Como empresa de servicios integrales de gestión de reubicaciones, WHR tiene la obligación de dar forma a las políticas de sus clientes, garantizando que sus ofertas de prestaciones apoyen a sus empleados y sean competitivas en el mercado. Para ayudar a los clientes a mantenerse a la vanguardia, WHR se dirigió a nuestra cadena de suministro global de proveedores de servicios de destino para solicitar su experiencia. De ahí el nombre de "Pregunte a un experto".

Mediante la evaluación comparativa de los servicios de destino, esperamos que esta guía le ayude a perfeccionar su propia oferta de prestaciones. Cada página le proporcionará información sobre el número de días de asistencia recomendados, junto con los mínimos y las medias del mercado.

La evaluación comparativa de esta guía incluye los datos presentados por:

• 32 proveedores individuales de servicios de destino
• 56 países de todo el mundo
• 99 respuestas individuales (ver muestreo de preguntas más abajo)

¿A qué preguntas responde el Estudio de Referencia sobre Servicios en Destino?

• Para los trabajadores principiantes, el tamaño de la familia es de 1:
  • ¿Cuál es el número medio de días de ayuda en destino que ofrecen sus clientes a este colectivo de trabajadores en este país?
  • Supongamos que el empleado no tiene personas a su cargo (familia de 1 miembro). Para los empleados principiantes, ¿cuál es el nivel de servicio mínimo (es decir, el mínimo de días de apoyo en destino) que recomienda para garantizar que el empleado tenga una reubicación o asignación positiva? Supongamos que el empleado no tiene personas a su cargo (familia de 1 miembro).
  • Para los empleados principiantes, ¿cuál es el nivel de servicio recomendado (es decir, los días recomendados de apoyo en destino) para garantizar que el empleado tenga una reubicación o asignación positiva? Supongamos que el empleado no tiene personas a su cargo (familia de 1 miembro).
• Para empleados de nivel medio, empleado y cónyuge, familia de 2 :
  • Repita las 3 preguntas anteriores
• Para los empleados de nivel ejecutivo, empleado, cónyuge y dependiente en edad escolar, tamaño de la familia de 3 :
  • Repita las 3 preguntas anteriores
• Para los expatriados que viven en este país, ¿cuál es el régimen de alquiler más común?  Por ejemplo, arrendamiento corporativo, arrendamiento personal o arrendamiento personal con aval corporativo.
  • Si ha respondido "Arrendamiento de empresa", ¿cuál es el motivo?
  • ¿Qué componente de los servicios de destino presenta más dificultades para este país?
• ¿Ofrecen sus clientes servicios de salida para sus empleados que abandonan el país?
• En su opinión, ¿es difícil conseguir que el propietario devuelva la fianza de la vivienda una vez rescindido el contrato de alquiler en esta localidad?
• ¿Cuánto tarda de media el propietario en devolver la fianza de la vivienda una vez finalizada la entrega del inmueble?
• ¿Qué servicios adicionales de acompañamiento (0,5 días) recomendaría en esta localidad, por ejemplo, debido a las barreras lingüísticas?
• Y mucho más.