WHR Global Workforce Mobility

Über uns

We are a Relocation Management Company that lives by a passion for Advancing Lives Forward®
and Making the Complex Simple

 

WHR Global ist ein Umzugsmanagementunternehmen, das seit 1994 führend in der globalen Mobilitätsbranche ist. Unser Unternehmen engagiert sich für Advancing > Lives > Forward® für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter.

Wir sind ein privates Unternehmen, das aus der Notwendigkeit heraus gegründet wurde, kosteneffiziente Umzugsvorteile anzubieten, ohne dabei Kompromisse bei Empathie, Ethik oder Service einzugehen. Diese Überzeugung bildet die Grundlage unseres Geschäftsmodells "High-Tech, Human-Touch". Eine Mischung aus moderner Relocation-Technologie und einem hochqualifizierten, engagierten Team von Relocation-Experten, das sich durch Qualität auszeichnet.

Erfahren Sie hier mehr über die Möglichkeiten von WHR.

WHR Global's Corporate Social Responsibility (CSR) Report

WHRG's Corporate Social Responsibility (CSR) Report

We are committed to higher standards for ourselves and our supply chain. Read more on how we provide the best possible solutions that work for your global mobility program and our planet. 🌏

Grundwerte

Einfühlungsvermögen
Vertrauenswürdig
Proaktiv
Fleißig
Ergebnisorientiert

Unsere Bürostandorte

Hauptsitz - Pewaukee, WI
262-523-2800

Basel, Schweiz
+41 (800) 562837

Singapur
+65 1800 3211392

Auftrag und Werte

Unsere Geschäftsphilosophie

Unseren Ruf und unser Engagement für Qualität aufrechtzuerhalten, indem wir unserem Unternehmensauftrag und unseren Grundwerten treu bleiben:

  • Unser Auftrag: Der Innovator in der Relocation-Branche zu sein, bekannt für exzellenten Service und konkrete Ergebnisse.
  • Unsere Werte: Unsere fünf zentralenWerte sind die Richtschnur dafür, wen wir einstellen und wem wir bei der Arbeit mit unseren Kunden und deren Mitarbeitern vertrauen . WHR-Mitarbeiter müssen einfühlsam, vertrauenswürdig, proaktiv, fleißig und ergebnisorientiertsein .

Nachhaltigkeit

WHR Global setzt sich für die Erhaltung einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen ein. Unser Ziel ist es, in sozial verantwortlicher Weise zu arbeiten und Mitarbeiter anzusiedeln, wobei wir uns unserer eigenen Umweltauswirkungen bewusst sind und mit nachhaltigen Unternehmen zusammenarbeiten, die diese Überzeugung teilen. WHR Global engagiert sich für unsere weltweite Gemeinschaft. 

Unsere Ressourcen

Sehen Sie sich an, wie wir unser Ziel, ein innovatives Unternehmen im Bereich Relocation zu werden, erreichen. Besuchen Sie den WHR Global Blog, der viele hilfreiche Artikel enthält, oder die Relocation Toolbox, die aufschlussreiche Downloads enthält.

 

Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz von unübertroffener Qualität.

Wir wurden auf der Grundlage des Versprechens gegründet, Relocation Services mit einem unübertroffenen Qualitätsniveau anzubieten. Durch die Erfüllung dieses Versprechens haben wir unser Fachwissen als Umzugsmanagementunternehmen mit einer erheblichen Anzahl von Mitarbeitern pro Jahr für unsere Kunden erweitert. Unsere Erfolgsbilanz umfasst die Betreuung von Fortune-500-Organisationen und US-Regierungsbehörden, mit Umzügen von Hunderten bis Tausenden von Mitarbeitern pro Jahr.

Q

Keine Voicemail-Politik

Sie und Ihre Mitarbeiter werden immer jemanden erreichen, wenn sie während der Geschäftszeiten anrufen.

f

Erhebungen

Umfragen während und am Ende des Prozesses, um die 100%ige Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter mit dem Umzug zu gewährleisten.

Auflösung beim ersten Anruf

Sie und Ihre Mitarbeiter müssen nie auf die Antworten auf Ihre Fragen warten.

Proprietäre Technologie

Unsere firmeneigene Umzugstechnologie, die wir selbst entwickelt haben, lässt sich an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Lizenzierung von Immobilien

Erforderliche Lizenz als Immobilienverkäufer für alle in den USA tätigen Relocation Counselors, bereitgestellt von WHR Global.

Zwei-Personen-Teams

Durch die Einführung eines Zwei-Personen-Beratungsteams bieten wir eine höhere Aufmerksamkeit für Details, eine bessere Kommunikation und eine geringere Anzahl von Akten, was eine positive Erfahrung für die Mitarbeiter bedeutet.