PEWAUKEE, Wisconsin, July 7, 2020 /PRNewswire/ - Cette année, alors que WHR Group, Inc. (WHR) - une société mondiale de relocalisation d'employés - célèbre son 25e anniversaire d'aide aux employés de ses clients pendant certains des moments les plus stressants de leur vie, la société célèbre également sa capacité à avoir un impact sur les gens dans d'autres communautés. Les efforts philanthropiques de WHR aident les élèves de la maternelle à la huitième année des quartiers défavorisés et leurs familles à l'école St Marcus de Milwaukee, dans le Wisconsin, et à la Mayo Clinic de New York. Marcus School à Milwaukee, dans le Wisconsin, et à la Mayo Clinic à Rochester, dans le Minnesota. La générosité de WHR contribue à sauver la vie de patients atteints du cancer du pancréas.
Dons à l'école St. Marcus
Marcus School, fondée en 1872, est la plus grande école luthérienne urbaine des États-Unis. "Ce qui rend St. Marcus si unique", déclare le surintendant Henry Tyson, "est démontré par nos résultats exceptionnels dans un endroit où il est prouvé qu'il est difficile d'obtenir de bons résultats". Le gouvernement n'apporte pas un soutien financier suffisant pour offrir une éducation exceptionnelle à chaque enfant, explique M. Tyson, mais les contributions philanthropiques de WHR ont permis de combler ce fossé. "L'accès à une éducation de qualité dans une ville où il est difficile de trouver une éducation de qualité est un facteur de transformation", affirme M. Tyson.
L'école, dont les deux campus ne sont séparés que par quatre pâtés de maisons, est située dans un quartier défavorisé de la ville et a pour objectif de veiller à ce que chaque famille ait accès à une éducation de haute qualité dans la ville de Milwaukee. Son bulletin scolaire 2019-2020 a reçu cinq étoiles, ce qui signifie qu'il "dépasse largement les attentes". Peu d'écoles du centre-ville, et encore moins d'écoles à faible revenu et à prédominance afro-américaine, reçoivent ce type de bulletin scolaire, explique M. Tyson. Marcus suit les diplômés pendant huit ans et affiche un taux d'obtention du diplôme de fin d'études secondaires de 90 %.
Les employés de WHR participent également au programme St. Marcus Christmas Angels. "Beaucoup de nos familles ont des budgets serrés et ne peuvent pas toujours offrir des cadeaux à leurs enfants pendant les fêtes, ce qui peut être dérangeant. WHR est intervenu et a dit "nous allons donner et partager ce que nous avons avec des gens qui ont beaucoup moins"", dit Tyson. Tyson pense que laville de Milwaukee et notre pays connaissent une ségrégation importante. "Il est très bénéfique pour les employés de WHR de rencontrer nos familles et d'interagir avec elles, car cela crée des liens. Chaque fois que l'on peut construire des ponts, c'est une transformation pour les élèves et leurs familles." WHR est une entreprise de banlieue située à l'ouest de Milwaukee, Wis.
Le fondateur et propriétaire de WHR, Roger Thrun, originaire de Chicago et élevé dans la classe moyenne inférieure, revient sur les efforts philanthropiques de WHR avec St. Marcus et la Mayo Clinic. "La couleur de la peau n'a pas d'importance, tout ce qui compte c'est que notre argent et nos efforts soient consacrés à de grandes causes et que nous puissions aider quelqu'un", déclare Roger Thrun. "J'ai la chance que WHR puisse aider des personnes dans d'autres communautés et je peux voir les résultats tangibles de nos efforts philanthropiques. Je sais que l'école St. Marcus influence et forme les enfants pour qu'ils réussissent le reste de leur vie. Ayant lui-même survécu à un cancer, M. Thrun sait à quel point il est important de bénéficier de soins de santé de qualité. "Je sais aussi que chaque jour, quelqu'un bénéficie d'un plan personnalisé de lutte contre le cancer que WHR a financé grâce à son programme de financement de la recherche. Ce programme sauve des vies.
Financement de la recherche sur le cancer à la Mayo Clinic
Le Dr Mark J. Truty, chirurgien hépatobiliaire et du pancréas, oncologue chirurgical de la Mayo Clinic, a trouvé, grâceà ses recherches révolutionnaires, un moyen éprouvé d'aider les patients atteints d'un cancer du pancréas à qui l'on a dit ailleurs qu'ils n'avaient plus d'autre choix. "Le cancer du pancréas est tellement stigmatisé", explique le docteur Truty. Avec le niveau de soins standard, le taux de survie est de 5 % après 5 ans, en fonction du stade du cancer, explique Truty. Son cabinet de recherche a trouvé un moyen d'augmenter considérablement ces chances de survie, donnant aux patients beaucoup plus de temps pour profiter de leur vie - même pour certains patients à qui l'on a dit que leur cancer était inopérable. "Les généreuses contributions philanthropiques de WHR ont eu un impact considérable et ont permis de maintenir mon programme en vie", déclare Truty. Ces contributions ont également attiré l'attention sur le programme de Truty. De nombreux chercheurs réclament un soutien, mais le fait d'avoir un bienfaiteur comme WHR pointe du doigt le programme et facilite les choses. "Beaucoup de recherches médicales sont axées sur la découverte, mais je veux qu'il y ait des applications", déclare Truty, qui explique que ses recherches aident directement les patients à l'heure actuelle.
Le traitement du cancer du pancréas se fait généralement en série. On utilise un médicament, et si celui-ci ne fonctionne pas, on en essaie un deuxième. "L'horloge tourne et le temps est perdu avec cette méthode de traitement", déclare M. Truty. Son approche aborde le problème de manière très différente. Un patient reçoit des traitements de chimiothérapie personnalisés dont il a déjà été prouvé dans le laboratoire de recherche de Truty qu'ils ont une forte probabilité d'être efficaces pour cette personne en réduisant la tumeur avant la chirurgie. "Le niveau de soins standard n'est pas suffisant, nous devons donner aux patients quelque chose d'exceptionnel", déclare Truty. Il est reconnaissant du soutien de la WHR : "Le propriétaire de la WHR, Roger Thrun , comprend qu'il y a quelque chose de plus important que la simple gestion d'une entreprise prospère, Roger comprend l'importance de donner en retour."
"Oui, nous achetons des biens immobiliers, oui, nous aidons les personnes transférées à trouver des déménageurs, mais si l'on résume, nous ne faisons qu'aider les gens. Le docteur Truty de la clinique Mayo et Henry Tyson de l'école St. Marcus font vraiment une différence dans la vie des gens. Le Dr Truty sauve des vies et l'école St. Marcus influence des enfants qui sont déjà très désavantagés et leur fournit un tremplin positif pour le reste de leur vie", déclare Thrun. M. Thrun est reconnaissant envers tous ses employés et ses clients. Il est fier que la société WHR soit toujours aussi forte 25 ans plus tard et qu'elle puisse avoir un impact aussi positif sur d'autres communautés.
À propos de WHR Group Inc.
WHR Group Inc. (WHR) est une société privée de gestion de la relocalisation à l'échelle mondiale, axée sur le client, qui se distingue par une prestation de services de premier ordre et une technologie propriétaire de pointe. WHR a des bureaux à Pewaukee, Wis. (siège mondial), Zurich, Suisse, et Singapour. Avec un taux de fidélisation de 100 % au cours de la dernière décennie, WHR continue de se positionner comme le fournisseur de confiance en matière de relocalisation d'employés. Pour en savoir plus sur WHR, visitez le site https://www.whrg.com, ou suivez @WHRGroup sur LinkedIn, Twitter et Facebook.