Ob Sie nun ein Fan sind oder nicht, ich bin sicher, Sie haben gesehen, dass die FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2018 diese Woche beginnt. In vielerlei Hinsicht ist Fußball (oder Football, je nachdem, wo du dich befindest!) ein komplexes Spiel mit vielen Techniken, Regeln (auch bekannt als die Spielregeln) und Kontroversen. Aber wenn man es genau nimmt, besteht das Ziel des Spiels einfach darin, den Ball in ein Netz zu schießen, also ein TOR zu erzielen!
Sie denken jetzt vielleicht:

"Hey, WHR Group... Warum reden Sie über Fußball? Sie sind doch ein Umzugsunternehmen!"

Ja, das ist wahr. Aber tatsächlich gibt es viele Gemeinsamkeiten zwischen Fußball und globaler Mobilität. Wir haben nur ein paar herausgegriffen:

 

Fußball Globale Mobilität
Terminologie

Sie mögen unterschiedliche Namen haben, aber sie bedeuten dasselbe.
Fußball oder Football Mitarbeiterverlagerung, globale Mobilität, Unternehmensverlagerung oder Mobilität von Arbeitskräften
Spielverlauf Komplexes Spiel mit Techniken, Regeln und Kontroversen. Das Ziel des Spiels ist es, ein Tor zu erzielen. Komplexe Branche mit einer Vielzahl von Richtlinien für jedes Unternehmen, Technologien, Dienstleistungskonzepten und mehr. Das Ziel besteht einfach darin, einen neuen oder bestehenden Mitarbeiter von einem Standort zu einem anderen zu versetzen.
Team Jede Mannschaft besteht aus elf Spielern, die von einem Manager und einem Team von Assistenztrainern unterstützt werden. Bei WHR besteht jedes Team aus einem Berater und einem Mitarbeiter, die von einem Client Services Manager unterstützt werden.
Weltmeisterschaft Die Veranstaltung findet alle vier Jahre statt, wobei sich die Gastgeberländer um die Teilnahme am Auswahlverfahren bewerben. Jedes Gastgeberland muss eine Bewerbungsvereinbarung einreichen, in der die Erfüllung der Bewerbungsanforderungen bestätigt wird. Die FIFA wertet die Bewerbungen aus und schlägt einen Ausrichter für die Veranstaltung vor. Nach der Auswahl muss das Gastgeberland mit den monatelangen Vorbereitungen für die Ausrichtung des Turniers beginnen. Viele Unternehmen wählen ihren Umzugsdienstleister über ein Ausschreibungsverfahren (RFP) aus. Jedes Umzugsunternehmen muss ein Angebot einreichen und bestätigen, dass es die Anforderungen des Auftraggebers erfüllt. Das Unternehmen wertet dann die Angebote aus und wählt ein Umzugsunternehmen aus, das es empfiehlt. Nach der Auswahl muss das Umzugsunternehmen beginnen ein Umsetzungsprozess um sicherzustellen, dass die Richtlinien und Kontrollen vorhanden sind, um umziehenden Mitarbeitern konsistente und qualitativ hochwertige Umzugsdienstleistungen zu bieten.

Der Zeitplan für diesen Prozess ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich, kann aber alle 2 bis 5 Jahre stattfinden.

Ziele Tritt auf, wenn ein Spieler den Ball ins Netz schießt. Jedes Mal, wenn dies geschieht, erhält die Mannschaft einen Punkt. Bei der Mobilität neigt jedes Unternehmen dazu, den Erfolg anders zu bewerten. Unsere jüngste Benchmark-Studie ergab jedoch, dass für 87 % der Unternehmen die Zufriedenheit der Mitarbeiter oberste Priorität hat.

Wir haben die Forschung betrieben. Sind Sie bereit für die Ergebnisse?

Zeigen Sie mir die Zahlen!

Während wir uns darauf vorbereiten, die begeisterten "GOOOOAAAAL"-Rufe der Ansager zu hören, wollten wir einen Blick auf die wichtigsten Umzugsziele werfen und darauf, wie man sie am besten erreicht, damit Sie diese Begeisterung nachahmen können. Wir haben die besten Ratschläge und Einblicke zusammengestellt, die eine Vielzahl von Ressourcen der WHR Group sowie anderer Branchenexperten kombinieren, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
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    BONUS: Informieren Sie sich in unserem Whitepaper über Musterfragen für Ausschreibungen!
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