如你所知，搬迁员工有很多事情要做 - 你必须协调搬迁，管理费用，审查和批准例外情况，审计发票，并管理第三方供应商。 你必须保持对房地产市场趋势、移民法和税收改革的最新了解。同时，你要负责真正指导你的员工和他们的家人完成整个搬迁过程。
这是一个很大的问题。我们明白。
我们毫不怀疑，你可以自己处理搬迁过程，但你不必这样做。搬迁行业的存在是为了帮助你为你的搬迁员工和他们的家人提供最好的--最好的服务、最好的供应商和最好的流程。
与搬迁管理公司(RMC)合作，不仅可以帮助你把最好和最聪明的人才送到他们需要的地方，它还可以。
减少s风险
你不会只局限于一家搬家公司、临时住房供应商或房地产经纪人，因为任何值得信赖的RMC都会有一个经认证的全球供应商网络供你使用。不再需要在网上寻找不值得信赖的公司，只需要有决心为你提供出色服务和有竞争力价格的优质供应商。
控制s成本
有一个普遍的误解，认为雇用RMC的费用会比内部运行的项目高出很多。然而，现实情况是，RMC每年都在为多个客户不断转移大量的员工。这意味着他们正在与供应商建立牢固的关系，获得即使在旺季也不会改变的批量折扣。你也可以放心，你的政策会被定期审查，以避免不必要的美元支出。
拯救s时间
内部搬迁计划往往依赖于多个部门--会计、工资、招聘、人力资源--都需要在如何管理搬迁方面有发言权。在大多数情况下，搬迁并不是他们的主要工作职能，当这种情况发生时，可能会出现疏忽，导致不可预见的延误。多付的款项、帐单错误和发票错误都可能需要额外的时间来解决--你的员工根本没有时间。
管理一个搬迁项目已经很困难了，还需要审查另一个部门的参与。RMC只做一件事，而且只有一件事：管理搬迁。这意味着他们可以在你的员工还不知道他们自己的需求之前就预测到他们的需求。 你的员工将在他们的搬迁方案中体验到更多的一致性，你将享受到简化的过程。
在一天结束时，我们都想要同样的东西--快乐的、无压力的、有生产力的员工，他们已经准备好在新的地点工作。 为了达到这个目的，我们需要确保他们得到他们应得的白手套服务 。让我们面对现实吧，搬迁是你的员工和他们的家人将经历的最紧张的事件之一。我们不能让他们失望。
