- 各回答者がどのような移転政策と赴任手当を提供したか。
- 移転一時金および移転管理一時金給付。
- 家庭用品の出荷。
- 企業の仮設住宅。
- 出発および目的地サービス。
- 国際的な正社員移籍および赴任パッケージ。
- ギャランティード・バイアウト(GBO)、バイヤー・バリュー・オプション(BVO)、ダイレクト・リインバースメント(DR)などのリロケーション住宅販売特典。
- ハイテク移転ソリューションとハイタッチ移転ソリューション。
- 移転コスト削減の機会など。
「WHRのグローバル・オペレーション・ディレクターであるヘザー・ヘス氏は、「当社は、米国、スイス、シンガポールの各オフィスを通じて、毎年100カ国以上に従業員を移転させているため、この企業移転ベンチマーク・データは、WHRと当社の顧客にとって非常に貴重なものです。「WHRのリロケーション・ツールボックスでは、数十のモビリティ・ベンチマーク、インタラクティブな従業員リロケーション・レポート、編集可能なリロケーション・テンプレートなどを公開しています。このグローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポートは、内容の広さと深さにより、最もダウンロードされているリソースです。製薬会社であれ、毎年何千人もの従業員を移転させている会社であれ、初めての従業員を移転させる会社であれ、すべての人事、移転、モビリティの専門家にとって貴重な洞察があります。"
グローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポートでは、企業のリロケーション・プログラムを業界の競合他社と比較することができます。これにより、企業が従業員中心の福利厚生パッケージを提供することで、人材を惹きつけ、維持し、従業員が転勤中にポジティブな経験を提供できることを保証します。このベンチマークでは、北米の移民と税金、欧州の住宅事情、中東の文化的問題、アフリカの政治情勢など、地域ごとの困難も取り上げています。
「グローバル・モビリティ・ベンチマーク・レポートは、コスト見積もりを要求し、予算と実際の支出を追跡するなど、移転プログラムがどのようにコスト削減を達成できるかを示しています。「WHRは、積極的かつ総合的なベンチマーキングを通じて、比類のないグローバル・モビリティ・サービスを提供し続け、世界中の企業移転のために、Advancing Lives Forward®(前進する生活)とMaking the Complex Simple(複雑なことをシンプルにする)を実現します。