- Les politiques de relocalisation et les avantages liés à l'affectation offerts par chaque répondant.
- Indemnités forfaitaires et indemnités forfaitaires gérées pour la réinstallation.
- Envois d'articles ménagers.
- Logement temporaire d'entreprise.
- Services de départ et de destination.
- Les formules de transfert et d'affectation permanente à l'échelle internationale.
- Les avantages liés à la vente de maisons de réinstallation, y compris les rachats garantis (GBO), les options de valeur pour l'acheteur (BVO) et le remboursement direct (DR).
- Solutions de relocalisation "high touch" ou "high tech".
- Possibilités d'économies sur les coûts de relocalisation ; et plus encore.
"Comme nous relocalisons chaque année des employés dans plus de 100 pays par l'intermédiaire de nos bureaux aux États-Unis, en Suisse et à Singapour, ces données de référence sur la relocalisation d'entreprises sont inestimables pour WHR et nos clients", a déclaré Heather Hess, directrice des opérations mondiales chez WHR. "Grâce à notre boîte à outils de relocalisation, nous publions des dizaines de références en matière de mobilité, des rapports interactifs sur la relocalisation des employés, des modèles de relocalisation modifiables, et bien plus encore. De loin, ce rapport de référence sur la mobilité mondiale est la ressource la plus téléchargée en raison de l'étendue et de la profondeur de son contenu. Que vous soyez une entreprise pharmaceutique, que vous relocalisiez des milliers d'employés chaque année ou que vous relocalisiez votre premier employé, vous y trouverez des informations précieuses pour tous les professionnels des ressources humaines, de la relocalisation et de la mobilité".
Le Global Mobility Benchmark Report permet aux programmes de relocalisation d'entreprise de comparer leurs avantages en matière de relocalisation à ceux de leurs concurrents. Cela permet de s'assurer que les entreprises offrent des avantages centrés sur l'employé, qui attirent et retiennent les talents et offrent une expérience positive à l'employé pendant sa relocalisation. Le benchmark met également en lumière les difficultés régionales, telles que l'immigration et la fiscalité en Amérique du Nord, la disponibilité des logements en Europe, les questions culturelles au Moyen-Orient et le climat politique en Afrique.
"Le Global Mobility Benchmark Report montre comment les programmes de relocalisation peuvent réaliser des économies, notamment en exigeant des estimations de coûts et en suivant le budget par rapport aux dépenses réelles", poursuit Heather. "Grâce à une analyse comparative proactive et holistique, WHR continue à fournir des services de mobilité mondiale inégalés, à faire avancer les vies et à simplifier la complexité des relocalisations d'entreprises dans le monde entier."