Webinaire sur la mobilité mondiale et l'immigration : WHR Global et USILAW
Mercredi 21 février 2024 à 10 heures, heure centrale.
Regardez et écoutez ci-dessous notre panel d'experts en la matière sensibiliser aux tendances de l'immigration mondiale et à la réforme de l'immigration aux États-Unis, y compris les changements et la modernisation du H-1B, la conformité et l'activation de la stratégie des talents.
Orateurs du webinaire
Panéliste : Erica Parkhurst,
Global Mobility & HR Shared Services chez Amcor.
Intervenant : Chris Lagerman,
Responsable des ventes mondiales chez WHR Global.
Panéliste : Anindita Chowdhury,
Fondatriceet avocate en chef à USILAW.
Panéliste : Nan Park,
Directrice à USILAW.
Modérateur : Ben Cross,
PDG de GLOMO.
J'entends tout cela, en particulier vos appels à l'Amérique du Nord, car je suis Amcore Flexibles North America, je travaille à l'échelle mondiale, j'apporte mon aide à l'échelle mondiale.
Mais une grande partie des soins quotidiens concerne les relations entre les États-Unis et le Canada, entre les États-Unis et le Mexique, et entre les trois pays.
Et je dois dire que certaines personnes ont récemment eu des expériences moins positives en franchissant ces frontières.
Je trouve donc qu'il est extrêmement important d'être au fait de ces questions, de comprendre ce que font nos collaborateurs et d'être aussi proactif que possible.
Je veux dire que je pense que le coût jouera toujours un rôle dans les tendances et la stratégie lorsqu'il s'agit de la mobilité des employés.
Je pense que les tendances en matière de mobilité des entreprises sont influencées par une combinaison de facteurs, et les augmentations de salaires pour les travailleurs étrangers en sont certainement un aspect.
Pour ce qui est des autres sujets, nous constatons que la législation relative à l'immigration, aux exigences salariales, à la fiscalité et au droit du travail joue un rôle dans les tendances et les stratégies en matière d'envoi de personnel.
Il s'agit d'une diapositive qui nous a été communiquée par des sources gouvernementales. Ces données portent sur une période de dix ans, de 2012 à 2022, et concernent l'utilisation des visas H1, des visas L1 et des visas J1.
Il s'agit essentiellement des approbations réelles publiées par l'USCIS. Nous constatons donc une baisse significative en 2021.
Et ce n'est pas parce qu'il y a eu une augmentation soudaine des refus. Non, il s'agit d'une diminution de l'approbation ou de la décision des dossiers, devrais-je dire, principalement en raison d'une pénurie de personnel.
Parfois, nous nous sommes tellement concentrés sur l'Amérique, les tendances nord-américaines, que nous voulons élargir un peu notre champ d'action et voir ce qui se passe dans le reste du monde, et nous vous en donnerons un aperçu.
Nous ne pourrons en aucun cas les aborder toutes, mais nous vous demanderons d'en venir à la conclusion suivante : "Quelles sont les réformes importantes qui sont en cours dans le monde ou qui pourraient l'être ?
Nous aborderons ensuite les questions relatives aux salaires et à la diversité, ainsi que l'impact que cela pourrait avoir sur votre programme ou sur certaines réformes.