Harte Arbeit, Einfühlungsvermögen, Proaktivität und Vertrauen sind mehr als nur beschreibende Worte bei WHR Gruppe. Sie sind die Grundwerte, nach denen das Unternehmen geführt wird. Wenn Bewertung von Kandidaten, verwendet WHR den Kultur-Index um Charaktereigenschaften zu identifizieren und zu messen. Wir sind der Meinung, dass diese Worte nicht nur im Büro gelten sollten, sondern dass sie verwoben sein WHR-MitarbeiterAlltag dertäglichen Leben.

Unternehmerische Verantwortung ist für die WHR-Gruppe mehr als ein Schlagwort., Für uns ist die Zeit, etwas zurückzugeben, nicht nur auf eine Jahreszeit beschränkt. Proaktiv etwas zurückzugeben ist eine Aufgabe, die sollte 365 Tage im Jahr durchgeführt werden sollte.

Vertrauen in die Mayo-Klinik

Der Gründer und CEO von WHR, Roger Thrun, wurde in den letzten elf Jahren viermal mit Krebs diagnostiziert. Aus diesem Grund ist die Notlage bei Bauchspeicheldrüsen- und Magen-Darm-Krebs in der von ihm gegründeten Organisation sehr präsent. Dr. Mark Truty, ein chirurgischer Onkologe an der Mayo Clinic in Rochester, hat praktisch jeden Schritt von Rogers Reise begleitet. Nachdem er die Behandlung aus erster Hand erhalten hatte, erkannte Roger die erstaunlichen Fortschritte, die Dr. Truty und sein Team gemacht haben. Als er erfuhr, dass die Forschung und die von Dr. Trutys Labor zur Verfügung gestellten Hilfsmittel sich direkt auf 350 (und mehr) Patienten ausgewirkt haben, erkannte Roger den Bedarf, das Labor durch laufende Spenden am Leben zu erhalten.

Empathie üben im Frauenzentrum

Nach Angaben des National Sexual Violence Resource Center ist jede vierte Frau in Amerika im Laufe ihres Lebens Opfer schwerer körperlicher Gewalt durch einen Intimpartner geworden, und 91 % der Opfer von Vergewaltigung und sexueller Nötigung sind weiblich. Häusliche Gewalt ist ein stilles Verbrechen, über das oft nicht gesprochen wird und das vielleicht näher ist, als die meisten denken. Das Women's Center of Waukesha ist eine unabhängige, gemeinnützige Einrichtung, die 1977 gegründet wurde und deren Ziel es ist, allen von häuslicher Gewalt, sexueller Gewalt, Kindesmissbrauch und Menschenhandel Betroffenen Sicherheit, Schutz und Unterstützung zu bieten. Das Zentrum ist eine Notwendigkeit für die Gemeinschaft, die aktiv denjenigen hilft, die sich aus toxischen Beziehungen befreien und ihnen den Weg in eine bessere Zukunft ebnen wollen. Obwohl es nahezu unmöglich ist, sich vorzustellen, was die Opfer durchmachen, tun wir unser Bestes, um die Dienste und Hilfsmittel zu unterstützen, die den Opfern helfen können, weiterzukommen. Zusätzlich zu unseren regulären Spenden wird WHR in diesem Jahr den Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern, die vom Zentrum betreut werden, Geschenke unter dem Weihnachtsbaum überreichen. Wir hoffen, die Wärme und Freude der Weihnachtszeit an diejenigen weitergeben zu können, die oft mit Ungewissheit konfrontiert sind.

Harte Arbeit an der St. Marcus Lutheran School demonstriert

In Milwaukee stammen 80 % der Schüler in 96 Schulen aus einkommensschwachen Familien. Diese Schulen versorgen etwa 30.000 Schüler, darunter auch die St. Marcus Lutheran School. In der Vergangenheit hatte die St. Marcus einen starken Rückgang der Schülerzahlen zu verzeichnen - 1998 waren es nur 54 Schüler. Im Jahr 2002 rief Schulleiter Kole Knueppel seinen Freund Henry Tyson an, in der Hoffnung, dass wir den Posten des stellvertretenden Schulleiters an St. Marcus übernehmen würden. Tyson hat einen starken Hintergrund in philanthropischer Arbeit und eine Leidenschaft dafür, den Menschen um ihn herum zu helfen. Da es sich bei St. Marcus um eine 80/80-Schule mit weniger als 100 Schülern handelte, sah Tyson darin eine einmalige Chance, Leben zu verändern. Heute gibt es über 1.000 Schüler an zwei Standorten, an denen Schüler der 3. bis 8. Klasse unterrichtet werden, mit dem Ziel, die Schüler auf die High School vorzubereiten und gleichzeitig Führungspersönlichkeiten für die Gemeinde auszubilden. Die Partnerschaft zwischen der St. Marcus Lutheran School und der WHR Group ist noch jung, und wir sind gespannt darauf, wie sich sowohl die Beziehung als auch die Schule entwickeln werden.

Auch wenn diese drei Projekte sehr unterschiedlich sind, so haben sie doch eines gemeinsam: Mit Spenden und anderen Beiträgen wird eine spürbare und direkte Wirkung erzielt. WHR weiß genau, wohin das Geld fließt und dass damit etwas bewirkt wird. Wir sind stolz darauf, diese und viele andere Organisationen zu unterstützen.

Wir tragen unseren Auftrag und unsere Werte mit uns in und außerhalb des Büros. Werfen Sie einen Blick darauf, was uns wichtig ist.