この更新情報は、現在メキシコに従業員を派遣している組織、今後の転勤を予定している組織、または短期の出張を計画している組織に該当します。

2026年2月下旬、メキシコの一部地域における局地的な治安活動により、交通機関、ビジネス旅行、従業員の移動計画に影響を及ぼす短期的な混乱が生じた。状況が変化する中、米国大使館および領事館当局は、状況評価が進行中である特定の地域に対し、予防的な屋内待機勧告を発出した。

この期間中、WHRはケア義務プロトコルを発動し、クライアントが従業員の所在を把握し続け、地域ごとの状況を評価し、情報に基づいた意思決定を支援しました。

数日以内に、当局からの公式発表により、警報が解除され、空港が運航を再開し、影響を受けた地域全体で商業活動が正常化に向かい始めたことが確認された。混乱は短期間であったものの、多くの組織が一時停止し、状況を評価し、現在メキシコにいる従業員や移転準備中の従業員に対する支援計画を確認するきっかけとなった。

本更新情報では、発生した状況、状況が安定化した経緯、および移動の不安定な時期におけるWHRのクライアント支援方法について説明します。

2026年メキシコ安全保障最新情報:グローバルモビリティチームが知っておくべきこと

状況概要

2026年2月22日、メキシコにおける大規模な法執行作戦を受け、ハリスコ州およびバハ・カリフォルニア州の一部地域を含む特定地域で治安活動が強化された。これに対応し、米国当局は状況評価中、影響を受けた地域にいる米国市民に対し一時的な屋内退避勧告を発出した。

その後のガイダンスにより、以下のことが確認された:

  • 在宅待機勧告は解除された
  • グアダラハラやプエルト・バジャルタなどの都市の空港は通常運営に戻った
  • 公共交通機関とビジネス活動が再開されている
  • 特定の都市圏における米国政府職員に対する移動制限は一部継続された

当局は、影響が地域的かつ一時的なものであり、多くのビジネス拠点や駐在員コミュニティでは最小限の混乱か全く混乱がなかったと強調した。

WHRがクライアントを支援する方法

状況が変化する時期においても、WHRは組織が可視性、継続性、従業員の信頼を維持しつつ、ケア義務を果たすことを支援することに注力しています。

メキシコに関連する進行中の業務または今後の移転を控えたクライアントに対し、WHRは:

  • 状況の変化に伴い、公式ガイダンスと現地で確認された最新情報を監視する
  • クライアントが従業員の所在を確認し、現地の状況を把握し、個人が必要な場合に支援へのアクセス方法を確実に理解できるように支援する
  • 目的地サービスパートナーと連携し、サービスの利用可能性とタイミングを確認する
  • クライアントが旅行のタイミング、経路、リスクを考慮した短期的な柔軟性の必要性を評価する際に支援する
  • 従業員とその家族への曝露やストレス軽減のため、到着時のサービス、一時的な住居、または開始日の調整を支援する
  • 不確実な時期に、人事および異動担当チームが従業員や家族と直接コミュニケーションを取る際を支援する

これらの取り組みは、従業員の安全、自信、信頼を維持しながら、組織がタイムリーで十分な情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。

現在の状況

2026年2月27日(金)現在の最新の公式更新情報には以下が含まれます:

  • 交通網は通常運行を再開しています
  • メキシコに関連する転勤および配属は慎重に進められている
  • 影響を受けたほとんどの地域で商業活動が安定化しつつある

当局は引き続き標準的な予防策を推奨しており、これには公式ルートを通じて情報を入手すること、警察活動が活発な地域を避けること、緊急連絡先情報を常に最新の状態に保つことが含まれます。

モビリティリーダーのための考慮事項

注意義務の観点から、たとえ短時間の混乱であっても、目に見えるリーダーシップ、積極的なコミュニケーション、そして実践的な柔軟性が求められる。こうした局面において、明確なコミュニケーションと目に見える支援は依然として極めて重要である。

組織は以下を行うべきである:

  • 出発間近にフライト状況と経路を確認する
  • 可能な限り、到着時刻の柔軟性を認める
  • 最近影響を受けた地域における仮設住宅または目的地サービスについて再確認する
  • 従業員と人事部門または異動担当者の間で定期的な連絡を促す

状況が正常化するにつれ、小さな積極的な調整がストレス軽減と自信の維持に役立ちます。

回復と継続的モニタリング

警報が解除され運用が復旧した状況下では、復旧活動のために移動活動を停止する必要はない。むしろ、最新の指針と現実的な運用状況に基づいた情報に基づいた意思決定が求められる。

公的勧告は重要な指針を提供する一方、組織は変化する状況を従業員個別の支援や行動に転換するため、モビリティパートナーに依存しています。WHRは、メキシコに関連する業務派遣、転勤、出張が進行する中、積極的なモニタリングとクライアントサポートを継続します。

グローバルモビリティプログラムに関する包括的な留意事項

世界のどこでも、治安情勢は急速に変化する可能性があります。メキシコでの最近の事件は比較的短期間で収束しましたが、以下の重要性を改めて浮き彫りにしています:

  •  予防的注意義務計画
  • 信頼できる情報源からの確かな情報
  • 物流と従業員中心のリスク管理の両方を支援できるモビリティパートナー

WHRでは、明確化、調整、そして着実なガイダンスを提供し、組織が不確実性を乗り越える手助けをするとともに、従業員が異動プロセス全体を通じて情報を得て、サポートされ、自信を持てるよう支援します。

WHR Globalのような移転管理会社(RMC)と提携することで、御社のモビリティチームは複雑な従業員移転プロセスを効率化しつつ、コスト管理を実現できます。

ご質問がある場合

現在メキシコに駐在員を派遣中の方、今後の転勤や進行中の業務について、現地の現状やプログラムの検討事項についてご相談されたい場合、WHRがお手伝いいたします。状況が正常化に向かう中、当社のチームがガイダンス、調整、柔軟な計画立案を通じてご支援いたします。

ご質問や、貴社のモビリティプログラムの支援方法についてご相談の際は、WHR担当者までご連絡ください。