说到搬迁服务，一个至关重要的方面就是合作伙伴的支持。虽然不常被讨论，但不愉快的合作伙伴被认为是搬迁失败的原因之一。伴侣感到被蒙在鼓里的原因有很多。从就业到社区团体，不一而足。说到国际迁居服务，伴侣支持在这一过程中变得更加不可或缺。在2017-2022 年的一项研究中，有这样一个问题："雇员的配偶/伴侣的就业状况对该雇员的异地安置有多大影响？"65%的受访者回答 "几乎总是/经常"。WHR Global 致力于解决这一首要问题以及许多其他问题，并随时准备为整个家庭单位提供支持，无论其规模大小。

合作伙伴/配偶职业援助

在阿特拉斯世界集团开展的2022 年企业搬迁调查中，配偶/伴侣就业被列为企业拒绝搬迁或搬迁失败的首要原因。随着健康问题的减少，这一原因可能会继续呈上升趋势。重大决定通常是共同做出的，虽然一方可能是为了工作而搬迁，但这并不能否认另一方需要稳定的工作。当然，在某些情况下，伴侣或配偶可能会顺其自然（例如，留在家中的伴侣），但许多人需要取代他们目前的工作，尤其是在国际上。许多夫妻对家庭收入的贡献是均等的，尤其是随着千禧一代在劳动力中的占比不断增加，这种情况就更加复杂了。国内搬迁也会带来挑战，但随着向远程工作的转变，这一障碍正在逐渐减少。

如果没有异地安置机构的支持或直接招聘，在国际上寻找一份持久的工作可能是一项挑战。有时，国家也不允许工作签证。这就是为什么WHR Global将合作伙伴就业服务作为迁居过程中的关键部分。我们的目标是通过职业专家团队、合作就业机构和职业专家为我们的迁居客户提供帮助。我们可以在简历、面试练习、网络、求职和其他策略方面提供帮助。为伴侣或配偶找到一份我们熟悉的工作，可以减少收入或时间方面的压力，从而使搬迁更加成功。

文化适应支持

如果身边没有团队的支持，搬到一个新的国家或地区会让人感到非常震惊。仔细想想，一切都变得离乡背井。你要去哪里健身、吃饭、看病、理发、逛街等等？再加上语言、文化障碍或缺乏潜在的工作机会。最糟糕的情况是，你觉得作为配偶或伴侣，你需要独自解决这些问题。这就是为什么WHR Global提供由专家组成的强大的适应支持团队。无论在哪里，我们都能为您提供帮助。外派人员搬迁到一个国家后，往往会有更多的机会，因为他们有一个同龄人的公司，可以迅速建立社会关系。

除了文化适应，还需要家庭支持服务。搬家的一部分工作可能包括为孩子们找到新的日常生活方式。这可能包括学校、保姆服务、日托和课外活动。我们也不要忘了那些特别的小家伙，宠物们。我们可以帮助您解决任何问题，比如如何让我们的狗狗接受国际治疗，或者我的猫咪在哪里接受治疗。WHR 的专家们在这些领域拥有多年的经验，我们深知这对成功搬迁有多么重要。

外籍人士社区融合

虽然您可能会觉得只有您和您的家人独自搬到一个新的国家，但很多时候，那里并不只有您和您的家人。我们拥有一个由生活在国外的外籍人士组成的完整网络，可以将您与他们联系起来。配偶和外派人员可以一起分享指点和经验，同时保持一些家乡的文化和传统。这将大大有助于您在新的国家感受到更多的融入和欢迎。

您的伴侣似乎已经通过其公司提供的搬迁服务将一切都安排妥当，因此，与伴侣一起横跨世界搬迁不再是一个令人担忧的问题。WHR全球迁居服务充分考虑到伴侣甚至家人的需求。从职业支持到社区融入服务，我们都考虑周全，经验丰富。今天就与WHR Global的专家交流，开始您的旅程吧。

说到搬迁服务，一个至关重要的方面就是合作伙伴的支持。虽然不常被讨论，但不愉快的合作伙伴被认为是搬迁失败的原因之一。伴侣感到被蒙在鼓里的原因有很多。从就业到社区团体，不一而足。说到国际迁居服务，伴侣支持在这一过程中变得更加不可或缺。在2017-2022 年的一项研究中，有这样一个问题："员工的配偶/伴侣的就业状况对该员工的异地安置有多大影响？"65%的受访者回答 "几乎总是/经常"。WHR Global 致力于解决这一首要问题以及许多其他问题，并随时准备为整个家庭单位提供支持，无论其规模大小。

合作伙伴/配偶职业援助

在阿特拉斯世界集团开展的2022 年企业搬迁调查中，配偶/伴侣就业被列为企业拒绝搬迁或搬迁失败的首要原因。随着健康问题的减少，这一原因可能会继续呈上升趋势。重大决定通常是共同做出的，虽然一方可能是为了工作而搬迁，但这并不能否认另一方需要稳定的工作。当然，在某些情况下，伴侣或配偶可能会顺其自然（例如，留在家中的伴侣），但许多人需要取代他们目前的工作，尤其是在国际上。许多夫妻对家庭收入的贡献是均等的，尤其是随着千禧一代在劳动力中的占比不断增加，这种情况就更加复杂了。国内搬迁也会带来挑战，但随着向远程工作的转变，这一障碍正在逐渐减少。

如果没有异地安置机构的支持或直接招聘，在国际上寻找一份持久的工作可能是一项挑战。有时，国家也不允许工作签证。这就是为什么WHR Global将合作伙伴就业服务作为迁居过程中的关键部分。我们的目标是通过职业专家团队、合作就业机构和职业专家为我们的迁居客户提供帮助。我们可以在简历、面试练习、网络、求职和其他策略方面提供帮助。为伴侣或配偶找到一份我们熟悉的工作，可以减少收入或时间方面的压力，从而使搬迁更加成功。 

文化适应支持

如果身边没有团队的支持，搬到一个新的国家或地区会让人感到非常震惊。仔细想想，一切都变得离乡背井。你要去哪里健身、吃饭、看病、理发、逛街等等？再加上语言、文化障碍或缺乏潜在的工作机会。最糟糕的情况是，你觉得作为配偶或伴侣，你需要独自解决这些问题。这就是为什么WHR Global提供由专家组成的强大的适应支持团队。无论在哪里，我们都能为您提供帮助。外派人员搬迁到一个国家后，往往会有更多的机会，因为他们有一个同龄人的公司，可以迅速建立社会关系。

除了文化适应，还需要家庭支持服务。搬家的一部分工作可能包括为孩子们找到新的日常生活方式。这可能包括学校、保姆服务、日托和课外活动。我们也不要忘了那些特别的小家伙，宠物们。我们可以帮助您解决任何问题，比如如何让我们的狗狗接受国际治疗，或者我的猫咪在哪里接受治疗。WHR 的专家们在这些领域拥有多年的经验，我们深知这对成功搬迁有多么重要。

外籍人士社区融合

虽然您可能会觉得只有您和您的家人独自搬到一个新的国家，但很多时候，那里并不只有您和您的家人。我们拥有一个由生活在国外的外籍人士组成的完整网络，可以将您与他们联系起来。配偶和外派人员可以一起分享指点和经验，同时保持一些家乡的文化和传统。这将大大有助于您在新的国家感受到更多的融入和欢迎。

您的伴侣似乎已经通过其公司提供的搬迁服务将一切都安排妥当，与伴侣一起横跨世界搬迁不再是问题。WHR全球迁居服务充分考虑到伴侣甚至家人的需求。从职业支持到社区融入服务，我们都考虑周全，经验丰富。今天就与WHR Global的专家交流，开始您的旅程吧。