Noticias y actualizaciones sobre movilidad global

En tiempos de crisis —ya sea por una catástrofe natural, un cambio repentino de trabajo, disturbios políticos o una emergencia familiar—, una mudanza puede resultar abrumadora. El desgaste emocional, la urgencia y la incertidumbre la convierten en algo mucho más complejo que una mudanza habitual. Pero aunque no puedas...

ASESORAMIENTO SOBRE MOVILIDAD GLOBAL Los recientes acontecimientos geopolíticos en Oriente Medio han suscitado, como es lógico, dudas entre los empleadores que gestionan asignaciones internacionales, viajes de negocios y programas de movilidad global. WHR está siguiendo de cerca la situación y trabajando...

Esta actualización es relevante para organizaciones con empleados que se encuentran actualmente en México, que tienen previstas reubicaciones o que tienen viajes de negocios a corto plazo. A finales de febrero de 2026, las operaciones de seguridad localizadas en algunas partes de México provocaron interrupciones a corto plazo que afectaron al transporte...

A medida que se acerca la Copa Mundial de la FIFA 2026 (del 11 de junio al 19 de julio de 2026), las organizaciones que trasladan empleados hacia, desde o dentro de Estados Unidos, Canadá y México están entrando en el período de mayor riesgo de interrupción de la movilidad. A falta de aproximadamente tres meses para...

Por término medio, el coste de un paquete de reubicación de un empleado doméstico para un traslado dentro de Estados Unidos puede oscilar entre 10 000 y 100 000 dólares, dependiendo de la situación del empleado en cuanto a la propiedad de la vivienda (propietario frente a inquilino), el tamaño de la familia, la distancia y las prestaciones ofrecidas. Según datos internos de WHR...

Las organizaciones globales actuales buscan continuamente estrategias flexibles para optimizar el despliegue de talento más allá de las fronteras, y un enfoque cada vez más importante es el traslado temporal. El traslado temporal es una transferencia estructurada y temporal de un empleado a otra parte de la...

California AB 692: Se prohíben las cláusulas de reembolso vinculadas a la rescisión del contrato (en vigor a partir del 1 de enero de 2026) La ley AB 692 de California establece que es ilegal (a partir de los contratos firmados a partir del 1 de enero de 2026) incluir cualquier cláusula que se active al finalizar la relación laboral y (A) exija un...

Tanto si desea optimizar sus políticas de reubicación, conocer los últimos estándares del sector o apoyar a sus empleados en cada paso de su trayectoria, nuestros blogs más leídos ofrecen una visión general completa de lo más importante en materia de movilidad global a lo largo de...