本次更新适用于目前有员工在墨西哥、即将进行员工调动或近期有商务差旅计划的组织。

2026年2月下旬,墨西哥部分地区发生的局部安全行动导致交通运输、商务出行及员工流动规划出现短期中断。随着局势发展,美国驻墨西哥使领馆在评估期间针对特定区域发布了预防性就地避难指引。

在此期间,WHR启动了其尽职关怀协议,协助客户持续掌握员工位置信息、评估当地状况,并支持其做出明智决策。

数日内,官方通报证实相关警报已解除,机场恢复运营,受影响地区的商业活动开始逐步回归常态。尽管此次中断时间短暂,却促使众多企业暂停业务、评估形势,并为现驻墨西哥或即将迁移至该国的员工确认支持方案。

本次更新概述了事件经过、当前状况如何趋于稳定,以及WHR在出行不确定时期如何为客户提供支持。

2026年墨西哥安全动态:全球流动团队需知事项

情况概述

2026年2月22日,墨西哥境内一场重大执法行动导致特定地区(包括哈利斯科州和下加利福尼亚州部分区域)安全活动升级。为此,美国当局针对受影响地区的美国公民发布临时就地避难建议,直至局势评估完成。

后续指导确认了:

  • 就地避难建议已解除
  • 瓜达拉哈拉和巴亚尔塔港等城市的机场已恢复正常运营。
  • 公共交通和商业活动正在恢复
  • 美国政府人员在特定大都市区的行动限制仍有限度地维持。

官员们强调,影响是区域性的且是暂时的,许多商业和外籍人士聚集地几乎未受影响或完全未受影响。

WHR如何支持客户

在形势不断变化的时期,WHR始终致力于协助企业保持运营透明度、保障业务连续性、提升员工信心,同时履行其关怀责任。

对于正在执行任务或即将搬迁至墨西哥的客户,WHR提供:

  • 密切关注官方指导方针,并根据形势发展核实国内最新动态
  • 协助客户确认员工位置,了解当地情况,并确保个人知晓必要时如何获取支持。
  • 与目的地服务合作伙伴协调,确认服务可用性及时间安排
  • 协助客户评估出行时机、路线规划及基于风险的短期灵活性需求
  • 支持调整到岗服务、临时住房或入职日期,以帮助减少员工及其家属的暴露风险和压力。
  • 在不确定时期协助人力资源和流动性团队直接与员工及其家属沟通

这些举措有助于组织在保障员工安全、信心和信任的同时,及时做出明智的决策。

当前状况

截至2026年2月27日(星期五),最新官方更新包括:

  • 交通网络正在恢复正常运营
  • 涉及墨西哥的搬迁和外派工作正谨慎推进
  • 受影响最严重地区的大部分商业活动正在趋于稳定

当局继续建议采取标准预防措施,包括通过官方渠道及时了解最新信息、避开正在开展执法行动的区域,并确保紧急联系信息保持更新。

移动领导者的考量

从尽责角度而言,即使是短暂的中断也需要领导层展现可见度、主动沟通并保持实际灵活性。在这些时刻,清晰的沟通和可见的支持依然至关重要。

组织应:

  • 临近出发时确认航班状态和航线
  • 在可行的情况下,允许抵达时间安排具有灵活性。
  • 重新确认近期受影响地区的临时住宿或目的地服务
  • 鼓励员工与人力资源或流动性联系人定期沟通

在形势趋于稳定时,主动进行细微调整有助于减轻压力并保持信心。

恢复与持续监测

随着警报解除和运营恢复,恢复工作无需停止移动活动。相反,它需要基于当前指导方针和实际运营状况的明智决策。

尽管公共公告提供了重要指导,但企业仍需依靠移动服务合作伙伴将动态变化的形势转化为针对员工的具体支持与行动方案。随着涉及墨西哥的任务派遣、员工迁移及商务差旅持续推进,WHR将继续开展主动监测并为客户提供支持。

全球流动性计划的更广泛提醒

全球任何地方的安全局势都可能迅速变化。尽管墨西哥近期事件在相对较短的时间内得到解决,但它们再次凸显了以下要点的关键性:

  •  主动履行关怀义务规划
  • 来自可信来源的可靠信息
  • 能够同时支持物流和以员工为中心的风险管理的移动性合作伙伴

在WHR,我们的职责是提供清晰的指引、协调支持与稳健的指导,助力企业应对不确定性,同时确保员工在整个流动过程中始终掌握信息、获得支持并保持信心。

与WHR Global这样的搬迁管理公司(RMC)合作,可帮助您的流动性团队简化复杂的员工搬迁流程,同时控制成本。

如有疑问

若您当前有员工驻扎墨西哥,或有即将进行的调动安排及正在执行的外派任务,且希望探讨当前形势或项目规划事宜,WHR随时为您提供支持。随着局势逐步恢复常态,我们的团队将通过专业指导、协调支持及灵活规划方案为您提供全方位协助。

如有任何疑问或需要探讨我们如何支持您的移动计划,请联系您的WHR对接人。