Penempatan Semula Lebih Pintar, Pengalaman Lebih Baik

Dalam penempatan semula dan mobiliti global, pematuhan masa, pematuhan dan komunikasi perlu berfungsi bersama merentasi berpuluh-puluh bahagian yang bergerak. Aliran kerja mengurangkan pengecualian, mempercepatkan keputusan dan memberi pekerja dan pasukan program laluan yang lebih jelas dari awal hingga akhir.

Di WHR, aliran kerja merupakan asas operasi di sebalik penyelarasan tersebut. Ia membantu pasukan dan rakan pembekal kami kekal sejajar, memastikan pelanggan sentiasa dimaklumkan dan menyokong penempatan semula pekerja daripada permulaan hingga pengebilan akhir.

Aliran kerja WHR dikuasakan oleh platform operasi proprietari kami, CARICS dan enjin pengurusan tugas dalaman kami, myWorkOne. Secara bersama-sama, ia menjejaki peristiwa dan tarikh penting, menghalakan tugas kepada orang yang betul pada masa yang betul dan menyimpan dokumentasi, kelulusan dan kemas kini status yang disambungkan ke fail penempatan semula.  

Blog terbaharu kami meneroka manfaat aliran kerja dalam mobiliti global dan bagaimana platform bersepadu WHR menyelaraskan pasukan, pembekal dan pekerja untuk keputusan yang lebih pantas dan pengalaman penempatan semula yang lebih baik.

Aliran Kerja Mobiliti Global WHR

Mengapa Aliran Kerja Penting dalam Mobiliti Global

Aliran kerja yang direka bentuk dengan baik mengubah penempatan semula yang kompleks menjadi proses yang terurus dan boleh dilihat. Ia mengurangkan risiko langkah yang terlepas dan mewujudkan konsistensi merentas pembekal dan wilayah.

Paling penting, ia menyokong pengalaman yang lebih lancar untuk pekerja yang berpindah sambil memberikan keterlihatan, kawalan dan ketelusan kepada pemilik program.

  • Lebih sedikit pengecualian dan lebih sedikit kejutan: parameter dasar, kelulusan dan dokumen yang diperlukan dijejaki dan didedahkan lebih awal
  • Keterlihatan yang lebih baik: status langsung, pelaporan dan dokumentasi yang disimpan tersedia melalui portal WHR
  • Ketekalan yang lebih kukuh: langkah yang boleh diulang menyokong kualiti perkhidmatan merentasi setiap fail penempatan semula
  • Penyelesaian isu yang lebih pantas: makluman dan eskalasi membantu menangani kebimbangan sebelum ia menjadi gangguan

Cara Aliran Kerja WHR Berfungsi: CARICS Dan myWorkOne

CARICS ialah platform operasi perusahaan WHR, yang dibina oleh WHR untuk pelanggan WHR. Dalam CARICS, myWorkOne memantau setiap penempatan semula untuk peristiwa penting dan tarikh kritikal, kemudian menggunakan penghalaan pintar untuk mengeluarkan tugasan dan pemberitahuan kepada pasukan WHR dan rakan kongsi yang diluluskan. Ini membantu memastikan bahawa hasil kerja, dokumen dan kelulusan kekal di landasan yang betul sepanjang kitaran hayat penempatan semula.
Dokumentasi, eBorang dan Tandatangan Selamat
Aliran kerja menghalang kerja kertas daripada menjadi kesesakan. Pekerja boleh melengkapkan eBorang dalam talian dan menandatangani dengan selamat menggunakan DocuSign®. Dokumen yang ditandatangani dan surat-menyurat penting disimpan dalam repositori dokumen bersepadu WHR supaya pengguna yang diluluskan boleh mencari apa yang mereka perlukan dengan cepat tanpa perlu mencari e-mel atau lampiran.

Pematuhan dasar yang terbina dalam proses
Program penempatan semula selalunya mempunyai peraturan, had dan keperluan kelulusan yang kompleks. WHR mengkonfigurasi parameter dasar anda ke dalam teknologi kami supaya had perbelanjaan, peraturan kelayakan dan kelulusan yang diperlukan dipantau dan dilaporkan. Apabila pengecualian diperlukan, aliran kerja boleh mengemukakannya untuk semakan, supaya keputusan didokumenkan dan konsisten.

Faedah untuk Memindahkan Pekerja
Penempatan semula adalah bersifat peribadi. Pekerja memerlukan kejelasan, akses mudah kepada maklumat dan jawapan yang cepat. Aliran kerja WHR membantu mewujudkan pengalaman tersebut dengan menghubungkan kaunseling, dokumentasi dan tarikh akhir kepada satu fail penempatan semula, jadi pekerja menghabiskan lebih sedikit masa untuk menjejaki butiran dan lebih banyak masa untuk meneruskan.

  • Kosongkan langkah seterusnya dan tarikh akhir: peringatan dan pemberitahuan untuk tugasan dan dokumentasi yang diperlukan
  • Alat perbelanjaan: penyerahan perbelanjaan dan penjejakan untuk faedah yang layak
  • Keterlihatan tentang faedah: ringkasan faedah yang diberikan, status perkhidmatan dan peristiwa penting penempatan semula
  • Komunikasi mudah: pesanan selamat dengan pasukan penempatan semula WHR
  • Satu tempat untuk dokumen: akses kepada borang yang disimpan dan dokumen fail penting
  • Sumber untuk keluarga: panduan berguna, senarai semak dan maklumat destinasi

Faedah untuk Pelanggan dan Ketua Program
Aliran kerja bukan sahaja mengenai kecekapan dalaman. Ia juga mengenai tadbir urus program. Aliran kerja WHR menyokong pengawasan telus melalui portal pelanggan kami, di mana pengguna yang dibenarkan boleh mengakses status penempatan semula, pelaporan, invois dan dokumentasi yang disimpan di satu tempat, 24/7.

Keterlihatan dan Pelaporan Portal Pelanggan

Pelanggan boleh melengkapkan kebenaran dalam talian, menyemak pelaporan masa nyata, mengakses invois dan dokumen sokongan serta memantau kepuasan dan kemas kini status fail. Ramai pelanggan juga menggunakan pelaporan yang tersedia melalui portal untuk menyokong belanjawan dalaman, pengauditan dan penyelarasan akhir tahun.

  • Pengebilan yang tepat dan pematuhan yang lebih bersih
    Aliran kerja menyokong amalan pengebilan yang konsisten dengan menghubungkan perkhidmatan, kelulusan dan dokumentasi kepada setiap fail. WHR juga menggunakan kawalan semakan yang ditakrifkan untuk membantu memastikan ketepatan invois dan pematuhan lampiran yang diperlukan. Invois dan dokumen sokongan boleh disediakan melalui portal klien untuk menyokong ketelusan dan pengauditan dalaman.
  • Penyelarasan rakan kongsi pembekal dan pengurusan kualiti
    Hasil penempatan semula bergantung pada pelaksanaan rakan pembekal yang kukuh. Aliran kerja WHR menyelaras aktiviti dengan rakan pembekal kami dan menyokong pengurusan prestasi melalui kad skor berpandukan metrik dan maklum balas kepuasan. Apabila maklum balas menunjukkan risiko perkhidmatan, pasukan yang betul boleh dimaklumkan dengan cepat supaya isu ditangani dan didokumenkan.
  • Keselamatan dan privasi mengikut reka bentuk
    Aliran kerja hanya sekuat perlindungan data yang digunakan. WHR menggabungkan akses berasaskan peranan dan kawalan keselamatan untuk membantu melindungi maklumat pekerja dan pelanggan, dan kami sentiasa menyelenggara dan menyemak persekitaran teknologi kami untuk menyokong kerahsiaan dan akses yang sesuai.

Bagaimana Alur Kerja Global WHR Boleh Meningkatkan Program Mobiliti Anda

Bekerjasama dengan Syarikat Pengurusan Penempatan Semula (RMC) seperti WHR Global, boleh membantu pasukan mobiliti anda memperkemas proses penempatan semula pekerja yang kompleks sambil mengawal kos.

Apabila aliran kerja penempatan semula dibina untuk mobiliti dunia sebenar, impaknya adalah serta-merta dan boleh diukur. Pekerja mempunyai langkah seterusnya yang lebih jelas dan akses sokongan yang lebih pantas, manakala pemimpin program memperoleh pengawasan yang lebih kukuh, pematuhan yang lebih bersih dan pengalaman yang lebih konsisten merentasi setiap fail. 

Bersedia untuk melihat bagaimana ia boleh kelihatan dalam program anda? Mari berhubung untuk panduan ringkas dan tunjukkan bagaimana kerjasama dengan Syarikat Pengurusan Penempatan Semula (RMC), seperti WHR Global , boleh menyesuaikan aliran kerja pintar mengikut dasar dan matlamat program anda.