密尔沃基,2024 年 3 月 28 日 - WHR Global (WHR)迁居管理公司及全球流动性和企业迁居行业的领导者--全球流动性基准报告(Global Mobility Benchmark Report)宣布发布。 全球人才流动基准报告》收到了来自超过 25 个行业的数十位受访者的反馈,其中包括制造业、高科技、消费品、金融服务和运输业。 该基准报告涵盖了许多人才流动和企业搬迁主题,包括
  • 每个答复者提供了哪些搬迁政策和外派福利。
  • 一次性总付和有管理的一次性总付搬迁津贴。
  • 家庭用品运输。
  • 企业临时住房。
  • 出发地和目的地服务。
  • 国际长期调动和外派一揽子计划。
  • 搬迁房屋销售福利,包括保证买断 (GBO)、买方价值选择 (BVO) 和直接补偿 (DR)。
  • 高接触与高科技搬迁解决方案。
  • 节省搬迁成本的机会;以及更多。

"WHR全球运营总监Heather Hess表示:"我们每年通过美国、瑞士和新加坡办事处向100多个国家派遣员工,这些企业迁居基准数据对WHR和我们的客户来说非常宝贵。"我们通过'迁居工具箱'发布了数十种迁居基准、互动式员工迁居报告、可编辑的迁居模板等。到目前为止,这份《全球人员流动基准报告》因其内容的广度和深度成为下载量最高的资源。无论您是制药公司、每年重新安置数千名员工,还是正在重新安置您的第一位员工,所有人力资源、重新安置和流动性专业人士都可以从中获得有价值的见解"。

全球流动性基准报告》允许企业异地安置计划将其异地安置福利与行业竞争对手进行比较。这样可以确保企业提供以员工为中心的福利方案,吸引和留住人才,并在员工异地安置期间为其提供积极的员工体验。该基准还强调了地区性困难,如:北美的移民和税收;欧洲的住房供应;中东的文化问题;以及非洲的政治气候。

"希瑟继续说道:"《全球流动性基准报告》显示了迁居计划如何实现成本节约,例如要求进行成本估算并跟踪预算与实际支出之间的关系。"通过积极主动和全面的基准测试,WHR将继续提供无与伦比的全球人员流动服务,推动生活向前发展(Advancing Lives Forward®),让全球企业搬迁工作化繁为简。