मिल्वौकी, 25 अप्रैल, 2023 (ग्लोब न्यूजवायर) — डब्ल्यूएचआर ग्लोबल (WHR), वैश्विक कर्मचारी स्थानांतरण उद्योग में अग्रणी, ने अपनी अंतर्राष्ट्रीय रिपोर्ट जारी करने की घोषणा की 2023 गंतव्य सेवा बेंचमार्क रिपोर्ट कहा जाता है “किसी विशेषज्ञ से पूछें।” WHR ने अपने विश्वसनीय गंतव्य सेवा प्रदाता नेटवर्क से 32 कंपनियों का सर्वेक्षण किया, जिसमें दुनिया भर के 56 देश शामिल थे। WHR का मानना है कि इसकी बेंचमार्क रिपोर्ट मौजूदा और भावी ग्राहकों को अपने वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रमों की तुलना कर्मचारियों और नियुक्तियों को स्थानांतरित करने के लिए अन्य कंपनियों की गंतव्य सेवा पेशकशों से करने में मदद करेगी। चूंकि कंपनियाँ प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा जारी रखती हैं, इसलिए स्थानांतरण लाभ प्रतिस्पर्धी होने चाहिए।

गंतव्य सेवाएं स्थानांतरित होने वाले कर्मचारियों को उनके नए स्थान पर व्यवस्थित होने में सहायता करती हैं और इसमें निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं: प्रस्थान सेवाएं, क्षेत्र अभिविन्यास; स्थानीय पंजीकरण; किरायेदारी प्रबंधन, लीज चेक आउट और संपत्ति प्रबंधन; घर की तलाश; बंधक परामर्श; अस्थायी आवास; जीवनसाथी और साझेदार के कैरियर संबंधी सहायता; आव्रजन में सहायता (वीजा और आव्रजन विनियम); बच्चों के लिए स्कूल की तलाश; पालतू जानवरों को ले जाना; भाषा और सांस्कृतिक प्रशिक्षण; और अन्य व्यवस्थित सेवाएं।

WHR के बेंचमार्क डेटा में 56 देशों के निम्नलिखित आंकड़े शामिल हैं:

  • कंपनियों द्वारा गंतव्य सेवाएं प्रदान किए जाने वाले दिनों की औसत संख्या तथा अनुशंसित दिनों की संख्या, देश के अनुसार (प्रवेश-स्तर, मध्य-स्तर तथा कार्यकारी-स्तर के कर्मचारियों के अनुसार; तथा विभिन्न परिवार के आकार के अनुसार)।
  • देश के अनुसार, प्रवासियों के लिए सबसे आम पट्टा व्यवस्था।
  • देश के अनुसार गंतव्य सेवाएं सबसे अधिक कठिनाई प्रस्तुत करती हैं।
  • किसी स्थान को छोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए देश के अनुसार प्रस्थान सेवाएं प्रदान की जाती हैं।
  • सुरक्षा जमा राशि वापस पाने में आसानी या कठिनाई तथा समय-सीमा, देश के अनुसार।
  • देश के अनुसार अतिरिक्त अनुशंसित गंतव्य सेवाएँ।

WHR के रणनीतिक पहल प्रबंधक, सीन थ्रुन के अनुसार, "गंतव्य सेवाओं की बेंचमार्किंग उन महत्वपूर्ण सवालों के जवाब देने में मदद करती है जो कर्मचारी जुड़ाव और प्रतिधारण के लिए महत्वपूर्ण हैं: क्या मैं अपने कर्मचारियों को पर्याप्त सहायता दे रहा हूँ? क्या हमें प्रस्थान सेवाएँ प्रदान करनी चाहिए, या क्या कर्मचारी अपने दम पर काम करने में सक्षम हैं? जब मेरे कर्मचारी इस देश में आते हैं तो उन्हें किन बातों का ध्यान रखना चाहिए? यदि आपके कर्मचारी अत्यधिक विशेषज्ञ हैं और उन्हें बदलना मुश्किल है, तो यह बेंचमार्क आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा के स्तर को निर्देशित करेगा, और आपके कर्मचारियों को खुले दिमाग से स्थानांतरित होने में मदद करेगा।"

व्यापक बेंचमार्क से प्राप्त निष्कर्ष इस प्रकार हैं:

  • जर्मनी में, सुरक्षा जमा राशि वापस मिलने में 11 महीने तक का समय लग सकता है, क्योंकि किरायेदार को उपयोगिता कंपनी की गणना के लिए वर्ष के अंत तक इंतजार करना पड़ता है।
  • फिलीपींस में, एक गंतव्य सेवा प्रदाता ने प्रवेश स्तर के कर्मचारियों (एक व्यक्ति के परिवार के साथ) के लिए कम से कम दो दिन के समर्थन और कार्यकारी स्तर के कर्मचारियों (तीन व्यक्ति के परिवार के साथ) के लिए पांच दिन के समर्थन की सिफारिश की।

अधिक डेटा देखें और पूरा डाउनलोड करें 2023 गंतव्य सेवा बेंचमार्क रिपोर्ट यहां “एक विशेषज्ञ से पूछें” ।

WHR ग्लोबल के बारे में

WHR ग्लोबल (WHR) एक निजी, क्लाइंट-संचालित वैश्विक स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी है जो अपनी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ सेवा वितरण और अत्याधुनिक, स्वामित्व वाली तकनीक के लिए जानी जाती है। WHR के मिल्वौकी, विस्कॉन्सिन, बेसल, स्विटजरलैंड और सिंगापुर में कार्यालय हैं। पिछले एक दशक से अपनी 100% क्लाइंट प्रतिधारण दर के साथ, WHR वैश्विक कर्मचारी स्थानांतरण में खुद को विश्वसनीय नेता के रूप में स्थापित करना जारी रखता है। WHR अपने विजन और जुनून के साथ जीता है जीवन को आगे बढ़ाना ® और जटिल को सरल बनाना । WHR के बारे में अधिक जानने के लिए, यहाँ जाएँ https://www.whrg.com , या फ़ॉलो करें Linkedin या ट्विटर .