常见问题

谁是 WHR Global (WHR)?

WHR 是一家私营员工异地安置管理公司,与从财富 100 强企业到美国政府等各类组织的人力资源、差旅部门和全球流动性部门合作。

自公司成立以来,WHR一直是一家独立的独资企业,所有权从未发生过变更。WHR的全球总部位于威斯康星州的皮沃基(Pewaukee),在瑞士和新加坡设有国际办事处。

WHR 提供搬迁服务有多长时间了?

WHR 成立于 1994 年。

WHR 提供哪些服务?

WHR 为客户提供广泛的服务,包括以下内容:

美国和加拿大国内受调人员异地安置服务

员工政策咨询与需求评估、房屋出售协助、费用管理与行政管理、一次性付款计算、抵押贷款协助、家用物品搬运、临时住房与临时服务、目的地咨询、直接结算费用与抵押贷款补贴管理、取消租约服务、配偶职业协助以及决定前旅行/地区概览。

为调职人员提供的国际雇员搬迁服务

费用管理和以当地货币支付津贴;税务服务;移民服务指派和跟踪;决定前旅行和地区概览;目的地服务指派;语言和文化培训;配偶协助;家庭用品和货运代理;临时住房和临时服务;房屋出售协助;租赁管理;租赁取消服务;目的地购买或租赁协助;持续指派支持;以及遣返。

有哪些技术可供客户使用?

WHR拥有自己的专利技术,可以管理搬迁过程中的方方面面。我们的技术包括客户和员工(调职人员)门户网站,可在桌面和移动应用程序上使用。

谁使用 WHR 的搬迁服务?

我们与从财富100强企业到美国政府等各类机构的人力资源、差旅部门和全球流动性部门建立了合作伙伴关系。各机构与 WHR 签订合同,将 WHR 作为其迁居管理公司(RMC),为迁居员工提供服务。

WHR 可以在哪些国家协调服务?

WHR 在美国(覆盖北美、中美和南美)、瑞士(覆盖欧洲、中东和非洲)和新加坡(覆盖亚太地区)设有办事处,几乎为全球所有国家提供服务。   

WHR 为何如此出色?

每周 7 天为工作人员提供服务

  • 工作日上午 7 时至下午 7 时,周末上午 9 时至下午 3 时。
  • 为我们的调职人员和客户提供 24/7/365 全天候服务。

第一个在工作时间内不使用语音信箱的政策:

  • WHR 的员工会随时解决出现的问题。
  • 通过这一做法,首次呼叫解决率达到 96%。

首先向受让人发送流程中期、流程末期和实时调查表:

  • 中期和实时调查使 WHR 能够及早发现和解决潜在问题。
  • 流程结束调查为我们如何不断改进提供了宝贵的反馈意见。

首家利用 NPS(净推荐值)来衡量客户和调职人员忠诚度的搬迁公司。三分之二的财富 1000 强公司都在使用 NPS:

  • WHR 的调职人员评级为 +80,客户评级为 +100,排名高于苹果、Nordstrom's、星巴克和 Netflix。
  • 为流程改进提供可操作的反馈和即时见解。

第一个为家居用品合作伙伴提供名为 MMP® 该流程允许家居用品承运商根据自己的设备和劳动力供应情况,自主选择可以管理的搬迁:

  • 提高服务评级
  • 提高成本效益
  • 减少索赔

每年的调职人员满意度为 4.8 分(满分 5 分),相当于 98% 的调职人员总体满意度。

客户总体满意度达到 100%。

获奖情况

  • 2014-2022 年连续 9 年被《密尔沃基哨兵报》评为最佳工作场所奖。
  • 被 HRO Baker's Dozen 评为最佳迁居服务提供商。

所有费用和转嫁支出 100% 透明:

  • 所有文件均以数字形式存储,客户可随时查阅。
  • 第 3绝对不允许第三方供应商为增加 WHR 收入而加价。

由于我们没有其他相关业务,因此我们是客户的受托人。

专有的内部搬迁技术可提供定制报告、预测性工作流程和灵活性,以满足客户的所有需求。

您在全球供应链中使用谁?

WHR 100%独立经营。我们没有任何正式的附属机构或合作伙伴网络,因此无需与他们直接开展业务。

我们的供应链基于绩效指标,包括专业经验、财务稳定性、服务历史、技术能力、遵守隐私要求和推荐信。我们网络中的所有供应商都要经过严格的面试程序,以确定他们在市场中的知识、声誉和经验。WHR 的内部团队对所有供应商进行监督,确保他们始终符合我们和客户设定的标准。此外,我们还通过受让方调查反馈来衡量供应商的成功与否,并决定今后的工作分配。

我们经过全面审核的医疗服务提供商网络包括以下内容:

  • 提供全面服务的运输公司
  • 自运搬运工
  • 集装箱搬运工
  • 汽车托运人
  • 抵押贷款机构
  • 房地产经纪人
  • 丢弃和捐赠服务
  • 家具租赁
  • 宠物运输
  • 双职工援助
  • 移民提供者
  • 税务协助与合规
  • 目的地服务提供商
  • 语言和文化援助

我应该向谁咨询使用贵公司服务的事宜?

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