Travail acharné, empathie, proactivité et confiance sont plus que des mots descriptifs. à WHR Groupe. Ce sont les valeurs fondamentales dans lesquelles les affaires sont gérées. Lorsque l'évaluation de candidats, WHR utilise l indice culturel™ pour identifier et mesurer les traits de caractère. Nous pensons que ces mots ne doivent pas seulement s'appliquer au bureau, mais qu'ils doivent être entrelacés dans employé de WHRde l'employé WHR.vie de tous les jours.
La responsabilité de l'entreprise est plus qu'un slogan chez WHR Group., pour nous, le moment de donner en retour ne se limite pas à une saison. Être proactif en redonnant est une tâche qui devrait être exécutée 365 jours par an.
Faire confiance à la clinique Mayo
Le fondateur et PDG de WHR, Roger Thrun, a été diagnostiqué quatre fois avec un cancer au cours des onze dernières années. C'est pourquoi la situation critique des cancers du pancréas et de l'intestin a été profondément ressentie au sein de l'organisation qu'il a fondée. Le docteur Mark Truty, chirurgien oncologue à la Mayo Clinic de Rochester, a été présent à presque toutes les étapes du parcours de Roger. Après avoir reçu le traitement de première main, Roger a reconnu les progrès étonnants réalisés par le Dr Truty et son équipe. Apprenant que 350 patients (et ce n'est pas fini) ont été directement touchés par la recherche et les outils fournis par le laboratoire du Dr Truty, Roger a pris conscience de la nécessité d'aider à maintenir le laboratoire en vie par des contributions continues.
Pratiquer l'empathie au centre des femmes
Selon le National Sexual Violence Resource Center, une femme sur quatre en Amérique a été victime de violences physiques graves de la part d'un partenaire intime au cours de sa vie et 91% des victimes de viols et d'agressions sexuelles sont des femmes. La violence domestique est un crime silencieux dont on ne parle pas et qui est peut-être plus proche que la plupart des gens ne le pensent. Le Women's Center of Waukesha est une agence de services sociaux indépendante et à but non lucratif fondée en 1977, dont la mission est d'offrir la sécurité, un abri et un soutien à toutes les personnes touchées par la violence domestique, la violence sexuelle, la maltraitance des enfants et la traite des êtres humains. Le Centre est une nécessité pour la communauté qui aide activement les personnes à échapper à des relations toxiques et les aide à aller de l'avant vers un meilleur avenir. Bien qu'il soit presque impossible d'imaginer ce que les victimes traversent, nous faisons de notre mieux pour soutenir les services et les outils qui ont le potentiel d'aider les victimes à aller de l'avant. En plus de nos dons habituels, cette année, le WHR offrira des cadeaux aux adultes, aux adolescents et aux enfants desservis par le Centre, sous le sapin de Noël. Nous espérons répandre la chaleur et la joie de la saison des fêtes à ceux qui sont souvent confrontés à l'incertitude.
Démonstration de travail acharné à l'école luthérienne St. Marcus
À Milwaukee, 80 % des élèves de 96 écoles sont issus d'un foyer à faibles revenus. Ces écoles desservent environ 30 000 élèves et parmi elles se trouve l'école luthérienne St. Marcus. Par le passé, St. Marcus a connu une forte baisse et un faible taux d'inscription - elle ne comptait que 54 élèves en 1998. En 2002, le principal Kole Knueppel a appelé son ami Henry Tyson dans l'espoir qu'il devienne le vice-principal de St. Marcus. Tyson a une solide expérience dans le domaine de la philanthropie et a une passion pour aider ceux qui l'entourent. Marcus étant une école 80/80 comptant moins de 100 élèves, Tyson y a vu une occasion unique de contribuer à changer des vies. Aujourd'hui, l'école compte plus de 1 000 élèves et deux campus accueillant des élèves de la maternelle à la 8e année, avec pour objectif de préparer les élèves au lycée tout en formant des leaders pour la communauté. Le partenariat entre l'école luthérienne de St Marcus et le groupe WHR est jeune et il y a beaucoup d'enthousiasme à voir la relation et l'école se développer.
Bien que ces trois causes soient très différentes, elles ont un point commun : les dons et autres contributions ont un impact direct et visible. WHR sait exactement où va l'argent et qu'une différence est faite. Nous sommes fiers de soutenir ces organisations et bien d'autres.
