グローバル・モビリティ・ニュース＆最新情報

2026 FIFAワールドカップ（2026年6月11日～7月19日）の開催が近づくにつれ、米国、カナダ、メキシコへの、またはこれらの国々からの、あるいは国内での従業員の異動を行う組織は、移動業務の混乱リスクが最も高まる時期に突入しています。開催まで約3か月を残すのみとなり...

米国国内の従業員転居パッケージの費用は、従業員の住宅所有状況（持ち家か賃貸か）、家族構成、移動距離、提供される福利厚生によって異なり、平均で1万ドルから10万ドルの範囲となります。WHRの内部データによると...

今日の世界的な組織は、国境を越えた人材配置を最適化するための柔軟な戦略を絶えず模索しており、その中でもセカンドメントはますます重要な手法となっている。セカンドメントとは、従業員を組織内の別の部門へ体系的に一時的に異動させる制度である。

カリフォルニア州AB 692：雇用終了連動型返済条項の禁止（2026年1月1日施行）カリフォルニア州のAB 692により、雇用終了を契機として発動され、かつ（A）...を要求する条項を契約に含めることは（2026年1月1日以降に締結される契約から）違法となる。

移転ポリシーの最適化、最新の業界ベンチマークの把握、従業員の移動プロセス全段階でのサポートなど、あらゆるニーズに対応するため、当社の人気ブログではグローバルモビリティ分野で最も重要視されたトピックを包括的に紹介しています。

御社では、グローバルモビリティに関わる担当者と人材採用責任者の取り組みを効果的に調整・連携できていますか？それとも、チーム間で優先順位や認識が異なり、孤立していると感じていますか？本記事では、その解決に役立つ6つの方法を探ります...

年末の転居費用手続きをまだ始めていない方もご安心ください。ただし、お急ぎください！手続きのサイクルは既に始まっており、今が動き出す絶好のタイミングです。コーヒーを片手にチームをまとめ、今年度末を最もスムーズに...

今日の絶えず変化するビジネス環境において、企業は組織変更を頻繁に経験します。オフィス統合、新規市場への進出、あるいは合併・買収の支援を目的として、複数の従業員を同時に転居させる必要が生じます。こうした大規模な転居は...