Livres blancs sur la mobilité mondiale
Nos livres blancs sur la mobilité mondiale sont conçus pour fournir des stratégies, des facteurs clés et des tendances dans les programmes de relocalisation. L'objectif de chaque relocalisation est d'avoir des employés heureux, sans stress et prêts à travailler dans leur nouveau lieu de travail, tout en fournissant à votre équipe les ressources les plus récentes, ce qui vous permet de déplacer efficacement vos employés dans le monde entier.
Lisez les livres blancs ci-dessous, qui sont très instructifs :
- Gestion des affectations internationales
- Analyse SWOT des environnements de travail modernes
- Proposition de valeur de la mobilité mondiale pour les cadres supérieurs et les équipes RH
- Politiques de relocalisation et avantages locatifs
- Les services de destination, un élément clé des programmes de mobilité mondiale
- Prestations liées à la vente d'un logement dans le cadre de l'option de la valeur pour l'acheteur (BVO)
- Les services de pré-décision et leur importance
- L'augmentation du coût des envois d'articles ménagers et 7 stratégies pour limiter les coûts
Gestion des affectations internationales
Les missions internationales sont essentielles pour les entreprises qui pénètrent de nouveaux marchés, transfèrent des connaissances d'une région à l'autre et développent des filières de dirigeants au niveau mondial. Pour les équipes de mobilité, la gestion de ces missions est à la fois une fonction stratégique et un défi logistique. Chacune des six phases nécessite une planification réfléchie et des services sur mesure.
Analyse SWOT des environnements de travail modernes
Alors que le lieu de travail moderne continue d'évoluer, la question du lieu de travail fait l'objet d'un débat permanent. Notre analyse SWOT décompose les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces de chaque modèle, offrant des informations précieuses pour aider les organisations à identifier la voie qui soutient le mieux leurs objectifs et favorise une équipe prospère, engagée et heureuse.
Libérer le potentiel mondial : Le transfert stratégique de salariés pour la réussite d'entreprises implantées dans plusieurs pays
Les stratégies clés que les cadres dirigeants et les professionnels des ressources humaines peuvent intégrer dans les politiques de relocalisation des employés afin de soutenir une croissance durable et de maintenir un avantage concurrentiel, tout en déployant et en développant efficacement leur atout le plus précieux - leurs talents.
Politiques de relogement et aide à la location
Découvrez l'intérêt d'inclure l'aide à la location dans vos politiques de relocalisation nationale et internationale, avec les meilleures pratiques, les avantages clés et les idées sur la façon dont une société de gestion de la relocalisation expérimentée peut améliorer l'expérience des employés.
Un regard approfondi sur les services de destination
Pour faciliter la transition des employés et de leurs familles, les équipes de mobilité examinent l'étendue et la profondeur des services de départ et de destination qu'elles proposent actuellement dans leurs politiques. Ce livre blanc répondra aux questions les plus courantes sur les services de destination et expliquera pourquoi ils devraient être un élément clé de votre programme de mobilité mondiale.
Buyer Value Option (BVO)
Prestation d'aide à la vente d'un logement
Notre livre blanc donne un aperçu du programme Buyer Value Option (BVO), conçu pour attirer et retenir les meilleurs talents en offrant un avantage unique d'aide à la vente d'un logement. Ce programme permet aux employés qui déménagent de vendre leur logement actuel rapidement et à la valeur du marché, tout en réduisant le stress et la charge financière associés à la réinstallation.
Les services de relocalisation avant décision et leur importance
Notre livre blanc donne un aperçu de la manière dont les services de pré-décision jouent un rôle essentiel dans le processus de sélection de la relocalisation, en offrant un cadre fiable qui aide à la fois les employés et les employeurs à naviguer dans les complexités de la relocalisation des employés.
Analyse sur 5 ans de l'augmentation du coût des livraisons d'articles ménagers
Notre livre blanc présente une analyse de l'augmentation des coûts des expéditions d'articles ménagers au cours des cinq dernières années. Pour aider à lutter contre l'augmentation des coûts, lisez les 7 stratégies de réduction des coûts conçues pour aider les programmes de mobilité mondiale.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos services de gestion des déménagements ?
Ces cinq outils vous permettent de répondre à quelques questions brèves sur le programme de mobilité mondiale de votre entreprise et vous envoient un rapport personnalisé sur la base de vos réponses.
Estimateur de coûts de relocalisation aux États-Unis
Accord de remboursement interactif
Concepteur de politiques de réinstallation à l'intérieur du pays
Comparaison de référence en matière de relocalisation
RFP - Demande de proposition de relocalisation Générateur
