WHR Insights: Analitis Data Mobiliti Global
Buat keputusan dipacu data dengan papan pemuka WHR Insights kami untuk meningkatkan mobiliti bakat anda dan program penempatan semula pekerja.
Temui kuasa data
Faedah alat papan pemuka WHR Insights:
Akses kepada Data Masa Nyata
Mobiliti & Pasukan Sumber Manusia memerlukan akses kepada data masa nyata untuk meningkatkan proses membuat keputusan, keterlihatan program & perubahan dasar.
Luangkan Lebih Banyak Masa untuk Perkara Yang Penting
Banyak kenalan mobiliti global perlu menjalankan laporan sendiri — WHR Insights akan menyebut arah aliran yang bermakna untuk anda.
Persekitaran Pelaporan Interaktif
Visualisasi data interaktif membolehkan kenalan mobiliti melaraskan dasar mereka semasa dalam perjalanan dan bukannya menunggu pembentangan suku tahunan atau tahunan.
Buat Keputusan Kos-Efektif
Kenalan mobiliti boleh melihat anggaran belanjawan berbanding sebenar dalam masa nyata, melaraskan kawasan, lokasi atau peringkat manfaat tertentu.
Antara Muka Boleh Disesuaikan
Semua papan pemuka boleh dijenamakan tersuai kepada warna dan logo syarikat untuk dieksport dan diedarkan kepada pasukan dalaman dengan segera.
Testimoni Pelanggan Mengenai WHR Insights
Bagaimanakah anda menggunakan WHR Insights?
“Saya menggunakan alat cerapan WHR untuk menyemak kos untuk pekerja tertentu. Ia juga membantu saya menjejak di mana kami sedang dalam proses dengan penerima pindahan, memberikan pandangan yang berharga.”
Bagaimanakah WHR Insights memberi kesan positif kepada program mobiliti anda?
“Alat cerapan telah memberi kesan positif kepada program mobiliti kami dengan menyediakan pecahan kos terperinci untuk setiap pekerja, membantu kami membuat keputusan termaklum. Ia juga memperkemas proses, membolehkan kami menjejaki perbelanjaan dengan cekap, mengurus belanjawan dan menyemak perjanjian pembayaran balik kami. Secara keseluruhannya, ia telah meningkatkan ketelusan dan keberkesanan program kami.”
Bagaimanakah anda menggunakan WHR Insights?
“Terutamanya untuk menyemak aspek khusus penempatan semula kami, di dalam dan di luar negara, untuk menyediakan analisis dan perbandingan kos.”
Bagaimanakah WHR Insights memberi kesan positif kepada program mobiliti anda?
“Insights memberi saya alatan untuk menyemak perubahan arah aliran kepada tawaran yang sedang digunakan. Ia juga menyelaraskan akses kepada maklumat yang saya perlukan dengan mengalih keluar orang tengah.”
Apakah jenis dasar, faedah atau perubahan program yang telah anda buat berdasarkan data atau aliran yang dikenal pasti dalam WHR Insights?
"Perubahan belum dibuat lagi, tetapi kami sedang melihat potensi kemas kini dasar berdasarkan tawaran semasa kami dan cara ia digunakan."
Transkrip Video
Memperkenalkan WHR Insights: risikan perniagaan perusahaan untuk program mobiliti global anda.
Setiap tahun, beribu-ribu penempatan semula memberi berjuta-juta titik data kepada sistem pengendalian WHR, CARICS. Tanpa panduan dan struktur, sukar untuk mengenal pasti data mana yang penting, data mana yang tidak relevan dan dasar & prosedur mana yang menjadi penghalang kepada program mobiliti anda.
WHR Insights ialah alat pembolehan penempatan semula, menajamkan penglihatan anda dan meningkatkan halaju program mobiliti anda bertambah baik. Dalam pasaran kerja yang kompetitif hari ini, syarikat perlu melakukan segala yang mereka mampu untuk menarik dan mengekalkan bakat terbaik. Program perpindahan pekerja yang direka bentuk dan dilaksanakan dengan baik adalah aspek utama dalam hal ini.
Percuma kepada semua pelanggan, WHR Insights menyediakan visualisasi data interaktif yang dibenamkan ke dalam Portal Pelanggan WHR. Pasukan Mobiliti dan HR kini mempunyai akses segera kepada satu siri papan pemuka penempatan semula yang menyegarkan setiap malam dengan data baharu. Dibuat tangan agar sesuai dengan tawaran program, dasar dan faedah anda, papan pemuka ini boleh disesuaikan dengan warna dan logo syarikat anda tanpa kos tambahan.
Dengan menganalisis data tentang perbelanjaan pekerja, kepuasan, pengecualian dasar dan komponen individu, mobiliti & pasukan HR boleh membuat keputusan yang lebih baik tentang tempat untuk menempatkan semula pekerja, tahap perumahan dan faedah lain yang perlu disediakan, dan cara terbaik untuk menyokong pekerja semasa peralihan.
Papan pemuka biasa termasuk:
- Jumlah perbelanjaan program berbanding dengan peringkat manfaat, wilayah atau komponen seperti penghantaran barangan isi rumah.
- Respons tinjauan pekerja untuk mengukur kepuasan terhadap perkhidmatan, penawaran teknologi dan dasar syarikat.
- Trend permulaan.
- Pengecualian dasar.
- Penggunaan belanjawan terurus.
- Penggunaan komponen Teras-Flex.
- Dan KPI seperti Perbelanjaan Kepelbagaian Tahap II, Tuntutan Insurans Barangan Isi Rumah dan banyak lagi.
Dengan menggunakan WHR Insights untuk mengoptimumkan program mereka, syarikat boleh memastikan bahawa mereka memberikan sokongan yang terbaik kepada pekerja semasa proses penempatan semula, dan seterusnya, meningkatkan kepuasan dan pengekalan pekerja.
Tempah Demo Teknologi
