リロケーション・サービスに関して言えば、重要なのはパートナーのサポートである。あまり議論されることはないが、リロケーション失敗の原因として、パートナーの不幸が挙げられている。パートナーが暗闇に取り残されたと感じる理由は数多くある。雇用から地域団体まで多岐にわたる。海外リロケーションサービスとなると、パートナーのサポートはさらに不可欠なものとなる。2017-2022年の調査では、"従業員の配偶者／パートナーの雇用状況によって、従業員のリロケーションが影響を受ける頻度はどのくらいですか？"という質問がなされた。という質問に対し、65％の回答者が「ほぼ常に／頻繁に」と答えている。WHRグローバルは、他の多くの懸念事項とともに、この最重要懸念事項の解決に取り組んでおり、大小を問わず家族全体をサポートする準備が整っています。

パートナー／配偶者のキャリア支援

アトラス・ワールド・グループが実施した2022年企業移転サーベイでは、辞退や移転失敗の理由として、配偶者やパートナーの雇用が上位に挙げられている。この理由は、健康上の懸念が減少するにつれて増加する傾向が続くと思われる。大きな決断は通常二人で行うものであり、パートナーの一人が仕事のために引っ越しをするかもしれないが、だからといってパートナーが安定した雇用を必要としていることを否定するものではない。確かに、パートナーや配偶者が関係なく（例えば、家にいるパートナー）、ただ一緒に行くというシナリオもあるが、多くの場合、現在の雇用に代わるものが必要になる（特に国際的な）。特にミレニアル世代が労働人口の多くを占め続ける中、多くの夫婦が家計に平等に貢献しているという事実が、この問題を複雑にしている。国内での転勤も課題になりうるが、リモートワークへのシフトにより、このハードルは少しは低くなってきている。

国際的に長続きする仕事を見つけるのは、リロケーション業者のサポートや直接スカウトを受けなければ難しいかもしれません。その国が就労ビザを許可していない場合もあります。WHRグローバルがパートナー雇用サービスを移転プロセスの重要な部分としているのはこのためです。私たちは、キャリアの専門家、提携雇用代理店、キャリアのスペシャリストで構成されるチームで、転勤するお客様を支援することを目指しています。履歴書、面接練習、人脈作り、求職活動、その他の戦略のお手伝いをいたします。私たちが知っているパートナーや配偶者の仕事を見つけることは、収入や時間的な充足感の心配からくるストレスを軽減し、より成功した移転につながります。

文化適応サポート

新しい国や地域への引っ越しは、周囲にサポートチームがいないと、とても殻に閉じこもったようなショックを受けるものだ。考えてみれば、すべてが根こそぎ変わってしまうのだ。ジム、食事、医療、散髪、遊び、その他もろもろ。そこに言葉の壁、文化の壁、仕事の可能性の欠如が加わる。最悪なのは、配偶者やパートナーとして一人でそれに取り組まなければならないと感じることです。そのため、WHRグローバルは専門家による強力な赴任支援チームを提供しています。私たちは、転勤がどこで起こるかにかかわらず、それらのいずれか、あるいはすべてを見つけるお手伝いをすることができます。その国に赴任する赴任者は、すぐに社会的なつながりを築ける同世代の仲間がいるため、しばしば有利になります。

文化的な適応とともに、家族支援サービスも必要だ。引っ越しの一部には、小さな子供たちのための新しい日常生活を見つけることも含まれるかもしれない。学校、シッターサービス、託児所、課外活動などだ。ペットという特別な子供たちのことも忘れてはならない。愛犬の国際医療はどうなっているのか、愛猫はどこで治療を受けるのかなど、どんな心配事にも対応できる。WHRのスペシャリストは、これらの分野で数え切れないほどの長年の経験を持っており、これが移転の成功にとっていかに重要であるかを知っています。

外国人コミュニティの統合

新しい国への移住は、自分と家族だけのように感じるかもしれませんが、多くの場合、そこにいるのは自分たちだけではありません。私たちは、海外に住む外国人のネットワークを持っています。配偶者と赴任者が一緒になって、母国の文化や伝統を維持しながら、指南や経験を共有することができます。そうすることで、新しい国に溶け込み、歓迎されていると感じることができるのです。

会社が提供するリロケーション・サービスですべてをカバーしているように見えるパートナーと一緒に世界中を移動することは、もはや心配することではありません。WHRグローバルのリロケーションサービスは、パートナーや同行する家族のニーズまで完全に考慮しています。キャリアサポートから地域社会への統合サービスまで、私たちはすべてを考え、経験してきました。WHRグローバルのエキスパートにご相談ください。

リロケーション・サービスに関して言えば、重要なのはパートナーのサポートである。あまり議論されることはないが、リロケーション失敗の原因として、パートナーの不幸が挙げられている。パートナーが暗闇に取り残されたと感じる理由は数多くある。雇用から地域団体まで多岐にわたる。海外リロケーションサービスとなると、パートナーのサポートはさらに不可欠なものとなる。2017-2022年の調査では、"従業員の配偶者／パートナーの雇用状況によって、従業員のリロケーションが影響を受ける頻度はどのくらいですか？"という質問がなされた。という質問に対し、65％の回答者が「ほぼ常に／頻繁に」と答えている。WHRグローバルは、他の多くの懸念事項とともに、この最大の懸念事項に対処し、大小を問わず家族全体をサポートする準備が整っています。

パートナー／配偶者のキャリア支援

アトラス・ワールド・グループが実施した2022年企業移転サーベイでは、辞退や移転失敗の理由として、配偶者やパートナーの雇用が上位に挙げられている。この理由は、健康上の懸念が減少するにつれて増加する傾向が続くと思われる。大きな決断は通常二人で行うものであり、パートナーの一人が仕事のために引っ越しをするかもしれないが、だからといってパートナーが安定した雇用を必要としていることを否定するものではない。確かに、パートナーや配偶者が関係なく（例えば、家にいるパートナー）、ただ一緒に行くというシナリオもあるが、多くの場合、現在の雇用に代わるものが必要になる（特に国際的な）。特にミレニアル世代が労働人口の多くを占め続ける中、多くの夫婦が家計に平等に貢献しているという事実が、この問題を複雑にしている。国内での転勤も課題になりうるが、リモートワークへのシフトにより、このハードルは少しは低くなってきている。

国際的に長続きする仕事を見つけるのは、リロケーション業者のサポートや直接スカウトを受けなければ難しいかもしれません。その国が就労ビザを許可していない場合もあります。WHRグローバルがパートナー雇用サービスを移転プロセスの重要な部分としているのはこのためです。私たちは、キャリアの専門家、提携雇用代理店、キャリアのスペシャリストで構成されるチームで、転勤するお客様を支援することを目指しています。履歴書、面接練習、人脈作り、求職活動、その他の戦略のお手伝いをいたします。私たちが知っているパートナーや配偶者の仕事を見つけることは、収入や時間的な充足感の心配からくるストレスを軽減し、より成功した移転につながります。 

文化適応サポート

新しい国や地域への引っ越しは、周囲にサポートチームがいないと、とても殻に閉じこもったようなショックを受けるものだ。考えてみれば、すべてが根こそぎ変わってしまうのだ。ジム、食事、医療、散髪、遊びなどなど。そこに言葉の壁、文化の壁、仕事の可能性の欠如が加わる。最悪なのは、配偶者やパートナーとして一人でそれに取り組まなければならないと感じることです。そのため、WHRグローバルは専門家による強力な赴任支援チームを提供しています。私たちは、転勤がどこで起こるかに関係なく、それらのいずれか、あるいはすべてを見つけるお手伝いをすることができます。その国に赴任する赴任者は、すぐに社会的なつながりを築ける同世代の仲間がいるため、しばしば有利になります。

文化的な適応とともに、家族支援サービスも必要だ。引っ越しの一部には、小さな子供たちのための新しい日常生活を見つけることも含まれるかもしれない。学校、シッターサービス、託児所、課外活動などだ。ペットという特別な子供たちのことも忘れてはならない。愛犬の国際医療はどうなっているのか、愛猫はどこで治療を受けるのかなど、どんな心配事にも対応できる。WHRのスペシャリストは、これらの分野で数え切れないほどの長年の経験を持っており、これが移転の成功にとっていかに重要であるかを知っています。

外国人コミュニティの統合

新しい国への移住は、自分と家族だけのように感じるかもしれませんが、多くの場合、そこにいるのは自分たちだけではありません。私たちは、海外に住む外国人のネットワークを持っています。配偶者と赴任者が一緒になって、母国の文化や伝統を維持しながら、指南や経験を共有することができます。そうすることで、新しい国に溶け込み、歓迎されていると感じることができるのです。

会社が提供するリロケーション・サービスですべてをカバーしているように見えるパートナーと一緒に世界中を移動することは、もはや心配することではありません。WHRグローバルのリロケーションサービスは、パートナーや同行する家族のニーズまで完全に考慮しています。キャリアサポートから地域社会への統合サービスまで、私たちはすべてを考え、経験してきました。WHRグローバルのエキスパートにご相談ください。