Servicios de gestión de traslados
La reubicación de empleados es un componente crucial de cualquier empresa moderna. Tanto las pequeñas como las grandes empresas utilizan la reubicación de empleados como herramienta para desplegar estratégicamente su mano de obra. El sector de la gestión de la reubicación ha crecido principalmente por la necesidad de desplegar al personal en zonas estratégicas. Son muchas las preguntas que le vienen a la cabeza cuando oye hablar de las empresas de reubicación de empleados a nivel internacional. Si siempre se ha preguntado sobre la reubicación de empleados, siga esta guía para saber más.
¿Qué es la reubicación de empleados?
The act of moving a worker or even new employee to a new location for business purposes is known as employee relocation. Companies pay part or even the total expenses for their employees to relocate. Businesses handle this by outsourcing or hiring the best corporate relocation companies. Employee relocation programs are essential to help meet the recruitment goals. Relocation is done so that specialized talent that is not in-house can be recruited. It is also ideal in filling the positions left by those who transfer, get promotions or leave the company.
¿Qué ocurre en el traslado de empleados?
Si opta por las mejores empresas de reubicación de empleados corporativos, los servicios pueden implicar:
- Ayudar al empleado a comprar y vender su casa.
- Trasladar físicamente a un empleado a una nueva ubicación.
- Trasladar sus pertenencias.
- Ayudarles a encontrar una vivienda y asistirles en su adaptación al nuevo lugar.
- Transporte de animales de compañía
- Almacenamiento temporal.
- Alojamiento temporal; alojamiento corporativo.
Los paquetes de reubicación de los empleados pueden personalizarse de varias maneras, como el reembolso total, las prestaciones a tanto alzado o un plan de presupuesto gestionado.
¿Cuáles son los gastos de traslado?
Los gastos incluyen la cobertura de las prestaciones y servicios que ofrece una empresa de gestión de traslados.
