并非所有的员工异地安置管理公司都以同样的方式执行任务。WHR 集团公司（WHR）在为政府或企业客户提供搬迁服务时没有国界之分，我们认识到每年全球员工搬迁的复杂性。任何一家经验丰富的迁居管理公司都应该拥有跨迁居地区的综合资源和战略。他们还应确保拥有一个遍布各州、各国甚至各大洲的迁居合作伙伴网络，以保证为客户的调职人员提供量身定制的迁居体验。在竞争激烈的搬迁业务市场中，员工搬迁管理公司必须与其他公司合作，建立网络系统，确保为客户提供无忧搬迁服务。
不过，搬迁公司可以采用一些策略和技巧来实现与合作伙伴的更好合作。以下是促进整个网络内迁居合作伙伴之间更好合作的技巧。
开发全球模式
世界已成为一个地球村，因此，开发一种侧重于提供最佳本地化体验的模式至关重要。我们的理念应该是走向全球，为短期外派人员、本地化外派人员和长期调动人员提供独特的体验，以适应当今各种不同的外派和流动模式。
360 度全方位观察
要全面了解搬迁过程并制定战略，就必须在当地拥有所有资源。确保合作能为您的公司和客户带来最佳结果的最佳方式是谨慎选择目的地合作伙伴，并根据您的要求对他们进行培训。寻找当地专家也有助于全面了解整个过程。
透明度
当您成为客户及其调职人员最值得信赖的迁居顾问时，与您的物流合作伙伴共同开发一个全面透明的系统至关重要。您可以利用现有的最新技术和软件，建立一个中央信息系统，让您的合作伙伴充分了解相关程序，并全面了解任务的处理情况。
集团管理
与团队和网络合作伙伴会面，确保在整个过程中实施战略规划。定期检查和平衡以及遵循行业最佳实践对提供良好的客户服务至关重要。确保所有合作伙伴始终遵守所有规章制度。
移动管理平台（MMP）
虽然任何搬迁公司都可以遵循上述提示，但MMP是 WHR 独有的。该技术可节约成本，减少索赔。利用 MMP 等技术，公司可以节省时间和金钱，并提高效率。
当您与您的搬迁网络合作伙伴一起遵循这些提示时，将有助于您提高整体工作效率和客户群。客户需要的是顺畅的搬迁体验，而当您与网络团队建立起良好的合作关系时，您就能保证为客户提供无忧无虑的体验。