Cuando se trata de trasladar al personal, ocuparse de los detalles con antelación, incluyendo lo que cubre la póliza, las excepciones previstas y cómo manejarlas, puede ahorrar a su empresa tiempo y dinero a largo plazo. Una política de artículos domésticos (HHG) ayuda a los profesionales de RRHH y a los especialistas en adquisiciones a comunicar a los empleados y permite un traslado más fluido.
While it may seem that some things will never be brought to your attention as an exception request, spending time reevaluating how line items should be classified in your HHG policy will ensure that you avoid unpleasant surprises. Your HR staff and global relocation provider can be on the same footing by evaluating your HHG policy. Whether it’s the accounting manager with a wine collection or the marketing associate who owns two playhouses and a giant trampoline, addressing your household goods policy ahead of time can help you avoid exception requests.
A la hora de reubicar el HHG, hay que tener en cuenta algunas cosas
No es de extrañar que las empresas de hoy en día den prioridad a la cultura empresarial. Los mejores talentos están más centrados que nunca en encontrar el ajuste adecuado para ellos. La consistencia de la cultura corporativa puede influir en la retención del talento incluso después de adquirirlo. Las pequeñas decisiones pueden tener una influencia en cascada sobre cómo los empleados perciben la cultura de su empresa. Animamos a los responsables del programa de reubicación de su empresa a que evalúen la política de traslado de enseres domésticos y sus partidas a través de una lente cultural, además de la financiera.
In a broader sense, employees’ location and demographics are crucial, since they may influence the products that need to be transferred. You may need to reconsider how boats and jet skis are classified in your HHG policy if you have many coastal employees. You may need to transfer outside play equipment if executives have large families. These are the kinds of discussions and considerations that should guarantee the policy and culture are in sync.
Políticas claras y en marcha
1. Mantener los costes bajo control
When it comes to cost reduction, HHG policies can be a valuable tool for businesses. While certain line items may appear insignificant, if your organization is shifting many people, little things can soon add up. Reviewing HHG policies can help you save money while also ensuring that you’re covered for everything your company considers essential for employee relocation. Your relocation firm may also have insights and ideas that will help you determine if your organization is finding the proper balance of competitiveness and cost-cutting.
2. Mantener la sencillez
Hay una razón por la que la gente evita mudarse. La mudanza es difícil, estresante y agotadora. Esto es especialmente cierto si no se cubren todas las bases con antelación. Cuando llega el día de la mudanza, una política de HHG bien definida puede ayudar a reducir la confusión y los inconvenientes. Además de examinar cuidadosamente su política de HHG, una comunicación eficaz entre todas las partes implicadas reduce las sorpresas antes de la fecha de la mudanza.
3. El tiempo es esencial
El uso excesivo de la categoría "excepción" en las políticas de artículos domésticos puede dar lugar a un número desproporcionado de solicitudes de excepción. Al mismo tiempo, puede ser un reto acordar un "sí" o un "no" preciso para cada partida de sus políticas de HHG; hacerlo en la medida de lo posible agiliza el traslado y ahorra tiempo. Esto es especialmente cierto en las empresas que trasladan a mucha gente.
You will benefit if you work closely with a relocation provider who knows the industry inside and out. While many elements go into creating a successful relocation program, household goods policies are an excellent place to start when trying to: align relocation with company culture; adapt to changing tax policies; control costs; streamline the moving process; and save time in your HR and procurement departments.
Ventajas de MMP
El MMP de WHR es una solución para el traslado de enseres domésticos que permite reducir las reclamaciones totales, ahorrar costes y mejorar el servicio: Obtenga más información aquí:
https://youtu.be/LKtxwMlMyO0?si=AC9WYJ5AWH0ZjGr0. Most carriers have limited resources and equipment, so during peak periods they will either reject or accept your move based on their availability. MMP offers a virtual bid board for WHR move opportunities, so carriers can readily see the departure and destination locations. It also implies that carriers will not have to travel between places with empty trucks and will accept cargo based on their location and crew availability during a specific timeframe.
Sea cual sea la forma en que su empresa gestione las cuestiones relacionadas con la política de HHG, asegúrese de que está asociada a una buena empresa de gestión de traslados.
