Glossar zur globalen Mobilität

Über 165 Begriffe aus den Bereichen Relocation und Entsendungsmanagement in einem globalen Mobilitätsglossar!

A

 

Zugang (Property Access)

Der Zugang (auch als Grundstückszugang bezeichnet) ist die leichte Erreichbarkeit des betreffenden Grundstücks für den Umzugsgutversand. Dazu gehören Faktoren wie der Parkplatz für das Umzugsfahrzeug, die Entfernung zur Haustür, die Verfügbarkeit von Aufzügen und vieles mehr. Wenn der Zugang zum Grundstück nicht ausreichend ist, können zusätzliche Dienstleistungen und Gebühren anfallen, z. B. ein Shuttle zwischen dem Haupttransporter und dem Grundstück, Gebühren für lange Transporte, Gebühren für Treppentransporte, ein externer Aufzug und vieles mehr. 

Luftfrachtsendung (Luftfracht)

Ein Lufttransport (Luftfracht) ist der Transport von Haushaltswaren per Flugzeug. Aufgrund der relativ hohen Kosten im Vergleich zu anderen Transportmitteln werden Lufttransporte in der Regel nur für internationale Umzüge angeboten. Anstelle eines Lufttransports kann der Arbeitgeber Übergepäck für die letzte Umzugsreise des Arbeitnehmers oder eine Barauszahlung (in der Regel ein fester Geldbetrag oder ein Prozentsatz der geschätzten Transportkosten) anbieten. Je nach Umzugspaket haben die Mitarbeiter in den meisten Fällen Anspruch auf einen einzelnen "D"-Container (typischerweise Familiengröße 1-2), einen einzelnen "LDN"-Container (typischerweise Familiengröße 3-4) oder zwei "D"-Container (Familiengröße 4+).

• • D-Container (ca. 58″ x 41″ x 45″) sind große Kartons aus Wellpappe mit einer ungefähren Gewichtskapazität von 227 kg (500 lbs).
  • LDN-Behälter (ca. 54″ x 54″ x 56″) sind große Wellpappkartons mit einer ungefähren Gewichtskapazität von 750 lbs (340 kgs).

Luftfrachtbrief (AWB)

Ein Luftfrachtbrief (AWB) ist ein Vertrag zwischen dem Absender und dem Luftfahrtunternehmen, der die Versandbedingungen enthält. Er wird in nicht verhandelbarer Form ausgestellt und dient als Quittung für den Absender.

Geänderter Verkauf von Null an

Bei einem Verkauf nach dem Nulltarif erhält der Arbeitnehmer ein Angebot von einem Dritten, bevor er ein Angebot zum geschätzten Wert von der Relocation Management Company (RMC) erhält. Die RMC prüft, ob das Angebot gutgläubig ist und stellt dem Mitarbeiter einen Kaufvertrag auf der Grundlage der akzeptablen Bedingungen des externen Angebots aus.

Geänderter Wert Betrag

Der geänderte Wert ist der Betrag, den das RMC einem umziehenden Mitarbeiter für den Kauf seiner Immobilie auf der Grundlage eines gutgläubigen Angebots eines qualifizierten externen Käufers anbietet. Das RMC wird das garantierte Buyout-Angebot ändern, um den Wert eines Dritten widerzuspiegeln, der dem geänderten Wertbetrag entspricht.

Geänderter Wert Verkauf

Ein Verkauf zum geänderten Wert liegt vor, wenn der versetzende Mitarbeiter ein gutgläubiges Angebot eines qualifizierten Käufers erhält, nachdem der Mitarbeiter ein garantiertes Buyout-Angebot vom RMC erhalten hat. Das RMC ändert sein Angebot zum geschätzten Wert auf die akzeptablen Bedingungen des externen Verkaufspreises ab.

Voraussichtlicher Verkaufspreis

Der voraussichtliche Verkaufspreis ist der Preis, zu dem eine Immobilie höchstwahrscheinlich verkauft werden würde, wenn sie für einen angemessenen Zeitraum dem Markt ausgesetzt wäre und die Zahlung in bar oder in einem gleichwertigen Betrag erfolgen würde, wobei von einer Transaktion zu marktüblichen Bedingungen ausgegangen wird. Dies geschieht häufig in Übereinstimmung mit den Verfahren in den weltweiten ERC® (Employee Relocation Council) Appraisal Guidelines.

APAC-Region

Die APAC-Region ist die geografische Region aller Länder im asiatisch-pazifischen Raum. Aufgrund der relativ geringen Zeitzonenunterschiede werden diese Regionen in der globalen Mobilitätsbranche in der Regel in Gruppen zusammengefasst. So koordiniert beispielsweise das Büro von WHR Global in Singapur alle Umzüge in die APAC-Region.

Apostille

Die Anforderungen an eine Apostille sind zwar von Land zu Land unterschiedlich, aber das Konzept ist weltweit einheitlich. Laut US-Außenministerium"beglaubigen Apostillen die Siegel und Unterschriften von Beamten auf öffentlichen Dokumenten wie Geburtsurkunden, Gerichtsbeschlüssen oder anderen Dokumenten, die von einer Bundesbehörde ausgestellt oder von einem US-amerikanischen oder ausländischen Konsul beglaubigt wurden. Eine Apostille beglaubigt das/die Dokument(e), so dass das Dokument im Ausland, das dem Haager Übereinkommen von 1961beigetreten ist, anerkannt werden kann . Wir stellen nur Apostillen für Bundesdokumente aus, die in Ländern verwendet werden sollen, die Mitglied des Haager Übereinkommens von 1961 sind."

Anwendungsprogrammierschnittstelle (API)

Eine API (Application Programming Interface) ist eine Reihe von Definitionen und Protokollen für die Erstellung und Integration von Anwendungssoftware. Kurz gesagt, ermöglichen APIs Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung die Kommunikation mit anderen Produkten und Dienstleistungen, ohne dass Sie wissen müssen, wie diese implementiert sind. APIs können in der globalen Mobilitätsbranche äußerst nützlich sein, da sie als Bindeglied zwischen zwei nicht miteinander verbundenen Softwaresystemen dienen, die Ihr Team möglicherweise nutzt. Wenn Sie jedoch versuchen, sensible oder personenbezogene Daten (PII) automatisch auszutauschen, ist Ihr Mobilitätsteam besser beraten, eine SFTP-Integration (Secure File Transfer Protocol) zu implementieren. SFTPs eignen sich besser für die Übertragung von persönlichen Identifikationsnummern, Namen, Adressen, Gehaltsabrechnungsdaten und mehr.

Geschätzter Wert Angebot

Ein Angebot zum geschätzten Wert ist ein Angebot des RMC an einen umziehenden Mitarbeiter zum Kauf der Immobilie des Mitarbeiters auf der Grundlage des Durchschnitts einer bestimmten Anzahl von Schätzungen, die von ausgewiesenen, zertifizierten Gutachtern durchgeführt wurden. Anhand der Gutachten wird ein voraussichtlicher Verkaufspreis für die Wohnung des umziehenden Mitarbeiters ermittelt.

Geschätzter Wert Verkauf

Ein Verkauf zum Schätzwert liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer den Kaufvertrag (Angebot zum Schätzwert) annimmt, der ihm vom RMC unterbreitet wird, um seine Immobilie auf der Grundlage des Durchschnitts einer bestimmten Anzahl von Schätzungen zu kaufen.

Rechtsnachfolger

In der globalen Mobilitätsbranche ist ein Assignee der Arbeitnehmer oder der Transferee, der versetzt wird, in der Regel für einen kurz- oder langfristigen Auftrag. 

B

 

Bilanz (Entschädigung)

Within global mobility, the balance sheet compensation approach is utilized to ensure employees which are on a short or long-term assignment maintain an equivalent purchasing power in the host country as they had in their home country. An assignee’s purchasing power, and consequently their compensation via the balance sheet approach, can vary greatly depending on factors such as: the employee’s salary, home and host currencies, the assignment length, inflation, central bank interest rates, the cost of housing, food, utilities, fuel, and more.

Fahrradkarton

A bike carton is a shipping container specially designed for bikes. Bike cartons usually have dimensions around 54″ x 8″ x 28″ in, and once the front wheel, pedals, and handlebars are removed, it is reasonably well protected for transit. While seemingly insignificant, many relocating employees and executives relocate with carbon fiber bicycles which, when scratched or damaged, can greatly impact a relocating employee’s experience. RMCs such as WHR Global always recommend utilizing bike cartons when the bike is expensive to repair, replace, or it has high sentimental value.

Konnossement (B/L oder BOL)

The Bill of Lading (B/L or BOL) is a contract between a shipper and the carrier that acknowledges your goods have been released to the carrier. The document is a binding contract and serves as a receipt for the goods delivered, a document of title and a contract of carriage.

Decke wickeln

Blanket wrap (or blanket wrapping) is the standard method of packing and loading household goods shipments when traveling by road between most countries. During blanket wrapping, the household goods are wrapped in cotton blankets to offer some protection during transit. However, this is less secure and less expensive than export wrapping (see Export Wrap for exceptions). Blanket wrapping should be used for shipments traveling via road for the following countries: France, the United Kingdom, the Netherlands, Germany, Italy, Luxembourg, Belgium, Ireland, Spain, Norway, Sweden, Denmark, Finland, Switzerland, and other Western European countries.

Bona-fide-Angebot

Bei Immobilientransaktionen ist ein gutgläubiges Angebot ein Angebot eines externen Käufers, das im Allgemeinen in gutem Glauben gemacht wird und angenommen werden kann.

Bond Port (Erster Anlaufhafen)

In der Schifffahrtsbranche ist ein Zollhafen oder ein erster Anlaufhafen der Hafen, in dem ein Schiff erstmals in ein Land einläuft.

Zollfreilager

In der Schifffahrtsbranche ist ein Zolllager ein von den Zollbehörden genehmigtes Lager für die Lagerung von Waren, für die die Zahlung von Abgaben aufgeschoben wird, bis die Waren entfernt werden. In der globalen Mobilitätsbranche können Zollfreilager in Ausnahmefällen genutzt werden, um die Hausratsendung eines Mitarbeiters vorübergehend zu lagern, bis die Sendung verzollt werden kann (z. B. wenn die Sendung im Zollhafen eintrifft, bevor der Mitarbeiter die erforderlichen Zollpapiere hat). Dabei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitnehmer im Gegensatz zu einem normalen Lager ohne Zollverschluss keinen Zugang zu den gelagerten Waren hat, bis das Zollverfahren abgeschlossen ist.

Maklerpreisoption (BPO)/Maklermarktanalyse (BMA)

Bei Immobilientransaktionen ist eine Broker's Price Option (BPO) oder eine Broker Market Analysis (BMA) der von einem Immobilienmakler ermittelte Listenpreis und geschätzte Verkaufspreis einer Immobilie "wie besichtigt" und "mit Verbesserungen". Das BPO/BMA wird oft als Barometer für die Bewertung, Marketingstrategien und empfohlenen Inspektionen, Reparaturen und Verbesserungen verwendet.

Geschäftsreisender

A business traveler is an employee who frequently travelers across borders to another business location for an extended period of time, however, they are not on a formal assignment. While extended business travel may be less disruptive for the employee, it also comes with increased travel expenses, and the need to closely track business travel.

Käuferwert-Option (BVO)

Eine Käuferwertoption (Buyer Value Option, BVO) ähnelt dem Verkauf ab Null, jedoch gibt es keine Bewertung oder ein Angebot des RMC an den umziehenden Mitarbeiter zum geschätzten Wert. Der Mitarbeiter listet die Immobilie auf und erstellt ein externes Angebot. Das RMC stellt fest, ob das Angebot gutgläubig ist, und schließt mit dem Mitarbeiter zu den Bedingungen des externen Angebots ab. Das BVO ist eine Alternative zur direkten Rückerstattung und zum Angebot zum Schätzwert.

C

 

Kanada: Canada Border Services Agency (CBSA)

The Canada Border Services Agency (CBSA) “facilitates the flow of legitimate travelers and trade. The agency also enforces more than 100 acts and regulations that keep our country and Canadians safe.”

Kanada: Das Abkommen Kanada-Vereinigte Staaten-Mexiko (CUSMA)

Das Abkommen Kanada-Vereinigte Staaten-Mexiko(CUSMA) kann in den Vereinigten Staaten auch als Abkommen Vereinigte Staaten-Mexiko-Kanada(USMCA) oder in Mexiko als T-MEC(Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá) bezeichnet werden. Das CUSMA, das an die Stelle des Nordamerikanischen Freihandelsabkommens (NAFTA) getreten ist, trat am 1. Juli 2020 in Kraft und hatte erhebliche Auswirkungen auf die Mobilität der Arbeitnehmer innerhalb Nordamerikas.

Das CUSMA erleichtert die vorübergehende Einreise von Geschäftsleuten, die Staatsangehörige der USA, Mexikos und Kanadas sind und die am Handel mit Waren oder Dienstleistungen oder an Investitionstätigkeiten beteiligt sind. Geschäftsleute, die unter Kapitel 16 des CUSMA fallen, werden in vier Kategorien eingeteilt: Geschäftsreisende, Fachkräfte, unternehmensintern versetzte Personen sowie Händler und Investoren. Mit dem CUSMA entfällt die Notwendigkeit einer Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) für alle unter das Abkommen fallenden Geschäftsleute.

Please see here for more details on CUSMA from the Canadian Government’s Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) staff.

Kanada: Elektronische Reisegenehmigung (eTA) eTA

Eine elektronische Reisegenehmigung für Kanada(eTA) ermöglicht es Antragstellern, einen kanadischen Flughafen anzufliegen oder zu passieren. Laut der kanadischen Regierung"müssen Sie keine eTA beantragen , wenn Sie visumspflichtig sind und für eine eTA in Frage kommen, aber bereits ein gültiges kanadisches Visum besitzen. Sie können mit Ihrem Visum reisen, bis es abläuft". Antragsteller sollten eine eTA online beantragen, bevor sie ihre Flüge buchen; die meisten Anträge werden innerhalb weniger Minuten genehmigt, aber einige können länger dauern.

Kanada: Global Talent Stream (GTS)

Der Canada Global Talent Stream (GTS) ist ein 2017 eingeführtes Programm, das es kanadischen Unternehmen ermöglicht, hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer wie Ingenieure, Analysten und Entwickler einzustellen. Es ist Teil des Temporary Foreign Worker Program (TFWP), das dazu beiträgt, einen Arbeitskräftemangel mit qualifizierten Arbeitskräften aus dem Ausland zu beheben. Vor allem verkürzt das GTS die Bearbeitungszeit für die Einwanderung auf nur zwei Wochen. Um sich für das GTS zu qualifizieren, müssen der Arbeitgeber und der Bewerber eine von zwei GTS-Kategorien erfüllen:

• • Kategorie A: Kanadische Unternehmen müssen eine Empfehlung von einem von der GTS benannten Partner erhalten. Der Empfehlungspartner muss bestätigen, dass das Unternehmen und die Stelle alle erforderlichen Kriterien für das Unternehmen und die Stelle erfüllen. 
  • Kategorie B: Ausländische Arbeitnehmer müssen für eine Funktion eingestellt werden, die auf der kanadischen Liste der Berufe für globale Talente steht, die nach NOC-Code sortiert ist. Zum Beispiel:
    • • Bauingenieure (NOC-Code 21300)
      • Datenwissenschaftler (NOC-Code 21211)

Kanada: Unternehmensinterner Transfer (ICT)

Ein Intra-Company Transfer (ICT) "erlaubt es internationalen Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter vorübergehend nach Kanada zu entsenden, um die Effektivität des Managements zu verbessern, die kanadischen Exporte zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit auf den Überseemärkten zu verbessern."

Kanada: Nationale Berufsklassifikation (NOC) Code

Ein nationaler Berufsklassifizierungscode (NOC) ist ein System zur Identifizierung und Kategorisierung von Arbeitsplätzen (Berufen) auf der Grundlage der für sie erforderlichen Ausbildung, Bildung, Erfahrung und Verantwortung (TEER).

Kanada: Dienstleistung Kanada

Service Canada bietet den Kanadiern eine zentrale Anlaufstelle für eine Vielzahl staatlicher Dienstleistungen und Vergünstigungen, darunter Pässe, Renten, Sozialversicherungsnummern (SINs) und vieles mehr.

Kanada: Sozialversicherungsnummer (SIN)

Eine Sozialversicherungsnummer (SIN ) ist eine vertrauliche 9-stellige Nummer, die von Service Canada ausgestellt wird und für Personen erforderlich ist, die in Kanada arbeiten oder Zugang zu staatlichen Programmen und Leistungen haben wollen.

Träger

Ein Spediteur ist ein Umzugsunternehmen, mit dem die RMC eine Untervertragsbeziehung unterhält. Die Beförderung kann auf der Straße, auf der Schiene, auf dem Wasser, in der Luft oder in einer Kombination von Verkehrsträgern erfolgen.

Nachnahme (COD oder Carried on Docket)

Nachnahme (COD oder Carried on Docket) ist eine Haushaltswarensendung, bei der die Zahlung zum Zeitpunkt der Lieferung erfolgt. 

Deckungszusage (CoC)

Eine Versicherungsbescheinigung (Certificate of Coverage, CoC) ist ein offizielles Formular, das von der Social Security Administration (SSA) oder einer autorisierten Behörde eines Abkommenslandes ausgestellt wird, um zu bescheinigen, dass der auf dem Formular genannte Arbeitnehmer in dem ausstellenden Land sozialversicherungspflichtig und in dem anderen Land von der Versicherungspflicht befreit ist.

China: S-Visum

Das chinesische S1-Visum "wird für Personen ausgestellt, die beabsichtigen, nach China zu reisen, um die Ausländer zu besuchen, die in China arbeiten oder studieren und deren Ehepartner, Eltern, Schwiegereltern, Söhne oder Töchter unter 18 Jahren sind, oder für Personen, die beabsichtigen, aus anderen privaten Gründen nach China zu reisen. Die beabsichtigte Aufenthaltsdauer in China beträgt mehr als 180 Tage. Beträgt die beabsichtigte Aufenthaltsdauer weniger als 180 Tage, können Antragsteller das S2-Visum beantragen. 

China: Z-Visum

Das chinesische Z-Visum wird "für Personen ausgestellt, die in China arbeiten wollen". Innerhalb von 30 Tagen nach ihrer Einreise müssen Inhaber eines Z-Visums "bei den Ausreise-/Einreiseverwaltungen der Organe für öffentliche Sicherheit unter den lokalen Volksregierungen auf oder oberhalb der Kreisebene an den vorgeschlagenen Aufenthaltsorten eine Aufenthaltsgenehmigung für Ausländer beantragen." Überblick über chinesische Visa.

Sammlung

In der Haushaltswarenbranche spricht man von einer Abholung, wenn das Umzugsgut von der internationalen Umzugsfirma verpackt und transportiert wird. 

Kommerzielles Konnossement (CBL)

Ein kommerzielles Konnossement (Commercial Bill of Lading, CBL) ist das Standardformular, das den Beförderungsvertrag zwischen dem RMC und einem Frachtführer darstellt.

Pendler

Es gibt zwar "keine einheitliche Art oder Dauer der Entsendung, die internationale Pendler definiert"(SHRM), aber Pendler sind Arbeitnehmer, die für einen bestimmten Zeitraum zwischen ihrem Heimat- und ihrem Gastland hin- und herpendeln, z. B. für einen kurzen oder langfristigen Auftrag. Aufgrund der Häufigkeit der Reisen beschränken sich die Pendler in der Regel auf kurze Entfernungen, z. B. innereuropäische Flüge und Züge, inneramerikanisches Grenzpendeln oder Grenzpendeln zwischen den USA und Kanada.

Vergleichbare Immobilien

Beim Verkauf von Umzugsimmobilien sind vergleichbare Immobilien in Größe und Stil mit der betreffenden Immobilie vergleichbar und werden von den Gutachtern und dem Makler ausgewählt oder vom Arbeitnehmer angeboten. Die Immobilien müssen sich in der gleichen Nachbarschaft, Siedlung, Unterabteilung oder dem gleichen Komplex befinden, es sei denn, es gibt nicht genügend vergleichbare Verkäufe innerhalb der definierten Gebiete; in diesem Fall kann der Bewerter Vergleichsobjekte aus allgemeinen Marktgebieten verwenden. Vergleichbare Immobilien wurden in der Regel in den letzten 6-12 Monaten verkauft oder stehen derzeit unter Vertrag, während konkurrierende Immobilien aktiv zum Verkauf angeboten werden und mit der betreffenden Immobilie konkurrieren. 

Vergütungsmanagement

Der Begriff Vergütungsmanagement bezieht sich auf den strategischen Prozess der Verwaltung und Überwachung der finanziellen Aspekte von Mitarbeiterumzügen und internationalen Entsendungen. Es umfasst die Gestaltung, Umsetzung und laufende Verwaltung von Vergütungspaketen, die auf die besonderen Bedürfnisse und Herausforderungen von global mobilen Mitarbeitern zugeschnitten sind.

Dieser umfassende Ansatz berücksichtigt verschiedene Faktoren wie Lebenshaltungskosten, steuerliche Auswirkungen, Wechselkurse und lokale Marktbenchmarks, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit in verschiedenen Ländern oder Regionen gerecht entlohnt und motiviert werden. Das Vergütungsmanagement zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen einer wettbewerbsfähigen Vergütung, der Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften und den Haushaltsbeschränkungen des Unternehmens herzustellen.

Ein effektives Management der globalen Mobilitätsvergütung umfasst die Analyse und das Benchmarking von Vergütungspraktiken, die Entwicklung von Richtlinien, die Verwaltung von Zulagen und Leistungen sowie die Unterstützung von Mitarbeitern während ihres Umzugs oder ihrer Entsendung. Es erfordert die Zusammenarbeit von Personalfachleuten, Finanzteams und Rechtsexperten, um die Komplexität der internationalen Vergütungsrahmen zu bewältigen.

Konsolidierung

Bei der Konsolidierung handelt es sich um eine von internationalen Umzugsunternehmen angewandte Versandmethode, bei der Haushaltsgüter mehrerer Versender zu einer vollen Containerladung zusammengefasst werden. 

Vertragspreis

Der Vertragspreis ist der Preis, zu dem sich das RMC bereit erklärt, die Wohnung des Arbeitnehmers zu kaufen, unabhängig davon, ob es sich um ein Änderungsangebot, ein geändertes Angebot, ein BVO oder ein garantiertes Rückkaufangebot handelt.

Unternehmensmietvertrag

Ein Firmenmietvertrag ist ein rechtsverbindlicher Vertrag zwischen einem Unternehmen, das oft als Mieter bezeichnet wird, und einem Immobilieneigentümer oder Vermieter. Im Rahmen der globalen Mobilität werden Firmenmietverträge dort eingesetzt, wo Expats aufgrund kultureller Normen, einer fehlenden Miethistorie, eines höheren Leerstandsrisikos für den Vermieter und mangelnder finanzieller Sicherheit Schwierigkeiten haben, einen Mietvertrag abzuschließen. In diesen Fällen unterzeichnet der Arbeitgeber einen Firmenmietvertrag und gestattet dem Arbeitnehmer und seiner unmittelbaren Familie, die Immobilie für die Dauer des Einsatzes zu nutzen. 

Unternehmensumzüge

Unternehmensumzüge beziehen sich auf den kommerziellen Umzug eines Unternehmens oder einer Firma; ein internationaler Umzug, der von einem Unternehmen für eine Einzelperson (Abtretungsempfänger) oder eine Gruppe von Personen bezahlt wird.

Teuerungszulage/-anpassung (COLA)

Die Lebenshaltungskostenpauschale (Cost of Living Allowance, COLA) ist ein monetärer Ausgleich, der Arbeitnehmern gewährt wird, um die Kostenunterschiede bei wesentlichen Gütern und Dienstleistungen zwischen verschiedenen geografischen Standorten auszugleichen. Er ist ein wesentlicher Bestandteil der Vergütungspakete für Arbeitnehmer und soll sicherstellen, dass die Arbeitnehmer einen vergleichbaren Lebensstandard beibehalten können, wenn sie in Gebiete mit höheren Lebenshaltungskosten umziehen.

COLA berücksichtigt verschiedene Faktoren wie Wohnung, Transport, Lebensmittel, Gesundheitsfürsorge und andere wesentliche Ausgaben, die für eine bestimmte Region spezifisch sind. Der Zweck der Einführung einer Lebenshaltungskostenpauschale besteht darin, die finanziellen Ungleichheiten auszugleichen, die durch unterschiedliche Preise und wirtschaftliche Bedingungen in verschiedenen Städten oder Ländern entstehen.

Durch die Einbeziehung der COLA in die Vergütungspakete versuchen die Unternehmen, ihren Mitarbeitern unabhängig von ihrem geografischen Standort eine faire und gerechte Vergütung zu bieten. Diese Zulage hilft den Mitarbeitern, ihre täglichen Ausgaben zu bestreiten, ohne dass sie einen erheblichen Kaufkraftverlust erleiden, und fördert so eine angemessene Lebensqualität.

Verschlag

Beim Transport von Haushaltswaren verpackt das Umzugsteam die Waren für den Versand in einen Holzcontainer. Diese Aufgabe kann auch von einem Dritten übernommen werden (z. B. von einem Drittanbieter).

Kubikfuß (CUFT)

Cubic Feet (CUFT) ist eine imperiale Maßeinheit zur Beschreibung des Waren- oder Raumvolumens, die in der Regel bei Kostenvoranschlägen für Haushaltsgütertransporte verwendet wird. 

Kubikmeter (CBM oder CM)

Ein Kubikmeter (CBM oder CM) ist eine metrische Maßeinheit, die zur Beschreibung des Volumens von Gütern oder des Raums verwendet wird und in der Regel auf Kostenvoranschlägen für Haushaltsgütertransporte zu finden ist. 

Zollbehörden

Beim Versand von Haushaltswaren ist der Zoll die offizielle Stelle, die die Vorschriften einer Regierung zum Schutz der Ein- und Ausfuhreinnahmen eines Landes verwaltet und durchsetzt.

Zollanleihe

Eine Zollbürgschaft ist eine Garantie gegenüber dem Zoll für die Zahlung von Abgaben und Strafgeldern. Sie dient als eine Art Versicherung zum Schutz des Fiskus für den Fall, dass ein Importeur seine Schulden beim Zoll nicht begleicht.

Zollmakler

Ein Zollmakler ist eine Einzelperson oder ein Unternehmen, das Sendungen zwischen Ländern verwaltet und Waren für Importeure und Exporteure durch den Zoll abfertigt. Zollmakler sind von der Regierung zugelassen.

Zollabfertigung

Die Zollabfertigung ist die dokumentierte Erlaubnis, die von der Zollbehörde eines Landes verlangt wird, damit eingeführte Waren in ein Land einreisen oder ausgeführte Waren das Land verlassen dürfen. Die Zollabfertigung wird einem Spediteur erteilt, um zu bestätigen, dass alle Abgaben entrichtet und die Einreise- bzw. Ausreiseerlaubnis erteilt wurde.

D

 

Liegegeld

Demurrage is a penalty charge by the shipping line against the shipper’s or consignee for a delay in returning the unloaded container to the shipping line’s depot within the free days allowed.

Abreise Dienstleistungen

When an employee plans to relocate, or repatriate while on assignment, they may contract departure services from a DSP. Departure services bundles may include: assistance terminating the lease agreement with the landlord; finding a new tenant to assume the employee’s lease agreement; security deposit return; property checkout report with pictures documenting the property’s condition; transferring utilities; closing bank accounts; cancelling health insurance; and other country-specific services as needed.

Beauftragter zertifizierter Gutachter

Ein ausgewiesener zertifizierter Gutachter ist eine Person, die alle Anforderungen der geltenden Gesetze erfüllt, um als Gutachter zu praktizieren und/oder in Staaten und/oder Gemeinden zertifiziert zu werden, die Zertifizierungs- und/oder Zulassungsanforderungen für Gutachter haben. Zu den spezifischen Kriterien für einen ausgewiesenen, zertifizierten Gutachter gehören:

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung branchenweit anerkannter Richtlinien für die Beurteilung von Umzügen, z. B. des weltweiten ERC®-Bewertungsformulars und der Standards;

• • • Vertraut mit den Marktbedingungen in den Gebieten des Wohnorts;
    • Zugang zu aktuellen Marktdaten über den Multiple Listing Service (MLS) oder einen anderen Dienst für die Auflistung und den Verkauf von Immobilien, sofern verfügbar;
    • Kein gegenwärtiges oder zukünftiges Interesse an der Wohnung oder eine Beziehung, die ein unabhängiges Urteil bei der Bestimmung des voraussichtlichen Verkaufspreises beeinflussen würde;
    • Keine Beziehung zum Mitarbeiter oder zu RMC (persönlich oder geschäftlich), die die Objektivität und/oder Unabhängigkeit der Beurteilung beeinträchtigen würde;
    • Das Haus wurde in den letzten 6 Monaten nicht bewertet;
    • die Fähigkeit haben, die Bewertung gemäß dem von RMC vereinbarten Zeitrahmen durchzuführen und zu liefern; und
    • Appraiser’s fee is not based on a percentage of the Appraised Value of the home, nor contingent upon the sale of the home.

Dienstleistungen am Reiseziel

Destination services are in-person or virtual services provided to the relocating employee by a destination services provider (DSP) in the host country/location. Services can include: home finding; lease negotiation; real estate condition/check-in report with photos documenting the property; area orientation tours; settling-in services; bank account setup; obtaining a local phone number; setting up utilities; local registration; obtaining or converting a driver’s license; airport meet and greet; school search, and more. Destination services are typically billed in half-day increments (four billable hours) with discounted service bundles for multiple “days” of service.

Diplomatische Klausel

Eine diplomatische Klausel besagt, dass für den Fall, dass der Mieter vor Ablauf seines Mietvertrags von seinem Arbeitgeber versetzt wird, neue Bestimmungen für die Kündigung des Mietvertrags gelten. Diplomatische Klauseln sind in der Regel im Wohnraummietvertrag des Empfängers enthalten oder werden als Nachtrag zum Mietvertrag hinzugefügt. Statt einer Kündigungsfrist von 90 Tagen, die der Vermieter im ursprünglichen Mietvertrag verlangt, kann die diplomatische Klausel beispielsweise eine Frist von 30 Tagen vorsehen.

Direkte Lieferung

Eine Direktlieferung bezieht sich auf eine Sendung, die ohne Zwischenlagerung (SIT) direkt an die Wohnung geliefert wird.

Direkte Erstattung (DR) von Hausverkaufskosten

Die direkte Erstattung (DR) von Hausverkaufskosten bezieht sich auf die Erstattung an einen Mitarbeiter, der eine Genehmigung für Umzugskosten erhalten hat und Anspruch auf die Erstattung von Hausverkaufskosten hat. Das RMC kann Dienstleistungen im Bereich des Wohnungsmarketings anbieten, die explizit für den Verkauf von Wohnungen mit direkter Erstattung bestimmt sind.

Wegwerfen und spenden

Discard and donate refers to a moving program in which professionals help sort, organize, and remove items prior to a move. Taking this time upfront enhances the marketability of a home during showings, reduces the overall cost of a move, and helps homeowners settle into their new homes more quickly.

The environmental impact of sorting, discarding, or donating is also significant. Some movers calculate the number of trees saved on each move by eliminating cardboard and packing material. This is in addition to fuel savings and repurposing items through donation instead of sending them off to a landfill. You may read more about discard and donate services here.

Erklärung über die Offenlegung

Eine Offenlegungserklärung bezieht sich auf eine Erklärung, die potenziellen Käufern zur Verfügung gestellt wird und die bekannte Informationen über die Immobilie, die Gemeinde oder den Verband sowie über Reparaturen und Mängel, die für das Haus relevant sind, enthält, wie z. B. Sickerwasser in einem Keller oder das Vorhandensein von Radongas oder bleihaltiger Farbe.

Ausgaben für Diversität

In the global mobility industry, diversity spend refers to engaging the services of a relocation service provider which self-identifies as a diverse supplier. Supplier diversity classifications typically require 51% of the business to be certified owned and operated by: women, historically marginalized groups, veterans, LGBTQ+, and more. Minority-owned business groups typically include the following classifications: African American, Asian Pacific American, Hispanic American, Native American, or Subcontinent Asian American.

Tier-1-Zulieferer gibt es in vielen Formen - das Technologieunternehmen, dessen Software und Hardware Sie für den Betrieb Ihres Unternehmens nutzen; der Hersteller, der eine Schlüsselkomponente für Ihr Produkt liefert; das Beratungsunternehmen, das Spezialwissen anbietet, und so weiter. Ein typisches Großunternehmen nimmt Hunderte oder sogar Tausende von Tier-1-Zulieferern unter Vertrag, so dass sie der unmittelbarste Gradmesser für die Lieferantenvielfalt sind. Die Anzahl der unter Vertrag stehenden vielfältigen Lieferanten kann ebenso verfolgt werden wie der prozentuale Anteil der vielfältigen Unternehmen am gesamten Lieferantenportfolio. Die Ausgaben können in Dollar und als Prozentsatz der Gesamtausgaben gemessen werden.(Supplier.io)

Tier 2 suppliers are your suppliers’ suppliers. Although they are only tied to your business indirectly, they play an important role. This development is significant because it allows large, non-diverse suppliers to indirectly contribute to your supplier diversity requirements.

E

EMEA-Region

EMEA ist die geografische Region, die sich aus Europa, dem Nahen Osten und Afrika zusammensetzt. Aufgrund der relativ geringen Zeitzonenunterschiede werden diese Regionen in der globalen Mobilitätsbranche in der Regel zu einer Gruppe zusammengefasst. Das Büro von WHR Global in der Schweiz koordiniert zum Beispiel alle Umzüge in die EMEA-Region.

Arbeitnehmer (EE) / Abtretungsempfänger / Übernehmer (TEE)

Ein Mitarbeiter, der für eine Versetzung oder einen Transfer in Frage kommt, wie von seinem Arbeitgeber festgelegt. Bei Versetzungen sind die Begriffe Arbeitnehmer und Transferempfänger (EE oder TEE) austauschbar.

Treuhandkonto

Im Falle eines Umzugs umfasst das Treuhandkonto folgende Punkte:

• • • • Eine Vereinbarung, bei der ein unabhängiger, vertrauenswürdiger Dritter Geld und/oder Dokumente für zwei oder mehr Geschäftspartner entgegennimmt und auszahlt, wobei der Zeitpunkt der Auszahlung durch den Dritten von der Erfüllung der vereinbarten Vertragsbestimmungen durch die Parteien abhängt;
      • Ein Konto, das von einem Makler gemäß den Bestimmungen des Lizenzrechts eingerichtet wurde, um Gelder im Namen des Auftraggebers des Maklers oder einer anderen Person bis zum Abschluss oder der Beendigung einer Transaktion zu halten; oder
      • Ein Konto, das von einem Kreditgeber geführt wird, um Verpflichtungen wie Grundsteuer und Versicherungsprämien zu bezahlen.

EuRA

EuRA ist der Europäische Relocation-Verband, der 1998 mit dem Ziel gegründet wurde, die Vorteile professionell geführter Relocation- und Mobilitätsdienstleistungen für Unternehmen mit weltweit mobilen Mitarbeitern zu fördern.

Europäischer Wirtschaftsraum (EWR)

Der EWR umfasst EU-Länder sowie Island, Liechtenstein und Norwegen. Er ermöglicht es ihnen, Teil des EU-Binnenmarkteszu sein.

Die Schweiz ist kein EU oder EWR Mitglied, ist aber Teil des Binnenmarktes. Das bedeutet, dass Schweizer Staatsangehörige die gleichen Rechte haben, im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten, wie andere EEA Staatsangehörige. Lesen Sie mehr.

Europäische Union (EU)

Die Europäische Union (EU) ist eine wirtschaftliche und politische Union von 27 Ländern. Sie verfügt über einen Binnenmarkt, der den freien Verkehr von Waren, Kapital, Dienstleistungen und Personen zwischen den Mitgliedsstaaten ermöglicht. Lesen Sie mehr.

EU-Länder

Die EU Länder sind: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechische Republik, Ungarn und die Republik Zypern. Lesen Sie mehr.

Verfallsdatum

Bei einem Umzugsprogramm für US-Mitarbeiter ist das Ablaufdatum das Datum, bis zu dem der Mitarbeiter das garantierte Buyout-Angebot für die Teilnahme an dem Programm annehmen oder ablehnen muss.

Exportverpackung

In der globalen Mobilitätsbranche bezieht sich der Begriff Exportverpackung auf die Methode und die Materialien, die zum Verpacken von Waren für den Überseetransport verwendet werden. Im Allgemeinen ist die Exportverpackung einer Haushaltswarensendung teurer, da sie im Vergleich zu einer Standard-Deckenverpackung mehr Zeit und Material erfordert. Die Exportverpackung ist jedoch sicherer, bietet mehr Schutz und verringert das Risiko von Schäden. Die meisten Umzugsunternehmen empfehlen die Umhüllung mit Decken für alle Sendungen. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen eine Exportverpackung unbedingt in Betracht gezogen werden sollte:

• • • • VIP-Umzüge
      • Wenn der Abtretungsempfänger ein großes Volumen an Möbeln hat (z. B. mehr als 30 Kubikmeter)
      • Wenn die Sendung über eine große Entfernung geht, normalerweise über 1.000 km oder 620 Meilen
      • Wenn die Sendung über ein Lager transportiert wird
      • Wenn die Sendung in bestimmten Ländern verpackt oder zugestellt werden soll (z. B. Portugal, Polen, Russland, Österreich, baltische Länder, Balkanländer, Malta, Mallorca, andere östliche Länder, Kaukasus und andere)

F

 

FIDI Globale Allianz

FIDI ist die Fédération Internationale des Déménageurs Internationaux (Internationaler Verband der internationalen Umzugsunternehmen). Die FIDI wurde 1950 gegründet und ist der weltweit größte Zusammenschluss unabhängiger internationaler Qualitätsumzugsunternehmen.

Zwangsvollstreckung

Die Zwangsvollstreckung ist das rechtliche Verfahren, das sich ein Kreditgeber vorbehält, um die Rechte des Kreditnehmers an einer Immobilie zu beenden, nachdem ein Kredit ausgefallen ist. Wenn das Verfahren abgeschlossen ist, kann der Kreditgeber die Immobilie verkaufen und den Erlös zur Befriedigung seiner Hypothek und zur Deckung etwaiger Rechtskosten verwenden. Verkäufe, die aus Zwangsvollstreckungen resultieren, können im Rahmen des Bewertungsverfahrens zur Ermittlung des garantierten Rückkaufangebots gemäß der Kundenpolitik herangezogen werden.

Forum für Expatriate Management (FEM)

Das Forum für Expatriate Management (FEM) ist eine weltweite Gemeinschaft von Fachleuten für globale Mobilität. Das FEM veranstaltet jährlich mehrere Gipfeltreffen in den Regionen Amerika, EMEA und APAC.

Spediteur

Ein Spediteur istein unabhängiges Unternehmen, das Exportsendungen im Auftrag des Versenders abwickelt. Seine Aufgabe ist es, die nötigen Vorkehrungen zu treffen und sich um die erforderlichen Unterlagen zu kümmern.

G

 

Deutschland: Elektronischer Aufenthaltstitel (eAT)

"Der deutsche elektronische Aufenthaltstitel (eAT) wird als Plastikkarte im Kreditkartenformat ausgestellt. Er enthält einen Chip, auf dem persönliche Daten (Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Anschrift), biometrische Merkmale (Lichtbild und Fingerabdrücke) und Nebenbestimmungen (Auflagen) gespeichert sind. Außerdem verfügt er über eine Online-Ausweisfunktion, die auch für den Personalausweis genutzt wird.

Ausführliche Informationen zum elektronischen Aufenthaltstitel finden Sie auf der Website des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge unter der Rubrik elektronischer Aufenthaltstitel (eAT) ." Lesen Sie mehr.

Deutschland: BlaueKarte EU

Die Blaue Karte EU ist ein Aufenthaltstitel für Akademiker außerhalb der EU, die in einem EU-Mitgliedstaat arbeiten möchten. Um eine Blaue Karte EU zu erhalten, müssen die Antragsteller einen Hochschulabschluss und einen Arbeitsvertrag vorweisen, der den Anforderungen an das Mindestbruttogehalt entspricht. Lesen Sie mehr.

Deutschland: Bundesagenturfür Arbeit ("BA")

Die Bundesagenturfür Arbeit (BA) ist eine deutsche Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und hat ihren Sitz in Nürnberg. Die BA verwaltet die Arbeitsämter in ganz Deutschland und verwaltet die Arbeitslosenunterstützung. Lesen Sie mehr.

Deutschland: Intra-Company Transfer (ICT) Karte

Die ICT-Card ermöglicht es Führungskräften, Fachkräften oder Auszubildenden, für eine bestimmte Zeit in einer deutschen Niederlassung zu arbeiten. Für die Beantragung der ICT-Card gelten bestimmte Voraussetzungen. Diese finden Sie im Leitfaden "Wie stelle ich eine qualifizierte Fachkraft aus dem Ausland ein - was Arbeitgeber wissenmüssen" und auf der Website des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF).

Die IKT-Karte kann Arbeitnehmern, Führungskräften oder Spezialisten für eine Dauer von 3 Jahren ausgestellt werden. Für Auszubildende ist die Dauer auf maximal 1 Jahr begrenzt.

Globale Mobilität

Globale Mobilität oder die Versetzung von Mitarbeitern ist eine Personalfunktion, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter grenzüberschreitend von einem Standort zu einem anderen zu versetzen. Diese Versetzungen, die auch als Entsendungen bezeichnet werden, lassen sich grob in die folgenden Kategorien einteilen: Geschäftsreisen, kurzfristige, langfristige oder dauerhafte Versetzungen.

Unternehmen für globale Mobilität

Ein globaler Mobilitätsdienstleister ist ein Unternehmen wie WHR Global, das sich um den Umzug von Einzelpersonen in ein anderes Land kümmert, in der Regel im Auftrag eines Unternehmens.

Gesamtergebnisrechnung (GSOE)

Eine globale Gewinn- und Verlustrechnung (GSOE) ist ein konsolidierter Bericht über die Kosten, die an einen Empfänger oder im Namen eines Empfängers gezahlt wurden.

Waren- und Dienstleistungssteuer (GST)

Eine Waren- und Dienstleistungssteuer (GST) ist eine Mehrwertsteuer auf Waren und Dienstleistungen.

Garantierter Buyout (GBO)

Sobald das Verfahren zur Bewertung der Immobilie gemäß den Richtlinien abgeschlossen ist, wird dem Mitarbeiter das garantierte Buyout-Angebot (GBO) sowohl mündlich als auch in Papierform zugestellt. Gemäß den Unternehmensrichtlinien ist ein Standard-GBO 60 bis 90 Tage gültig.

H

 

Erschwerniszulage

Mit einer Erschwerniszulage können Sie die Lebensbedingungen anerkennen und die Herausforderungen anerkennen, mit denen Ihre Mitarbeiter an bestimmten Standorten konfrontiert sind.(Quelle)

Heimaturlaub Reise

Eine Heimaturlaubsreise wird in der Regel vom Arbeitgeber bezahlt, damit der Arbeitnehmer (meist im Rahmen eines kurz- oder langfristigen Einsatzes) an seinen Heimatort zurückkehren kann, um Freunde und Familie wieder zu treffen. Ein Mitarbeiter, der für einen längeren Zeitraum von der Schweiz nach Singapur entsandt wird, kann zum Beispiel ein- oder zweimal pro Jahr eine Reise in der Economy Class bezahlt bekommen, um Freunde und Familie in der Schweiz zu besuchen. 

Hausverkauf Dienstleistungen

Diese Dienstleistungen umfassen die Durchführung und Koordinierung aller Immobilientransaktionen für den Arbeitnehmer, einschließlich der Unterstützung bei der Vermarktung der Wohnung, der Verhandlung mit potenziellen externen Käufern, der Unterstützung des Arbeitnehmers bei der Eingewöhnung an seinem neuen Wohnort, der Unterstützung bei der Suche nach einem Mieter/Käufer sowie der Beratung bei der Aufnahme einer doppelten Erwerbstätigkeit und bei Hypotheken.

Haushaltswaren (HHG)

Hausrat (HHG) ist privater Besitz, der typischerweise im Rahmen eines Umzugs im Inland transportiert wird (auch bekannt als Haushaltsguttransport oder HHG-Transport). 

Geschäftspartner für Personalwesen (HRBP)

Ein Human Resources Business Partner (HRBP) ist ein HR-Fachmann, der sich um alles kümmern kann, von der Einstellung und den Sozialleistungen bis hin zur Einhaltung der Vorschriften und den Mitarbeiterbeziehungen. Einige Arbeitgeber stellen für diese Zwecke einen eigenen HRBP innerhalb ihrer Personalabteilung ein, während andere sich für eine Partnerschaft mit einer professionellen Arbeitgeberorganisation (PEO) entscheiden. 

Informationssystem für Humanressourcen (HRIS)

HRIS steht für Human Resources Information System. Das HRIS ist ein System, das zur Erfassung und Speicherung von Daten über die Mitarbeiter eines Unternehmens dient. In den meisten Fällen umfasst ein HRIS die grundlegenden Funktionen, die für ein umfassendes Human Resources Management (HRM) erforderlich sind. Es ist ein System für Personalbeschaffung, Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung und vieles mehr. Ein HRIS wird auch als HRIS-Software bezeichnet. Zusammengenommen werden diese Systeme auch als Human Capital Management-Systeme oder HCM bezeichnet.

I

 

Indien: Arbeitsvisum ("E")

In Indien gelten für die Erteilung von Visa und Arbeitserlaubnissen für ausländisches Personal besondere Anforderungen. Die wichtigste Art von Visum wird einfach als Beschäftigungsvisum oder E-Visum bezeichnet. E-Visa sind nur für Mitarbeiter von in Indien registrierten Organisationen erhältlich. Folglich können Mitarbeiter erst dann eine Genehmigung beantragen, wenn sie einen Arbeitsvertrag haben. Darüber hinaus muss Ihr Unternehmen über eine in Indien registrierte juristische Person verfügen, z. B. eine PEO, um das Visum zu bearbeiten.

Inspektionen

Home inspections are professional examinations of a home’s major components that may include exterior, foundation, framing, plumbing, septic, electrical system, heating, air conditioning, pest, roofing, and interior.

J

 

Japan: Zulassungsbescheinigung (CoE)

Ein Certificate of Eligibility (CoE) ist ein Dokument, das die Tätigkeit nachweist, die der Ausländer in Japan ausüben möchte. Der Vorteil dieses Dokuments besteht darin, dass es den Zeitaufwand für die Beantragung eines Visums und die Abwicklung der Einwanderungsformalitäten verringert, wenn der Zweck der Reise eine Arbeit oder ein langfristiger Aufenthalt (mehr als 90 Tage) ist, wie z. B. bei innerbetrieblichen Versetzungen, Fachkräften, Langzeitaufenthalten, Geschäftsführern usw.

 

L

 

Labor Marketing Testing für neue Rollen (Einwanderung)

In einigen Ländern gibt es Einwanderungsbestimmungen, die als "Labor Market Testing" (LMT) bezeichnet werden. Im Allgemeinen bedeutet dies, dass das Unternehmen versucht, einen Arbeitnehmer aus dem Ausland einzustellen. Daher muss das Unternehmen der Arbeits- bzw. Einwanderungsbehörde des Gastlandes nachweisen, dass die Stelle nicht von einem Bewerber auf dem lokalen Arbeitsmarkt besetzt werden kann. Die genauen Anforderungen variieren zwar je nach Land und Stelle, aber in der Regel muss die Stelle für einen Mindestzeitraum öffentlich ausgeschrieben werden und es muss sich um eine Stelle für Fachkräfte handeln.

LATAM-Region

LATAM ist die geografische Region, die alle lateinamerikanischen Länder umfasst. Aufgrund der relativ geringen Zeitzonenunterschiede werden diese Regionen in der globalen Mobilitätsbranche in der Regel in Gruppen zusammengefasst. So koordiniert beispielsweise das Büro von WHR Global in den USA alle Versetzungen in die LATAM-Region.

Aufzugswagen

Ein Hubwagen ist eine Holzkiste, die für die Verpackung eines Sammelguts oder für die Lagerung während eines internationalen Umzugs konstruiert wurde.

Line Haul Dienstleistungen

Beförderung einer Sendung unter Tarif vom Ursprungsort zum Bestimmungsort.

Lange Tragezeit

Bei der Beförderung von Haushaltsgütern ist die Entfernung zwischen dem Eingang des Ursprungs- oder Bestimmungsortes und dem Umzugsfahrzeug sehr groß. Dies erschwert dem Umzugsteam das Be- und Entladen des Umzugsguts aufgrund der schlechten Zugänglichkeit des Grundstücks und kann zu zusätzlichen Kosten führen. Ein langer Transport kann sich auch darauf beziehen, dass das Umzugsgut ohne Aufzug über die erste Etage transportiert werden muss (d. h. ein Treppentransport), was ebenfalls zu zusätzlichen Kosten führen kann.

Langfristige Zuweisung (LTA)

In der globalen Mobilität bezieht sich eine langfristige Entsendung (LTA) auf eine Situation, in der eine Person für einen längeren Zeitraum, in der Regel zwischen 18 Monaten und mehreren Jahren, in ein fremdes Land oder an einen fremden Standort versetzt wird, um dort eine arbeitsbezogene Rolle oder Funktion zu erfüllen. Bei dieser Art der Entsendung verlässt der Arbeitnehmer oder der Entsandte sein Heimatland, um in einem anderen kulturellen, sozialen und beruflichen Umfeld zu arbeiten. Langfristige Entsendungen sind oft Teil der Strategien multinationaler Unternehmen, um Fertigkeiten, Wissen und Fachkenntnisse in ihren globalen Betrieben weiterzugeben und ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich durch internationale Erfahrungen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die entsandten Mitarbeiter können auch als Assignees bezeichnet werden. 

Verlust aus dem Verkauf

Die Differenz zwischen dem GBO und dem letztendlichen Verkaufspreis. Für diesen Betrag gibt es in der Regel eine Grenze, wie viel der RMC ohne Anweisung des Kunden akzeptieren kann.

Schutz vor Verlust

Eine Umzugspolice, die vorsieht, dass ein umziehender Mitarbeiter die Differenz zwischen dem ursprünglichen Kaufpreis der Wohnung und dem späteren Vertragspreis erstattet bekommt. Es kann Obergrenzen für diesen Betrag geben, wobei Bestimmungen zum Steuerschutz und zu Kapital-/Bauverbesserungen je nach Unternehmenspolitik in den Verlustschutz einbezogen oder ausgeschlossen werden können.

Pauschalbetrag

Ein Pauschalbetrag bezieht sich auf eine einmalige Zahlung an einen umziehenden Arbeitnehmer. Pauschalzahlungen werden häufig vom Arbeitgeber steuerlich gefördert und sollen eine Reihe von Umzugskosten auf einmal abdecken, anstatt einzelne Kostenposten zu erstatten (z. B. Flüge, Übergepäck, Taxis, Mahlzeiten, Bankgebühren, Verluste des Arbeitnehmers aufgrund von Währungsschwankungen, Einrichtungsgegenstände usw.).

M

 

Verwalteter Pauschalbetrag

 Ähnlich wie bei einem Pauschalbetrag handelt es sich bei einem verwalteten Pauschalbetrag um einen festen Geldbetrag, der von einer Relocation Management Company (RMC) verwaltet wird. Statt einer einmaligen Pauschalzahlung werden die Gelder im Laufe der Zeit schrittweise ausgezahlt, wenn der Mitarbeiter tatsächliche Belege zur Erstattung einreicht oder das RMC zusätzliche Dienstleistungen über ein Netz von Umzugsdienstleistern koordiniert und bezahlt. In den meisten Fällen werden die Pauschalbeträge nach dem Prinzip "use it or lose it" verwaltet, d. h. alle verbleibenden Mittel, die nicht für den Umzug des Mitarbeiters verwendet werden, werden vom Arbeitgeber als Kosteneinsparungen zurückerstattet. Manche Arbeitgeber entscheiden sich jedoch auch dafür, den verbleibenden Restbetrag als einmalige Pauschalzahlung an den Arbeitnehmer auszuzahlen: Dies kann der volle Betrag oder ein reduzierter Satz sein (z. B. 50 % des verbleibenden Restbetrags). 

Management-Gebühr

Der Preis, der an das RMC für die Verwaltung des Umzugs des Arbeitnehmers gezahlt wird.

Hypothekenzinsdifferenzialzulage (MIDA)

Mortgage Interest Differential Assistance (MIDA) hilft Arbeitnehmern, wenn die Hypothekenzinsen hoch sind, indem sie die Differenz zwischen den aktuellen Marktzinsen und den niedrigeren Zinsen, die die Arbeitnehmer für ihre aktuelle Hypothek haben, ausgleicht. Dies ist nicht zu verwechseln mit einer gleitenden Skala oder einem Standardvorteil von 1 % bei der Darlehensvergabe/Diskontierung, da diese Vorteile unabhängig vom Zinssatz gewährt werden. Die MIDA kann als direkter Hypothekenzuschuss über die Hypothekengesellschaft ausgezahlt werden. Die MIDA-Leistung wird ermittelt, indem der niedrigere Betrag entweder des aktuellen Kreditsaldos des Mitarbeiters (aufgerundet auf die nächsten 1.000 $) oder des neuen Hypothekenbetrags berücksichtigt wird. Die Differenz zwischen dem aktuellen Zinssatz und dem neuen (höheren) Hypothekenzinssatz für vergleichbare Produkte (z. B. 30-jähriger Festzins zu 30-jährigem Festzins) und die Multiplikation der Differenz mit dem anrechnungsfähigen Betrag. Lesen Sie hier weiter, um ein detailliertes Beispiel für MIDA zu erhalten.

Rückzahlung der Hypothek

Stellt die vollständige Zahlung aller Gelder dar, die dem/den Hypothekengeber(n) des Mitarbeiters beim Erwerb der Immobilie des Mitarbeiters je nach Kundenpolitik und Verkaufsart zustehen. Das RMC ist dafür verantwortlich sicherzustellen, dass alle Hypothekenpfandrechte von den Kreditgebern freigegeben werden und der Mitarbeiter keine weiteren Verpflichtungen jeglicher Art zum Vertragsdatum hat.

Umzug im Transit

Die Tätigkeiten, die mit dem Transport und der Lagerung des persönlichen Eigentums eines Arbeitnehmers im Zusammenhang mit seinem Umzug verbunden sind.

Umzugsmanagement-Dienstleistungen

Der Prozess und die Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Umzug des persönlichen Eigentums eines Arbeitnehmers, einschließlich der Auswahl des Transportunternehmens, der Erstellung von Frachtbriefen, der Buchung des Transports, des Umzugs, der Überwachung des Prozesses zur Bewertung des Transportunternehmens, der Durchführung von Leistungs- und Vorauszahlungsprüfungen, der Bereitstellung von Management-Informationsberichten, der Unterstützung bei der Vorbereitung, Einreichung und Regulierung von Ansprüchen sowie der Bereitstellung von Qualitätskontrolldiensten vor Ort und eines Qualitätssicherungsplans.

Plattform für Umzugsmanagement (MMP®)

Die firmeneigene Move Management Platform (MMP®) von WHR ist eine virtuelle Gebotstafel, auf der das WHR-Lieferantennetzwerk Gebote für neue Transportmöglichkeiten innerhalb der Vereinigten Staaten abgeben kann, die auf der Gebotstafel veröffentlicht werden. Die Spediteure können Sendungen auf der Grundlage der Standorte ihrer Besatzungen und Lastwagen im ganzen Land zu einem bestimmten Zeitpunkt annehmen. Dadurch wird die Auslastung der Lkw maximiert, was zu niedrigeren Angeboten und Kosteneinsparungen für Ihr Unternehmen führt. Durch MMP kann das Speditionsnetz von WHR Umzüge "ziehen", anstatt dass ihnen Umzüge aufgezwungen werden. Lesen Sie weiter über die Move Management Platform (MMP®) von WHR. 

Umzugsmanagement International (MMI)

Ähnlich wie die Move Management Platform (MMP®) von WHR ist Move Management International (MMI) eine virtuelle Ausschreibungsplattform für internationale Umzugsmöglichkeiten. Alle Spediteure im WHR-Netzwerk teilen die Leidenschaft für den Kundenservice, und dank des unabhängigen Eigentums und Betriebs von WHR werden alle Umzüge an den besten Spediteur auf der Grundlage von Preis, Service, Verfügbarkeit, Transitzeit und Prozentsatz der Versicherungsansprüche vergeben.

Umzugsmanager (Umzugskoordinator)

Ein Umzugsmanager (Umzugskoordinator) ist ein Umzugsspezialist, der für das Management des Umzugs verantwortlich ist und dem Verlader während des gesamten Umzugs Unterstützung bietet.

Umzugskosten

Alle Kosten, die dem RMC durch die Handhabung und den Umzug des persönlichen Eigentums eines Mitarbeiters entstehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Verpacken, Transportieren, Lagern und Auspacken. Die Umzugskosten schließen die ausgehandelte Verwaltungsgebühr aus.

N

 

Niederlande: 30% Fazilität

Kurz gesagt, die niederländische 30 %-Regelung ermöglicht esausländischen Arbeitnehmern, die bestimmte Bedingungen erfüllen, bis zu 30 % ihres Gehalts nicht zu versteuern. Seit dem 1. Januar 2019 können Arbeitnehmer, die die Voraussetzungen erfüllen, diese 30 %-Fazilität nur noch 5 Jahre lang nutzen. Diese staatliche Maßnahme hilft ihnen, die zusätzlichen Kosten zu decken, die ihnen durch die Arbeit in den Niederlanden entstehen, z. B. Reisekosten, zusätzliche Wohnkosten und Ausgaben des täglichen Lebens.

Niederlande: DigiD

In den Niederlanden ist eine DigiD (kurz für Digital Identification) eine Art Online-Ausweis, mit dem man Zugang zu vielen Dienstleistungen und Behörden-Websites in den Niederlanden hat. Sie ist so etwas wie die digitale Version eines Reisepasses oder Führerscheins. Die DigiD besteht aus einem Benutzernamen und einem Passwort, die mit der persönlichen Behördennummer (BSN) des Einwohners verknüpft sind. Einwohner benötigen ihre DigiD, um ihre Verwaltungsangelegenheiten in den Niederlanden online zu erledigen. Dazu gehören Steuern, die Beantragung von Leistungen und Zuschüssen, die Überprüfung von Renten in den Niederlanden und viele andere Tätigkeiten.

Niederlande: Innerbetrieblich versetzter Arbeitnehmer (ICT)

In den Niederlanden ist es möglich, Arbeitnehmer in eine Niederlassung in den Niederlanden zu versetzen, insbesondere für ein Unternehmen, das außerhalb der Europäischen Union (EU) ansässig ist, ein sogenannter Intra-Corporate Transferee (ICT ). Im Rahmen der EU-internen Mobilität können Sie unter bestimmten Bedingungen auch in eine Niederlassung dieses Unternehmens in einem anderen EU-Mitgliedstaat, der die Richtlinie umgesetzt hat, versetzt werden (Dänemark, das Vereinigte Königreich und Irland nehmen nicht teil).

Niederlande: Erlaubnis für hochqualifizierte Migranten (HSM)

In den Niederlanden kommen hochqualifizierte Migranten (Highly Skilled Migrants, HSM) in die Niederlande, um einen Beitrag zur wissensbasierten Wirtschaft zu leisten. Wenn sie die Staatsangehörigkeit eines Landes außerhalb der EU besitzen (mit Ausnahme von Liechtenstein, Norwegen, Island oder der Schweiz), benötigen sie einen anerkannten Sponsor. Anerkannte Sponsoren sind in einem öffentlichen Register eingetragen und können Anträge auf Erteilung einer Genehmigung für hochqualifizierte Migranten stellen. Hochqualifizierte Migranten müssen ein Einkommen beziehen, das über einem bestimmten Schwellenwert liegt.

Niederlande: Einwanderungs- und Einbürgerungsbehörde (IND)

In den Niederlanden ist der Immigrations- und Einbürgerungsdienst (Immigratie- en Naturalisatiedienst, IND) die für ausländische Staatsangehörige in den Niederlanden geltenden Maßnahmen durch. Das bedeutet, dass der IND alle Anträge auf Aufenthaltsgenehmigung prüft, die von Personen eingereicht werden, die in die Niederlande ziehen oder die niederländische Staatsbürgerschaft annehmen möchten.

Niederlande: Einreisevisum (MVV)

Wenn ein Arbeitnehmer in die Niederlande reisen und sich dort länger als 90 Tage aufhalten möchte, benötigt er unter Umständen eine reguläre vorläufige Aufenthaltsgenehmigung (auf Niederländisch: machtiging tot voorlopig verblijf oder MVV). Das MVV ist ein Einreisevisum. Dieses Visum ist für Personen gedacht, die sich länger als 90 Tage in den Niederlanden aufhalten wollen. Das MVV ist eine Visummarke (Typ D), die im Reisepass des Antragstellers angebracht wird. Mit dem MVV können sie in die Niederlande reisen und ihre Aufenthaltsgenehmigung abholen.

Niederlande: MijnOverheid

MijnOverheid ist Ihre persönliche Website für Ihren Umgang mit den niederländischen Behörden. Sie zeigt Ihnen an einem Ort, welche Informationen über Sie bei den niederländischen Behörden registriert sind und wie Sie Änderungen an diesen Informationen melden können. Auf MijnOverheid finden Sie auch die Message Box, einen digitalen Briefkasten, in dem Sie Nachrichten von den niederländischen Behörden erhalten können. Sie können MijnOverheid nutzen, wenn Sie 14 Jahre oder älter sind, eine Bürgerservicenummer (BSN) haben und Angelegenheiten mit der niederländischen Regierung regeln. Sie können MijnOverheid nur nutzen, wenn Sie einen DigiD haben. Bevor Sie MijnOverheid nutzen können, müssen Sie Ihr Konto aktivieren. Danach können Sie sich bei MijnOverheid anmelden.

Niederlande: Aufenthaltsgenehmigung

Jeder braucht eine Aufenthaltserlaubnis, um sich in den Niederlanden aufzuhalten. Die Aufenthaltserlaubnis, die der Antragsteller beantragt, hängt von seiner Situation ab. Übliche Beispiele sind:

• Aufenthaltserlaubnis für konzernintern versetzte Arbeitnehmer: Bewerber, die von einem Unternehmen außerhalb der EU in eine Niederlassung in den Niederlanden versetzt werden, um dort als Manager, Spezialist oder Praktikant zu arbeiten.
• Hochqualifizierte Migranten.
• Aufenthaltserlaubnis für unverzichtbares Gründungspersonal: Sie wollen einen ausländischen Arbeitnehmer einstellen, der für Ihr Start-up unerlässlich ist.
• Aufenthaltserlaubnis für grenzüberschreitende Dienstleistungserbringer: Sie arbeiten für ein Unternehmen in einem EU/EWR-Land oder der Schweiz. Für dieses Unternehmen werden Sie vorübergehend in den Niederlanden arbeiten.
• Grenzgänger: Sie werden in den Niederlanden arbeiten, wohnen aber in einem anderen EU-Land.
• Aufenthaltstitel Blaue Karte Europa: Sie möchten als hochqualifizierter Arbeitnehmer eine Blaue Karte Europa beantragen, um in den Niederlanden zu wohnen und zu arbeiten.

Räumungsklage (NTV)

Eine Räumungsklage wird von Vermietern und Mietern verwendet, um der anderen Partei mitzuteilen, dass sie nicht beabsichtigen, ihren Mietvertrag zu verlängern. In der globalen Mobilität werden Kündigungen am häufigsten in befristeten Mietverträgen für Wohnraum und in langfristigen Mietverträgen für Wohnungen ausgesprochen.

P

 

Vom Eigentümer verpackt (PBO)

Der Begriff "Packed by Owner" (PBO) bezieht sich meist auf einen Karton, mehrere Kartons oder eine ganze Sendung, die vom Eigentümer/Versender der Güter verpackt wurde. Angestellte und Unternehmen sollten vorsichtig sein, da Kartons, die PBO sind, möglicherweise nicht durch die Versicherungspolice der Sendung abgedeckt sind, da das Umzugsteam die Waren nicht nach den besten Praktiken verpackt hat, um Schäden während des Transports zu minimieren, und da das Umzugsteam nicht die Existenz und den Zustand jedes Artikels dokumentieren konnte, bevor er PBO war.

Unbefristete Überstellung oder internationale unbefristete Überstellung (IPT)

Im Kontext der globalen Mobilität bezieht sich eine dauerhafte Versetzung auf eine Situation, in der eine Person für einen längeren oder unbestimmten Zeitraum von ihrem Heimatland in ein anderes Land versetzt wird, mit der Absicht, eine neue Rolle oder Position innerhalb der gleichen Organisation zu übernehmen. Im Gegensatz zu einer befristeten Entsendung oder einer Entsendung von Expatriates, die eine vordefinierte Dauer haben, bedeutet eine dauerhafte Versetzung, dass die Person ein regulärer, kontinuierlicher Mitarbeiter der Zweigstelle oder des Büros des Gastlandes wird, der auf einer dauerhaften Basis zu den Aktivitäten des Unternehmens beiträgt. Eine dauerhafte Versetzung ist für den Mitarbeiter und das Unternehmen mit einem erheblichen Engagement verbunden, da sie oft rechtliche, vertragliche und logistische Änderungen mit sich bringt, einschließlich der Beschaffung von Arbeitsgenehmigungen oder Visa, der Einrichtung einer neuen Unterkunft und der möglichen Integration in eine neue Kultur und Umgebung. Diese Art von globaler Mobilität wird in der Regel durchgeführt, um einen bestimmten Bedarf an Arbeitskräften zu decken und die Fähigkeiten und das Fachwissen der Mitarbeiter zu nutzen. 

Erlaubnis (z. B. Aufenthaltsgenehmigung, Arbeitserlaubnis)

Eine Genehmigung (z. B. Aufenthaltsgenehmigung, Arbeitserlaubnis) ist ein offizielles Dokument, das einer Person erlaubt, in einem Land zu leben oder zu arbeiten, dessen Staatsangehörigkeit sie nicht besitzt.

Politik Ausnahme

In employee relocation and global mobility, a policy exception is any type of request which is outside of the scope of the employer’s written relocation policy. Common examples may include: employees requesting an extension of benefits or temporary housing, a moving company requesting the employer to cover storage in transit (SIT) charges, and more. These policy exceptions are typically triggered by the Relocation Management Company’s (RMC’s) technology suite, with the final resolution being documented and reported back to the HR or Global Mobility team(s). Policy exceptions are analyzed by the RMC for trends to identify recurring issues and make policy improvements moving forward.

Vorfälligkeitsentschädigung

A prepayment penalty is a monetary penalty imposed by a lender on a borrower who pays a loan off before its expected end date.

Professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO)

A Professional Employer Organization (PEO) is a company or firm that offers comprehensive human resources and employment-related services to other businesses. These services typically include payroll processing, benefits administration, workers’ compensation, compliance with employment laws and regulations, and other HR-related functions. In a PEO arrangement, the client company enters into a co-employment relationship with the PEO. This means that while the client company retains control over its day-to-day operations and management, the PEO becomes the employer of record for certain HR-related purposes. This arrangement allows the client company to offload various administrative tasks and responsibilities to the PEO, freeing up time and resources to focus on its core business activities.

R

 

Relocation Management Gesellschaft (RMC)

The third-party corporation, such as WHR Global, engaged by the employer to manage employees’ relocations. RMCs manage the end-to-end process global mobility teams, including policy creation and benchmarking, processing receipts for reimbursement, disbursing funds to employees and relocation supplier partners, reporting, and more. RMCs may have service offerings for members of the public, corporations, and government entities. Rather than providing all services in-house, most RMCs cultivate a global network of supplier partners to successfully execute relocations such as immigration and tax providers, moving companies, freight forwarders, temporary housing, destination services, language lessons, cultural training, spousal assistance, cost of living analysis, and more. 

Rückzahlungsvereinbarung

A repayment agreement refers to a contractual arrangement between an employer and an employee who is being relocated. This agreement outlines the terms and conditions under which the employee agrees to repay certain costs or benefits provided by the employer if specific conditions are not met. Repayment agreements are often used to safeguard the employer’s investment in the international assignment and to ensure that the employee fulfills their obligations as outlined in the assignment agreement. Typically, repayment agreements specify the circumstances under which the employee would be required to repay certain amounts, such as terminating employment before a specified period, not fulfilling the assignment’s duration, or not achieving performance objectives. The most common repayment agreement structure requires the employee to repay:

• 100% der Umzugskosten, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von 12 Monaten nach dem Umzug freiwillig kündigt;
• 50 % der Umzugskosten, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von 24 Monaten nach dem Umzug freiwillig kündigt;
• 0 %, wenn der Arbeitnehmer zu irgendeinem Zeitpunkt aus dem Unternehmen entlassen wird.

Belegungsrecht Vereinbarung

Eine Belegungsvereinbarung wird in der Regel zwischen einem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber unterzeichnet und besagt, dass der Arbeitgeber einen Firmenmietvertrag für einen Wohnbereich abschließen wird, der Arbeitnehmer und/oder seine unmittelbare Familie jedoch das Recht hat, in der Immobilie zu wohnen. In der Vereinbarung werden auch die Pflichten des Arbeitgebers (z. B. Zahlung der monatlichen Miete) und die Pflichten des Arbeitnehmers (z. B. Zahlung und Instandhaltung der Versorgungsleistungen, Geräte, Versicherung und Reinigung) eindeutig festgelegt. 

S

 

Seefracht

Ein Seetransport ist ein Container, der auf dem Seeweg für große, schwere und sperrige Güter transportiert wird. Entgegen der landläufigen Meinung kostet ein 20-Fuß-Container nicht die Hälfte des Preises eines 40-Fuß-Containers. Der übliche Preis für einen 20-Fuß-Container beträgt etwa 75 % des Preises für einen 40-Fuß-Container. Es ist auch erwähnenswert, dass ein 40-Fuß-Container zwar nicht das doppelte Gewicht eines 20-Fuß-Containers tragen kann, aber ein 40-Fuß-Container kann das doppelte Volumen an Haushaltswaren aufnehmen. Seetransportcontainer unterscheiden sich in Größe, Kapazität und Zweck:

• • • 20-Fuß-Container mit einer Außenlänge, -breite und -höhe von jeweils ca. 20 Fuß, 8 Fuß und 8'6" (ca. 6, 2,4 und 2,6 Meter). Das maximale Bruttogewicht eines 20-Fuß-Containers beträgt 28 Tonnen (25.400 kg), einschließlich des Gewichts des Containers selbst und der darin geladenen Fracht. Eine Überschreitung dieses Grenzwerts kann zu Geldstrafen, Haftungsansprüchen, Schäden an der Ausrüstung und zusätzlichen Kosten, z. B. für eine Zwangsumladung, führen. 
    • 40-Fuß-Container mit einer Außenlänge, -breite und -höhe von ca. 40 Fuß, 8 Fuß bzw. 8'6" (ca. 12,2, 2,4 bzw. 2,6 Meter). Das maximale Bruttogewicht eines 40-Fuß-Containers beträgt 29 Tonnen (26.300 kg), einschließlich des Gewichts des Containers selbst und der darin geladenen Fracht.

Sicheres Dateiübertragungsprotokoll (SFTP) Server

Ein Secure File Transfer Protocol (SFTP)-Server ist ein Dateiübertragungsprotokoll, das eine Reihe von Dienstprogrammen nutzt, die einen sicheren Zugriff auf einen entfernten Computer ermöglichen, um eine sichere Kommunikation zu gewährleisten. Es wird von vielen als die optimale Methode für die sichere Dateiübertragung angesehen. Globale Mobilitäts-, Personal- und Talentakquisitions-Teams können SFTP-Server mit ihren RMCs einrichten, um sensible Daten und Dateien sicher auszutauschen, z. B. neue Umzugsgenehmigungen, personenbezogene Daten (PII) wie Namen und Geburtsdaten, Anweisungen für die Gehaltsabrechnung, Berichte und mehr.

Schatten-Gehaltsabrechnung

In der globalen Mobilität bezieht sich der Begriff "Schattenlohn" auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem Land, in dem der Mitarbeiter zwar keine Vergütung erhält, aber dennoch steuerliche Verpflichtungen hat. So kann beispielsweise ein Mitarbeiter mit langfristiger Entsendung (LTA) in seinem Heimatland über die Gehaltsabrechnung des Heimatlandes bezahlt werden, aber das Unternehmen oder sein RMC verfolgt und meldet dennoch Schattenlohnsummen im Gastland, weil der Mitarbeiter und/oder der Arbeitgeber möglicherweise Steuern auf diese Auslandsvergütung schuldet.

Kurzfristige Zuweisung (STA)

In der globalen Mobilität bezieht sich eine kurzfristige Entsendung (STA) auf eine Situation, in der eine Person für einen Zwischenzeitraum, in der Regel zwischen 6 und 18 Monaten, in ein fremdes Land oder an einen fremden Standort versetzt wird, um eine arbeitsbezogene Rolle oder Funktion zu erfüllen. Bei dieser Art von Entsendung verlässt der Mitarbeiter oder der Entsandte sein Heimatland, um in einem anderen kulturellen, sozialen und beruflichen Umfeld zu arbeiten. Kurzzeitige Entsendungen sind oft Teil der Strategien multinationaler Unternehmen, um Fähigkeiten, Wissen und Fachkenntnisse in ihren globalen Betrieben weiterzugeben und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich durch internationale Erfahrungen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die entsandten Mitarbeiter können auch als Assignees bezeichnet werden. 

Shuttle

Während des Umzugs kann ein Shuttle erforderlich sein, ein kleineres Fahrzeug, das zum Beladen eines Containers oder eines Umzugsfahrzeugs verwendet wird, wenn der Zugang schwierig ist.

SimpleMove®.

SimpleMove® von WHR Global ist eine Plattform für Umzüge innerhalb der USA. Diese Plattform kann von Privatpersonen, als Zusatz zu einem bestehenden globalen Mobilitätsprogramm oder als eigenständige Umzugsplattform für alle US-Mitarbeiter genutzt werden. SimpleMove® bietet Nutzern die Möglichkeit, über das WHR Global-Netzwerk von Immobilienmaklern Bargeldrabatte für den Verkauf und den Kauf von Häusern zu erhalten. Dieser steuerfreie Bargeldrabatt nach dem Abschluss basiert auf 5 US-Dollar pro 1.000 US-Dollar des Verkaufs- oder Kaufpreises ohne Obergrenze (der Bargeldrabatt ist nicht in allen Staaten verfügbar). Außerdem erhalten die Nutzer exklusiven Zugang zu vergünstigten Dienstleistungen.

Singapur: Pass für Familienangehörige (DP)

Singapurs "Dependant's Pass" (DP) erlaubt es Ehepartnern und Kindern von Inhabern des Employment Passes oder S Passes, nach Singapur zu reisen. Der Angehörigenpass ist für rechtmäßig verheiratete Ehepartner oder unverheiratete Kinder unter 21 Jahren von berechtigten Inhabern eines Employment Pass oder S Pass vorgesehen. Er muss von einem Arbeitgeber oder einem beauftragten Arbeitsvermittler im Namen des Bewerbers beantragt werden und ist bis zu 2 Jahre gültig (gebunden an die Gültigkeit des Hauptarbeitspasses).

Singapur: Beschäftigungspass (EP)

Singapurs Employment Pass (EP) ermöglicht es ausländischen Fach- und Führungskräften, in Singapur zu arbeiten. Die Bewerber müssen mindestens 5.000 USD pro Monat verdienen. Die Arbeitgeber müssen außerdem nachweisen, dass sie alle Arbeitsuchenden angemessen berücksichtigt haben. Das EP gilt für ausländische Fach-, Führungs- und Leitungskräfte, die ein Stellenangebot in Singapur haben und die Zulassungskriterien erfüllen. Ein Arbeitgeber oder ein beauftragter Arbeitsvermittler muss den Antrag im Namen des Bewerbers stellen . Ein ausländisches Unternehmen ohne Niederlassung in Singapur muss den Antrag über einen lokalen Sponsor stellen.

Singapur: Ministerium für Arbeitskräfte (MOM)

Das Ministry of Manpower (MOM) ist die offizielle Regierungsbehörde Singapurs, die sich mit der Entwicklung von Arbeitskräften und Arbeitsplätzen befasst. Das MOM ist zuständig für die Bearbeitung von Arbeitsausweisen, Ausweisen für abhängige Personen, Beschäftigungspraktiken, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Arbeitsmarktstatistiken.

Einfacher Faktorsatz (SFR)

Im US-Inlandsversand von Haushaltswaren ist die Verwendung einer Single Factor Rate (SFR) oder Single Factor Pricing die gängigste Preismethode. RMCs wie WHR Global verhandeln jährlich eine Single Factor Rate (SFR) mit ihrem Netzwerk von Lieferpartnern. Die SFR wird mit dem Gewicht und der Entfernung der Sendung kombiniert, um die Gesamtkosten der Sendung zu ermitteln. Der SFR enthält bereits die üblichen a la carte-Gebühren wie zusätzliche Arbeit, lange Transportwege und mehr.

Unterstützung der Ehegatten

Der Begriff Ehegattenunterstützung bezieht sich auf eine Reihe von Unterstützungsdiensten und -ressourcen, die ein Arbeitgeber oder eine Organisation für die Ehegatten oder Partner von Mitarbeitern bereitstellt, die wegen eines Arbeitseinsatzes ins Ausland versetzt werden. Das Hauptziel der Unterstützung von Ehepartnern ist es, den begleitenden Ehe- oder Lebenspartner bei der Anpassung an das neue Land, die neue Kultur und den neuen Lebensstil zu unterstützen und so den Gesamterfolg und das Wohlergehen des entsandten Mitarbeiters und seiner Familie zu fördern. Programme zur Unterstützung von Ehepartnern können verschiedene Komponenten umfassen, wie z. B.: kulturelle Orientierung, Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung, Networking-Möglichkeiten, Orientierungsdienste, Beratung und Unterstützung, rechtliche und administrative Unterstützung sowie soziale und Freizeitaktivitäten.

Lagerung im Transit (SIT)

Vorübergehende Lagerung, die in Verbindung mit einer Sendung von Haushaltswaren genehmigt wird.

Schweiz: B EU/EFTA-Bewilligung (ansässige ausländische Staatsangehörige)

Die Bewilligung Schweiz B EU/EFTA (Niedergelassene Ausländerinnen und Ausländer): Niedergelassene Ausländerinnen und Ausländer sind Ausländerinnen und Ausländer, die sich mit oder ohne Erwerbstätigkeit für einen bestimmten Zweck längerfristig in der Schweiz aufhalten. Die Aufenthaltsbewilligung B für EU-/EFTA-Staatsangehörige ist fünf Jahre lang gültig. Sie wird EU-/EFTA-Bürgern erteilt, die einen Arbeitsvertrag von mindestens zwölf Monaten oder eine unbefristete Anstellung haben. Die Aufenthaltsbewilligung ist fünf Jahre gültig und kann um weitere fünf Jahre verlängert werden, wenn der ausländische Staatsangehörige die Voraussetzungen erfüllt. Staatsangehörige aus allen EU/EFTA-Staaten ohne Erwerbstätigkeit haben Anspruch auf eine B-Bewilligung, wenn sie ausreichende finanzielle Mittel sowie eine ausreichende Kranken- und Unfallversicherung nachweisen können.

Schweiz: C EU/EFTA-Bewilligung (Niedergelassene ausländische Staatsangehörige)

Die Bewilligung Schweiz C EU/EFTA (Niedergelassene Ausländerinnen und Ausländer): Niedergelassene Ausländerinnen und Ausländer sind Ausländerinnen und Ausländer, denen nach fünf- oder zehnjährigem Aufenthalt in der Schweiz eine Niederlassungsbewilligung erteilt wurde. Das Recht, sich in der Schweiz niederzulassen, unterliegt keinen zeitlichen Beschränkungen oder Bedingungen. Das Staatssekretariat für Migration (SEM) legt fest, ab wann die zuständigen nationalen Behörden frühestens eine Niederlassungsbewilligung erteilen dürfen. Staatsangehörige von Belgien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich, Portugal, Schweden und Spanien sowie Staatsangehörige der EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen) erhalten bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen nach fünfjährigem regelmäßigem und ununterbrochenem Aufenthalt in der Schweiz eine Niederlassungsbewilligung auf der Grundlage von Niederlassungsverträgen oder Gegenseitigkeitsabkommen. Für Staatsangehörige der anderen EU-Mitgliedstaaten bestehen keine solchen Verträge.

Schweiz: G EU/EFTA-Bewilligung (Grenzgänger)

Schweiz G EU/EFTA-Bewilligung (Grenzgänger): EU/EFTA-Grenzgänger sind Staatsangehörige von EU/EFTA-Staaten, die in einem EU/EFTA-Staat wohnen und in der Schweiz arbeiten (entweder als Arbeitnehmer oder als Selbständigerwerbende). Grenzgängerinnen und Grenzgänger müssen in der Regel täglich, mindestens aber einmal pro Woche, an ihren Hauptwohnsitz im Ausland zurückkehren. Grenzgängerinnen und Grenzgänger aus EU/EFTA-Staaten erhalten berufliche und geografische Mobilität. Für sie gibt es keine Grenzzonen mehr. Diese Personen können überall im EU/EFTA-Raum wohnen und überall in der Schweiz arbeiten. Die Grenzgängerbewilligung EU/EFTA ist bei einem befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr oder bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag fünf Jahre lang gültig.

Schweiz: Gemeinde/Commune

Alle Neuankömmlinge müssen sich innerhalb von 14 Tagen nach ihrer Einreise in die Schweiz und vor ihrem ersten Arbeitstag bei ihrer örtlichenGemeinde anmelden. Wenn Ihre Anmeldung erfolgreich ist, erhalten Sie in der Regel entweder eine Aufenthaltsgenehmigung, die Sie berechtigt, in der Schweiz zu arbeiten, oder eine Aufenthaltsgenehmigung ohne Arbeitsberechtigung. Die Bearbeitung der Anmeldung dauert etwa 1-2 Stunden. In den meisten Schweizer Kantonen müssen Sie persönlich zur Anmeldung erscheinen. 

Schweiz: L EU/EFTA-Bewilligung (Kurzzeitaufenthalter)

Schweiz L EU/EFTA-Bewilligung (Kurzaufenthalter): Kurzaufenthalter sind ausländische Staatsangehörige, die sich für einen begrenzten Zeitraum, in der Regel weniger als ein Jahr, zu einem bestimmten Zweck mit oder ohne Erwerbstätigkeit in der Schweiz aufhalten. EU-/EFTA-Staatsangehörige haben Anspruch auf diese Bewilligung, sofern sie im Besitz eines Arbeitsvertrags mit einer Gültigkeit von drei bis zwölf Monaten sind. Sie kann für eine Gesamtdauer von weniger als zwölf Monaten verlängert werden.

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Talentakquise (TA)

Die Talentakquise (TA) befasst sich mit den Strategien, Taktiken und Prozessen zur Ermittlung, Anwerbung und Bindung der von einem Unternehmen benötigten Humanressourcen. Sie umfasst die Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Programmen zur Beschaffung, Anwerbung, Einstellung und Orientierung von Talenten.

Steuerliche Unterstützung / Tax Gross Up / Steuerschutz

Die meisten mit einem Umzug verbundenen Kosten werden als Einkommen des Arbeitnehmers betrachtet. Die Unternehmenspolitik kann einen Steuerschutz vorsehen, der als "Bruttoaufschlag" für einige oder alle steuerpflichtigen Ausgaben bezeichnet wird. Mit anderen Worten, der "gross-up" ist der zusätzliche Betrag, den ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zahlt, um die zusätzlichen Einkommenssteuern auszugleichen, die der Arbeitnehmer der jeweiligen Steuerbehörde schulden würde, wenn er eine vom Unternehmen gewährte Geldleistung wie die Umzugskosten erhält. Durch diese Leistung wird ein Teil der Steuerlast auf einen Teil des Einkommens des Arbeitnehmers gemildert.

Steuerausgleich

Der Steuerausgleich neutralisiert die Steuerschuld eines Abtretungsempfängers im Zusammenhang mit einer globalen Entsendung. Dieser Ausgleichsansatz bedeutet, dass ein Entsandter ungefähr die gleichen Steuern zahlt, wenn er in seinem Heimatland geblieben wäre. Mit anderen Worten, der Entsandte zahlt nicht mehr oder weniger, wenn er sein Heimatland nicht verlassen hätte, unabhängig von der tatsächlichen Steuerbelastung im Heimat- und Gastland.

Titel

Alle Rechte des Arbeitnehmers an der Immobilie. Für die Zwecke der Hausverkaufsdienste bedeutet "Eigentum" den Grad des Eigentums, den der Arbeitnehmer besitzt und der ihm die volle Verfügungsgewalt über die Immobilie verschafft.

Totalschadenversicherung

Für den Hausratversand des Arbeitnehmers kann eine Totalschadenversicherung abgeschlossen werden, die Versicherungsschutz bietet, wenn die Ware nicht mehr repariert werden kann oder die Reparaturkosten für die beschädigte Ware deren Wert übersteigen.

Totalisierungsvereinbarung

Totalisierungsabkommen der sozialen Sicherheit sind bilaterale Abkommen zwischen zwei Ländern zur Koordinierung des Sozialversicherungsschutzes und der Leistungszahlungen für Personen, die im Laufe ihres Arbeitslebens in beiden Ländern gearbeitet haben. Totalisierungsabkommen haben drei Hauptziele:

1. 1. Sie beseitigen die Doppelbesteuerung im Bereich der sozialen Sicherheit, die entsteht, wenn ein Arbeitnehmer und sein Arbeitgeber für denselben Verdienst in zwei Ländern Sozialversicherungsbeiträge entrichten müssen.
   2. Sie tragen dazu bei, Lücken in den Versicherungsunterlagen von Personen zu schließen, die ihre berufliche Laufbahn auf zwei Länder aufgeteilt haben, indem sie die in jedem Land erworbenen Versicherungszeiten kombinieren oder zusammenrechnen.
   3. Totalisierungsabkommen ermöglichen die uneingeschränkte Zahlung von Leistungen an die Einwohner der beiden Länder.

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Vereinigte Staaten: E-3 Visum

Die E-3-Klassifizierung gilt nur für australische Staatsangehörige. Sie müssen in die Vereinigten Staaten kommen, um ausschließlich Dienstleistungen in einem speziellen Beruf zu erbringen. Der Spezialberuf erfordert die theoretische und praktische Anwendung eines hochspezialisierten Wissens und den Erwerb eines Bachelor-Abschlusses oder eines höheren Abschlusses in dem spezifischen Spezialgebiet oder eines gleichwertigen Abschlusses als Mindestvoraussetzung für den Zugang zu diesem Beruf in den Vereinigten Staaten.

Vereinigte Staaten: Formular I-94

Travelers visiting the US and arriving via a land border may need a Form I-94. A Form I-94 is needed by all visitors except: U.S. Citizens, returning resident aliens, aliens with immigrant visas, and most Canadian citizens visiting or in transit. Travelers will be issued an I-94 during the admission process at the port of entry. If you are traveling via a land border you may apply for an I-94 in advance here, saving time while at the port of entry later.

Vereinigte Staaten: H-1B Visum

H-1B ist eine Nichteinwanderungsklassifizierung, die für Personen gilt, die Dienstleistungen in einem Spezialberuf, Dienstleistungen von außergewöhnlichem Verdienst und Können im Zusammenhang mit einem kooperativen Forschungs- und Entwicklungsprojekt des Verteidigungsministeriums oder Dienstleistungen als Modemodell von besonderem Verdienst oder Können erbringen möchten.

Vereinigte Staaten: I Visum

The I Visa is for Representatives of Foreign Media. Applicants may be eligible for the I, Representatives of Foreign Media, non-immigrant visa, if they: (a) Represent a foreign information media outlet (press, radio, film, or other foreign information media); (b) Are coming to the United States to engage solely in this profession; and (c) Have a home office in a foreign country. Occupations under this category include reporters, film crews, editors, and similar occupations. Any spouse and children under the age of 21 may accompany or follow to join an I nonimmigrant.

Vereinigte Staaten: L-1A Visum

Das L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager Visa ermöglicht es einem US-amerikanischen Arbeitgeber, eine Führungskraft oder einen Manager von einer seiner ausländischen Niederlassungen in eine seiner Niederlassungen in den Vereinigten Staaten zu versetzen. Diese Klassifizierung ermöglicht es auch einem ausländischen Unternehmen, das noch keine Niederlassung in den USA hat, eine Führungskraft oder einen Manager in die Vereinigten Staaten zu entsenden, um eine solche zu gründen. Der Arbeitgeber muss im Namen des Mitarbeiters das Formular I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker, mit Gebühr einreichen.

Vereinigte Staaten: L-1B-Visum

Das L-1B Intracompany Transferee Specialized Knowledge-Visum ermöglicht es einem US-Arbeitgeber, einen Fachmitarbeiter mit speziellen Kenntnissen in Bezug auf die Interessen des Unternehmens von einer seiner ausländischen Niederlassungen in eine seiner Niederlassungen in den Vereinigten Staaten zu entsenden. Diese Klassifizierung ermöglicht es auch einem ausländischen Unternehmen, das noch keine angeschlossene US-Niederlassung hat, einen Mitarbeiter mit Fachkenntnissen in die Vereinigten Staaten zu entsenden, um beim Aufbau einer solchen zu helfen. Der Arbeitgeber muss im Namen des Mitarbeiters das Formular I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker (Petition für einen Nichteinwanderer ) mit Gebühr, einreichen.

Vereinigte Staaten: TN NAFTA-Fachleute

Das Nordamerikanische Freihandelsabkommen (NAFTA) schuf besondere Wirtschafts- und Handelsbeziehungen zwischen den Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko. Die Nichteinwanderungsklassifizierung TN erlaubt qualifizierten kanadischen und mexikanischen Staatsbürgern die befristete Einreise in die Vereinigten Staaten, um geschäftliche Tätigkeiten auf professioneller Ebene auszuüben. Zu den Fachleuten, die eine Zulassung als TN-Nichteinwanderer beantragen können, gehören Buchhalter, Ingenieure, Rechtsanwälte, Apotheker, Wissenschaftler und Lehrer. Sie können für den TN-Nichteinwandererstatus in Frage kommen, wenn: (a) Sie sind kanadischer oder mexikanischer Staatsbürger; (b) Ihr Beruf erfüllt die Voraussetzungen gemäß den Vorschriften; (c) die Stelle in den Vereinigten Staaten erfordert einen NAFTA-Fachmann; (d) Sie haben eine vereinbarte Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung bei einem US-Arbeitgeber (jedoch keine selbständige Tätigkeit - siehe unten erforderliche Unterlagen); und (e) Sie verfügen über die Qualifikationen zur Ausübung des betreffenden Berufs.

Auspacken

Im Zusammenhang mit der Lieferung von Haushaltswaren bedeutet Auspacken die Entnahme der Waren aus ihrer Verpackung und Umhüllung und das Aufstellen auf einer ebenen Fläche. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter des Umzugsunternehmens wissen, welche Aufgaben sie bei der Anlieferung und beim Auspacken zu erfüllen haben, denn das Zustellpersonal wird keine Kleidung in Schränke hängen oder Gegenstände in Schubladen und Schränke legen.

Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde der Vereinigten Staaten (USCIS)

Die USCIS ist die Bundesbehörde innerhalb des US-Ministeriums für Innere Sicherheit, die die legale Einwanderung in die Vereinigten Staaten überwacht. 

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Mehrwertsteuer (VAT)

Die Mehrwertsteuer (MwSt.) ist eine Verbrauchssteuer, die auf die meisten Waren und Dienstleistungen erhoben wird, die von registrierten Unternehmen angeboten werden.

Bewertetes Inventar

Bei Hausratsendungen ist das bewertete Inventar ein Verzeichnis der in der Sendung enthaltenen Gegenstände und ihres Wertes, das in der Regel für Zoll- oder Versicherungszwecke erforderlich ist.

Visum (z. B. Einreisevisum, Arbeitsvisum)

Ein Visum (z. B. Einreisevisum, Arbeitsvisum) ist eine an Bedingungen geknüpfte Befugnis, die es einer Person, die nicht die Staatsangehörigkeit eines Landes besitzt, erlaubt, für eine bestimmte Dauer in das Land einzureisen, sich dort aufzuhalten und/oder dort zu arbeiten.

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Lagerumschlag (WHH)

Lagerumschlagsgebühren (WHH) werden in der Regel für die Ein- und Auslagerung von Sendungen und die Lagerung im Transit (SIT ) erhoben . Bei der Einlagerung einer Sendung in ein SIT fallen in der Regel eine einmalige WHH-Gebühr und die monatliche SIT-Gebühr an.

Weltweiter ERC

 Der 1964 gegründete Worldwide ERC steht für den Worldwide Employee Relocation Council. Was als Employee Relocation Real Estate Advisory Council begann - eine Organisation, die von einer kleinen Anzahl von Einzelpersonen entwickelt wurde, um den wachsenden Bedürfnissen einer Nation gerecht zu werden, die ihre Mitarbeiter verlagert, um die Produktivität zu steigern - hat sich zum führenden Fachverband für Talentmanagement und globales Mobilitätswissen entwickelt. Heute verfügt Worldwide ERC® über ein Netzwerk von Fachleuten, Partnern und Interessenvertretern, das fast 1.600 Unternehmen und 10.000 Mitglieder aus der Dienstleistungsbranche in Europa, dem Nahen Osten und Afrika, Asien und Amerika umfasst.