Según los datos de Worldwide ERC®, la asistencia para la reubicación es el beneficio de RRHH más caro que una empresa puede ofrecer a sus empleados. Esto significa que es fundamental que entiendas las tarifas asociadas, además de conocer las posibles oportunidades de ingresos, para que puedas evaluar el rendimiento y ser el experto en la inversión en reubicación de tu empresa.
Es necesario trabajar con un proveedor de traslados que revele todos los costes de explotación. Esto le garantiza que se centra en el gasto total y que puede aprovechar cualquier oportunidad de ingresos potenciales. También evita la mala gestión de su programa de reubicación, asegurándose de que la estructura de honorarios de su proveedor no suponga una pérdida de productividad de su talento.
Aquí hay 4 maneras de saber si su proveedor de reubicación está siendo transparente sobre los costes de su programa de reubicación.
1. Pregunte por la estructura de comisiones de remisión de su programa de reubicación
¿Cobra usted comisiones por las ventas de viviendas de salida y destino, o lo hace su proveedor de servicios?
¿Y su proveedor ha revelado lo que está cobrando, o ha ofrecido una participación en estas tarifas?
2. Pregunte por las comisiones ocultas
¿Se añaden recargos a los servicios de terceros?
Por ejemplo, ¿cobra su proveedor una comisión por las mudanzas de enseres domésticos? ¿Los honorarios de los tasadores son un gasto directo, o hay una
¿Y qué pasa con otros gastos, como los proveedores de servicios en destino, las empresas de títulos, etc.?
3. Pregunte por otras fuentes de ingresos
¿Existen conexiones con otros servicios de terceros en los que se ofrecen referencias o reembolsos, sin que usted lo sepa?
4. Pregunte si su proveedor tiene afiliaciones
Los proveedores de reubicación con afiliaciones (o asociaciones formales con determinadas agencias inmobiliarias, empresas de tasación, empresas de alojamiento temporal, etc.) pueden intentar promocionar estas asociaciones como beneficiosas para usted y sus empleados. Aunque es posible que estos proveedores hayan llevado a cabo una exhaustiva labor de diligencia debida para asegurarse de que se asociaban con proveedores con un descuento mutuamente beneficioso, esto no significa que no haya mejores opciones para usted y sus empleados que puedan considerarse fuera de estas afiliaciones.
Como empresa independiente, WHR Group no opera bajo afiliaciones o asociaciones formales con proveedores de reubicación de terceros. Esto significa que nuestros clientes tienen
Tenga en cuenta estos cuatro aspectos cuando evalúe la actividad de su actual proveedor de servicios de reubicación y, sobre todo, antes de firmar futuros contratos.
