recherche de commodités locales, un DSP assigné sera l'expert local dont il a besoin pendant son processus d'intégration. Le DSP qui lui est attribué est l'expert local dont il a besoin au cours de son processus d'intégration.

En fonction des besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs, nous pouvons les aider à suivre une formation linguistique et culturelle. Nous pouvons les mettre en relation avec un fournisseur partenaire qui peut travailler en face à face ou virtuellement et nous pouvons même organiser une formation avec une personne spécialisée dans le travail avec les enfants. Chaque étudiant fera l'objet d'une évaluation et travaillera avec l'instructeur pour créer un programme personnalisé avec des objectifs qui l'aideront à réussir dans sa nouvelle langue et sa nouvelle culture.

Nous comprenons que lorsqu'un employé déménage dans un nouveau pays, le processus d'acclimatation peut être compliqué pour les proches qu'il emmène avec lui. WHR Global peut faciliter l'assistance au conjoint qui peut s'avérer nécessaire, de l'aide à la carrière au soutien à l'acclimatation. Nous pouvons les aider à trouver des groupes d'expatriés locaux, des opportunités d'emploi, des programmes de bénévolat, des centres de remise en forme, des groupes d'enfants, etc.

Le fait de s'assurer que le bon réseau est utilisé pour déplacer les biens ménagers permet de réduire le nombre de réclamations et de rendre les employés plus heureux, ce qui constitue des éléments essentiels d'un programme de mobilité mondiale de bonne réputation. WHR Global utilise une solution technologique appelée Move Management International (MMI) pour l'aider à gérer ce processus au niveau international. Cette technologie permet à notre conseiller de sélectionner le transporteur le mieux adapté en fonction du coût et des temps de transit estimés. Nous avons également la possibilité de trouver des agents locaux qui fourniront un service de haute qualité et qui respecteront les exigences de chaque destinataire en matière de dates.

Nous coordonnons les logements temporaires avec des partenaires fournisseurs internationaux qui doivent satisfaire ou dépasser des exigences spécifiques en matière de prestation de services. Nous nous efforçons de trouver les options qui répondent le mieux aux besoins de vos employés en fonction de leur emplacement, de la distance entre leur domicile et leur lieu de travail, de la taille de leur famille, de la durée de leur séjour, de la présence d'animaux de compagnie, de places de stationnement, de lieux de culte, etc. Nous nous efforçons de proposer quelques options de logement à chaque assigné pour qu'il les examine et qu'il choisisse celle qui lui convient le mieux. Nous demandons des solutions de logement temporaire à plusieurs fournisseurs de la région afin de nous assurer que nous sommes compétitifs en termes de coûts et que nous avons plusieurs options pour vos employés.

Si la gestion de la location est nécessaire, le conseiller enverra au cessionnaire des informations sur les services de gestion immobilière. Pour vous aider efficacement, vous et votre cessionnaire, à trouver des locataires convenables pour le bien locatif, votre conseiller WHR recommandera une valeur locative de marché pour le bien. Le conseiller attribuera le bien à un bureau de vente de biens immobiliers ou de gestion locative approprié, ainsi qu'à un agent immobilier ou à un agent de gestion immobilière à temps plein. Les services de gestion immobilière peuvent également inclure la supervision des réparations nécessaires ou des contrats d'entretien liés à la propriété locative, y compris :

• Réparations d'urgence
• Entretien des pelouses
• Déneigement

La gestion et l'entretien des biens peuvent être administrés que le bien soit occupé ou vacant.

Les besoins de vos locataires sont tout aussi importants que ceux de vos propriétaires. Votre conseiller en relocalisation peut vous aider en cas de résiliation de bail, notamment en analysant le bail et en traitant les paiements conformément à la politique de votre entreprise et aux conditions du bail. Vos cessionnaires peuvent simplement télécharger les documents requis sur le portail des cessionnaires ou l'application mobile. Dès que tous les documents ont été ajoutés au portail, le conseiller recevra une notification immédiate pour examiner et débloquer les fonds de votre cessionnaire conformément à la politique de relocalisation de votre entreprise.

Selon le lieu, l'un de nos prestataires de services à destination ou un agent immobilier local aidera votre cessionnaire à trouver et à obtenir un logement permanent dans son nouveau lieu de résidence. L'assistance spécifique peut inclure la négociation d'un bail et/ou d'une offre. Un rapport sur l'état de la propriété, accompagné de photos, peut également être établi lors de l'enregistrement et du raccordement aux services publics.