टिकाऊ वैश्विक गतिशीलता और टिकाऊ भविष्य के लिए रणनीतियाँ

वैश्विक गतिशीलता का भविष्य सिर्फ़ लोगों को स्थानांतरित करने के बारे में नहीं है - यह एक संधारणीय भविष्य की ओर बढ़ने के बारे में है। ऐसे समय में जब संधारणीयता सभी क्षेत्रों में व्यवसायों के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है, वैश्विक गतिशीलता उद्योग के पास इस दिशा में नेतृत्व करने का एक अनूठा अवसर है। स्थानांतरण को संधारणीयता के लिए एक बाधा के रूप में देखने के बजाय - सही परिस्थितियों में, इसका पर्यावरण पर सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। स्थानांतरण के बारे में समग्र दृष्टिकोण को अपनाकर, वैश्विक गतिशीलता उद्योग प्रतिभाओं को सीमाओं के पार ले जाने के अर्थ को फिर से परिभाषित कर सकता है, जिससे एक ऐसा भविष्य तैयार हो सकता है जहाँ व्यवसाय विकास और पर्यावरणीय संधारणीयता परस्पर अनन्य न हों।

स्थानांतरण जीवन की एक बड़ी घटना है, जहाँ लगभग हर पहलू एक साथ बदल जाता है – उनके घर और देश से लेकर आस-पास की भाषा और संस्कृति तक। दैनिक आदतें बाधित होती हैं, और नई आदतें बनती हैं। इसे आदत विच्छेदन के रूप में जाना जाता है और यह स्थायी व्यवहार को प्रोत्साहित करने का एक अनूठा अवसर प्रस्तुत करता है। इस समय के दौरान, लोग नई आदतों को अपनाने के लिए अधिक ग्रहणशील होते हैं, जिससे यह स्थायी आदतों को अपनाने के लिए एक आदर्श समय बन जाता है।

मनोविज्ञान के प्रोफेसर बास वर्प्लांकन द्वारा किए गए शोध में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि हमारे व्यवहार सचेत निर्णयों के बजाय आदतों से काफी हद तक प्रभावित होते हैं। उनके अध्ययनों से पता चलता है कि बड़े जीवन परिवर्तनों, जैसे कि स्थानांतरण के दौरान, आदतें स्वाभाविक रूप से बाधित होती हैं, जिससे पुराने पैटर्न को तोड़ना और नए, टिकाऊ पैटर्न स्थापित करना आसान हो जाता है। इसका मतलब यह है कि, उचित समर्थन के साथ, असाइन किए गए लोगों को अधिक टिकाऊ परिवहन विधियों को अपनाने और अपने दैनिक जीवन में टिकाऊ प्रथाओं को एकीकृत करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है।

वैश्विक गतिशीलता उद्योग में सकारात्मक बदलाव लाने में सक्षम होने की क्षमता है, और यहीं पर हम, आपकी रिलोकेशन मैनेजमेंट कंपनी (RMC) के रूप में, टिकाऊ विकल्पों को सुविधाजनक और प्रोत्साहित कर सकते हैं। अपनी अनुकूलित सेवाओं और समर्पित समर्थन के माध्यम से, WHR Global (WHR) संगठनों और असाइनियों को पर्यावरण के प्रति जिम्मेदार रणनीतियों को अपनाने के लिए सशक्त बनाता है।

असाइनमेंट के हर चरण में स्थिरता को शामिल करने से न केवल टिकाऊ व्यावसायिक प्रथाओं को बढ़ावा मिलता है, बल्कि स्कोप 3 उत्सर्जन को अधिक प्रभावी ढंग से ट्रैक और प्रबंधित करने का अवसर भी मिलता है। स्थिरता नीतियों को स्थिरता प्रशिक्षण के साथ जोड़कर, असाइन किए गए लोगों को टिकाऊ विकल्प बनाने और उनके संभावित प्रभाव को पहचानने के लिए ज्ञान और संसाधन प्राप्त होते हैं। निरंतर समर्थन सुनिश्चित करता है कि वे दीर्घकालिक परिवर्तनों को लागू कर सकते हैं, जिससे स्थिरता स्थानांतरण प्रक्रिया के हर चरण का एक अभिन्न अंग बन जाती है।

व्यावहारिक सलाह के ज़रिए, जैसे कि आपके संगठन के हवाई शिपमेंट के उपयोग का पुनर्मूल्यांकन करना , WHR आपको संधारणीय वैश्विक गतिशीलता में सार्थक बदलाव लाने में मदद कर सकता है। असाइनी को अधिक संधारणीय विकल्प चुनने के लिए मार्गदर्शन करके, उत्पादकता को बाधित किए बिना स्कोप 3 उत्सर्जन में उल्लेखनीय कटौती करना संभव है। एक अनुभवी RMC के साथ साझेदारी यह सुनिश्चित करती है कि असाइनी को संधारणीय विकल्प बनाने के लिए उचित समर्थन, मार्गदर्शन और व्यावहारिक समाधान प्राप्त हों।

WHR को 2024 में सिल्वर इकोवैडिस सस्टेनेबिलिटी रेटिंग प्राप्त करने पर गर्व है, जो हमें वैश्विक स्तर पर शीर्ष 15% कंपनियों में स्थान दिलाएगी।

हम स्थिरता और कॉर्पोरेट जलवायु कार्रवाई के लिए विज्ञान-आधारित लक्ष्य पहल (एसबीटीआई) में भी भागीदार हैं।

WHR ने 2018 आधार वर्ष की तुलना में 2030 तक स्कोप 1 और स्कोप 2 ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को 50% तक कम करने और अपने स्कोप 3 उत्सर्जन को मापने और कम करने की प्रतिबद्धता जताई है।

लेकिन क्या होगा जब स्थानांतरण के लिए एक अनौपचारिक दृष्टिकोण अपनाया जाता है? क्यों न केवल नियुक्त व्यक्ति को यह तय करने दिया जाए कि वे किस तरह के स्थायित्व के प्रयास करना चाहते हैं?
इससे हमें स्थायित्व प्रयासों में एक आवश्यक चुनौती का सामना करना पड़ता है: एकमुश्त पुनर्वास नीतियां।

निस्संदेह, स्थानांतरण में पर्यावरण संबंधी लागत होती है, मुख्य रूप से यात्रा और रसद उत्सर्जन के कारण। हालाँकि, स्थानांतरण को समग्र रूप से देखने से दीर्घकालिक संधारणीय व्यवहारों को अपनाने के अवसर मिलते हैं। एक ऐसे कर्मचारी पर विचार करें जो किसी नए देश में स्थानांतरित होता है, जो पारंपरिक दहन इंजन वाहन चुनने के बजाय इलेक्ट्रिक कार किराए पर लेना चुनता है। उक्त देश में, एक बेहतरीन इलेक्ट्रिक कार चार्जिंग नेटवर्क है, जिसका अर्थ है कि असाइनी को अपने आराम से समझौता नहीं करना पड़ता है। पूरे असाइनमेंट के दौरान, दैनिक आवागमन से कार्बन उत्सर्जन में कमी, स्थानांतरण से उत्सर्जित उत्सर्जन से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो सकती है। यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि जब स्थिरता को स्थानांतरण नीतियों में शामिल किया जाता है और असाइनी को उचित सहायता प्रदान की जाती है, तो स्थानांतरण सकारात्मक पर्यावरणीय परिवर्तन को बढ़ावा दे सकता है - कभी-कभी यह कर्मचारी को स्थानांतरित न करने की तुलना में अधिक संधारणीय बनाता है।

स्थानांतरण का मतलब सिर्फ़ एक देश से दूसरे देश में जाना नहीं है - यह एक महत्वपूर्ण जीवन घटना है जो स्थापित आदतों को बाधित करती है और बदलाव का अवसर पैदा करती है। यह बदलाव वैश्विक गतिशीलता उद्योग को संधारणीय विकल्पों को प्रभावित करने का एक शक्तिशाली अवसर प्रदान करता है। इस अवसर का लाभ उठाकर, उद्योग कंपनियों को उनके ESG उद्देश्यों को प्राप्त करने और पर्यावरण पर सकारात्मक प्रभाव डालने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।

इन अंतर्दृष्टियों के अधिक गहन अन्वेषण के लिए, हम आपको एक्सपैटराइड के व्यापक श्वेत पत्र को यहां पढ़ने के लिए आमंत्रित करते हैं और अधिक टिकाऊ भविष्य की ओर हमारी यात्रा में शामिल होने के लिए आमंत्रित करते हैं।

यह लेख एक्सपैटराइड के श्वेत पत्र ग्लोबल एचआर के ग्रीन अवसर: पर्यावरण परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए वैश्विक गतिशीलता का उपयोग पर आधारित है , जो अधिक टिकाऊ भविष्य को बढ़ावा देने में वैश्विक गतिशीलता क्षेत्र की अपार क्षमता की जांच करता है।