El traslado de enseres domésticos es uno de los componentes más críticos y complejos de un programa exitoso de reubicación de empleados. Es mucho más que cargar artículos en un camión y descargarlos en el nuevo destino. Una mudanza fluida y bien coordinada puede marcar la diferencia a la hora de transformar un traslado en una experiencia positiva para los empleados, permitiéndoles comenzar su nuevo puesto con confianza e ímpetu.
Sin embargo, no todos los servicios de menaje del hogar son iguales.
Muchas empresas que ofrecen prestaciones por traslado incluyen las mudanzas de enseres domésticos en todos los niveles de empleo. Aun así, quienes tienen experiencia en el proceso saben con qué facilidad pueden salir mal las cosas, como la pérdida o el deterioro de objetos, el retraso de los envíos o el infame sofá que no cabe por la puerta.
Ahora imagínese mudarse al otro lado del país o al extranjero y, al mismo tiempo, empezar un nuevo trabajo, vender una casa, matricular a los niños en la escuela y encontrar un nuevo lugar para vivir. Hay mucho en juego y el estrés es real. Por eso es esencial asociarse con una empresa de gestión de traslados como WHR. Ayudamos a garantizar una transición oportuna, segura y rentable.
5 factores importantes para ofrecer una prestación de mudanza de enseres domésticos
Un servicio completo de mudanza HHG implica mucho más que embalar cajas y alquilar un camión. A continuación se indican los factores más importantes que hay que tener en cuenta a la hora de ofrecer esta prestación como parte de un paquete de reubicación:
1) Tiempo y productividad
Mudarse sin ayuda profesional puede llevar mucho tiempo y ser físicamente agotador, sobre todo para los empleados que se encuentran en una transición laboral. Por ejemplo, un equipo de mudanzas experimentado suele tardar de 3 a 4 días en embalar y cargar una casa de 2.000 pies cuadrados medianamente amueblada. Sin ayuda, esa misma mudanza podría llevar semanas a un empleado y a menudo le obligaría a ausentarse del trabajo.
Además, la mayoría de las empresas de mudanzas sólo aseguran los artículos que embalan ellas mismas. Esto significa que si embala usted mismo, no sólo aumentará el tiempo necesario, sino también el riesgo financiero.
2) Logística y coordinación
Las mudanzas internacionales o de larga distancia implican múltiples partes móviles: equipos de mudanzas, conductores, horarios de envío, servicios de terceros para desmontar y volver a montar objetos grandes, almacenamiento y mucho más. Si a esto le añadimos complicaciones como el retraso en las fechas de cierre de una casa, es fácil ver cómo las cosas pueden complicarse rápidamente.
Contar con un socio especializado en traslados ayuda a garantizar que todas estas piezas móviles estén sincronizadas, de modo que los empleados no tengan que gestionar un rompecabezas en un momento ya de por sí estresante.
3. Gestión de costes
El coste de los envíos de enseres domésticos ha aumentado considerablemente en los últimos cinco años, impulsado por la escasez de mano de obra, los costes de los materiales y las primas de seguros. Consulte nuestro libro blanco "El creciente coste de los envíos de enseres domésticos".
Los equipos de RRHH y movilidad deben equilibrar la contención de costes con la calidad del servicio. Sin tarifas negociadas o acuerdos con proveedores preferentes, los costes pueden aumentar rápidamente. En nuestro estudio comparativo de movilidad global de 2025, el 49% de los encuestados afirmaron que proporcionan cobertura para todos los servicios razonables de terceros. (es decir, embalaje, desmontaje/montaje, etc.)
Los proveedores de servicios de reubicación suelen tener relaciones preestablecidas con las empresas de mudanzas, lo que ayuda a las empresas a controlar y reducir el gasto total sin dejar de ofrecer una experiencia de alta calidad a sus empleados.
4) Necesidades de almacenamiento
Las mudanzas internacionales o de larga distancia implican múltiples partes móviles: equipos de mudanzas, conductores, horarios de envío, servicios de terceros para desmontar y volver a montar objetos grandes, almacenamiento y mucho más. Si a esto le añadimos complicaciones como el retraso en las fechas de cierre de una casa, es fácil ver cómo las cosas pueden complicarse rápidamente.
Contar con un socio especializado en traslados ayuda a garantizar que todas estas piezas móviles estén sincronizadas, de modo que los empleados no tengan que gestionar un rompecabezas en un momento ya de por sí estresante.
5) Riesgo y responsabilidad
El traslado de enseres domésticos conlleva muchos riesgos potenciales, desde muebles dañados hasta cajas perdidas.
Una prestación formal de HHG debe incluir siempre una cobertura de seguro adecuada y protocolos claros para gestionar las reclamaciones. Los profesionales de la mudanza también realizan inventarios y seguimientos detallados, lo que reduce la posibilidad de que se pierdan objetos.
Por qué es importante una prestación para la mudanza de enseres domésticos
Ofrecer una prestación de traslado HHG estructurada y bien gestionada ayuda a reducir el estrés de los empleados que se trasladan y protege a su empresa de retrasos, sobrecostes y pérdidas de productividad. Garantiza que sus empleados puedan centrarse en lo más importante: empezar su nuevo trabajo con confianza y con el mínimo trastorno.
En WHR, ponemos a su disposición los recursos, la experiencia y las asociaciones con proveedores para ayudarle a crear una política de artículos domésticos inteligente y rentable que satisfaga sus objetivos empresariales y las necesidades de sus empleados.
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Estas cinco herramientas le permiten responder a unas breves preguntas sobre el programa de movilidad global de su empresa y le enviarán un informe personalizado basado en sus respuestas.
Estimación de los costes de reubicación en Estados Unidos
Acuerdo de reembolso interactivo
Diseñador de la política de reubicación nacional
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RFP - Solicitud de propuesta de reubicación Generador
