El trabajo duro, la empatía, la proactividad y la confianza son más que palabras descriptivas en WHR Grupo. Son los valores fundamentales con los que se dirige el negocio. Cuando evaluar a los candidatos de candidatos, WHR utiliza el Índice de Cultura™ para identificar y medir los rasgos de carácter. Creemos que estas palabras no sólo deben aplicarse en la oficina, sino que deben estar entrelazadas en empleados de WHRde los empleados de WHR.de los empleados de WHR.
La responsabilidad corporativa es más que una frase hecha en el Grupo WHR y, para nosotros, el momento de retribuir no se limita a una sola temporada. Ser proactivo en la retribución es una tarea que debe ejecutarse los 365 días del año.
Confiar en la Clínica Mayo
El fundador y director general de WHR, Roger Thrun, ha sido diagnosticado de cáncer cuatro veces en los últimos once años. Por ello, la situación de los cánceres de páncreas y gastrointestinales ha calado hondo en la organización que fundó. El Dr. Mark Truty, oncólogo quirúrgico del campus de Rochester de la Clínica Mayo, ha estado presente en prácticamente todos los pasos del viaje de Roger. Tras recibir el tratamiento de primera mano, Roger reconoció los increíbles avances que el Dr. Truty y su equipo han realizado. Al enterarse de que 350 pacientes (y contando) se han visto directamente afectados por la investigación y las herramientas proporcionadas por el laboratorio del Dr. Truty, Roger se dio cuenta de la necesidad de ayudar a mantener vivo el laboratorio mediante contribuciones continuas.
Practicando la empatía en el Centro de la Mujer
Según el Centro Nacional de Recursos contra la Violencia Sexual, una de cada cuatro mujeres en Estados Unidos ha sido víctima de violencia física grave por parte de un compañero sentimental a lo largo de su vida y el 91% de las víctimas de violación y agresión sexual son mujeres. La violencia doméstica es un delito silencioso del que a menudo no se habla y que puede estar más cerca de lo que la mayoría piensa. El Centro de Mujeres de Waukesha es una agencia de servicios humanos independiente y sin ánimo de lucro fundada en 1977, cuya misión es proporcionar seguridad, refugio y apoyo para empoderar a todos los afectados por el abuso doméstico, la violencia sexual, el abuso infantil y el tráfico de personas. El Centro es una necesidad para la comunidad que ayuda activamente a quienes escapan de relaciones tóxicas y les ayuda a avanzar hacia un futuro mejor. Aunque es casi imposible imaginar por lo que pasan las víctimas, hacemos todo lo posible para apoyar los servicios y las herramientas que tienen el potencial de ayudar a las víctimas a seguir adelante. Además de nuestras donaciones habituales, este año WHR donará regalos a los adultos, adolescentes y niños atendidos por el Centro para debajo del árbol de Navidad. Esperamos difundir la calidez y la alegría de las fiestas a quienes a menudo se enfrentan a la incertidumbre.
Demostrando el trabajo duro en la Escuela Luterana San Marco
En Milwaukee, el 80% de los alumnos de 96 escuelas proceden de un hogar con bajos ingresos. Estas escuelas atienden a unos 30.000 alumnos y entre ellas se encuentra la escuela luterana St. Marcus ha sufrido un gran descenso y una baja tasa de matriculación: en 1998 sólo había 54 alumnos. En 2002, el director Kole Knueppel llamó a su amigo Henry Tyson con la esperanza de que fuera el vicedirector de St. Marcus. Tyson tiene una gran experiencia en el trabajo filantrópico y le apasiona ayudar a los que le rodean. Dado que St. Marcus era una escuela 80/80 con menos de 100 alumnos, Tyson vio esto como una oportunidad para ayudar a cambiar vidas. Hoy en día, hay más de 1.000 estudiantes con dos campus que acogen a los estudiantes de K3 a 8º grado, con el objetivo de preparar a los estudiantes para la escuela secundaria, mientras que la formación de líderes para la comunidad. La asociación entre la Escuela Luterana St. Marcus y el Grupo WHR es joven y hay mucho entusiasmo por ver crecer tanto la relación como la escuela.
Aunque estas tres causas pueden ser muy diferentes, también tienen una cosa en común: hay un impacto testimonial y directo con las donaciones y otras contribuciones. WHR sabe exactamente a dónde va el dinero y que se está marcando la diferencia. Estamos orgullosos de apoyar a estas y otras muchas organizaciones.
