Wenn Sie sich erst jetzt über die Relocation-Branche informieren wollen, sind Sie nicht allein. Tatsächlich haben es die Umzugsdienstleistungen für Mitarbeiter kürzlich auf die Liste des Inc. Magazine die Liste der "6 besten Branchen, von denen Sie noch nie gehört haben".

Vereinfacht ausgedrückt, bieten Relocation-Management-Unternehmen wie WHR Global professionelle Dienstleistungen für Mitarbeiter an, die von ihren Arbeitgebern versetzt werden. Die Notwendigkeit, einen Mitarbeiter zu versetzen, hängt von vielen Faktoren ab - einer Beförderung in eine andere Niederlassung, der Eröffnung eines neuen Büros oder sogar der Verlegung des gesamten Hauptsitzes an einen neuen Standort auf der anderen Seite des Globus.

Was sind nun die Details eines professionellen Umzugsprozesses? Wir haben die 4 wichtigsten Aufgaben eines Umzugsunternehmens aufgeschlüsselt.

Umzugsmanagement-Unternehmen

1. Raus mit dem Alten

Relocation Management Companies(RMCs) helfen umziehenden Mitarbeitern bei der Vermarktung und dem Verkauf ihrer derzeitigen Wohnungen. Professionelle Mitarbeiter, die mit dem "Transferee" zusammenarbeiten, sollten über eine Immobilienlizenz verfügen (bei WHR Global sind sie das), um dem beauftragten Immobilienmakler dabei zu helfen, den Preis für das Haus so zu gestalten, dass es schnell und zum maximalen Wert verkauft werden kann. Diese Mitarbeiter müssen die kundenspezifischen Richtlinien befolgen, da sich die Leistungen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet, von denen anderer Unternehmen unterscheiden können, z. B. ob ein externer Käufer gefunden werden muss oder ob das Unternehmen das Haus im Namen des Mitarbeiters abkaufen wird. Umzugsrichtlinien sollen den Mitarbeitern das Rätselraten abnehmen und als Fahrplan dienen, der die einzelnen Schritte des Umzugs von Anfang bis Ende beschreibt.

2. In Mit dem Neuen

Die RMCs bringen die Mitarbeiter mit einem Immobilienmakler am Zielort zusammen, um eine Wohnung zu kaufen oder eine Miet- oder Übergangsunterkunft zu finden. Die Ortskenntnis des Maklers hilft dem Mitarbeiter, sich an die Art von Wohnung zu gewöhnen, die er an seinem neuen Standort erwarten kann - egal ob es sich um ein Haus mit drei Schlafzimmern in Ohio oder ein Hochhaus in Singapur handelt. In der Regel wird eine Ortsbesichtigung anberaumt, um dem Mitarbeiter dabei zu helfen, die beste Nachbarschaft und das beste Haus für seine Bedürfnisse zu finden, und um die örtlichen Essens-, Unterhaltungs-, Einkaufs-, Transport- und Schulmöglichkeiten für die Familie zu erkunden. Eine Ortsbesichtigung ist vor allem für diejenigen wichtig, die ins Ausland ziehen, um sich mit den örtlichen "Normen" vertraut zu machen und zu erfahren, was sie als "Expat" erwartet.

3. Orte, die dazwischen liegen

RMCs helfen auch bei der Koordinierung des physischen Umzugs des Hausrats eines Mitarbeiters von einem Ort zum anderen. WHR Global arbeitet mit einem globalen Netzwerk von Haushaltsguttransporteuren und Autotransporteuren zusammen, um das Familieneigentum von A nach B zu bringen - sicher, pünktlich und überall auf der Welt.

4. Jenseits der Bewegung

Die meisten RMCs bieten zusätzlich folgende Dienstleistungen an: Lagerung von Haushaltsgegenständen, Spesenmanagement und -erstattung, Unterstützung bei der Einwanderung und Visumserteilung, Sprach- und Kulturtraining, Unterstützung bei der Suche nach einer Schule vor Ort, Unterstützung bei der Karriereplanung von Ehe- und Lebenspartnern, Vergütungsmanagement und steuerliche Unterstützung bei all diesen Leistungen.