Nieuws en updates over wereldwijde mobiliteit

Als u nog niet bent begonnen met uw eindejaarsverhuiskostenproces, hoeft u zich geen zorgen te maken, maar wacht niet te lang! De cyclus is al begonnen en er is geen beter moment dan nu om aan de slag te gaan. Pak uw koffie, verzamel uw team en laten we ervoor zorgen dat dit eindejaar zo soepel mogelijk verloopt...

In het huidige, voortdurend veranderende bedrijfslandschap ondergaan bedrijven vaak organisatorische veranderingen die vereisen dat meerdere werknemers tegelijk worden verplaatst, of dat nu is om kantoren te consolideren, uit te breiden naar nieuwe markten of fusies en overnames te ondersteunen. Deze grootschalige verhuizingen,...

Hulp bij verhuizing is een belangrijk onderdeel van het beleid voor zowel binnenlandse als internationale opdrachten. Bij het verhuizen van werknemers in eigen land is het essentieel om te begrijpen dat niet alle werknemers...

De toekomst van wereldwijde mobiliteit gaat niet alleen over het verplaatsen van mensen - het gaat over het toewerken naar een duurzame toekomst. In een tijd waarin duurzaamheid een topprioriteit is voor bedrijven in alle sectoren, heeft de wereldwijde mobiliteitsindustrie een unieke kans om de leiding te nemen bij het....

Een goed begin van een discussie over het definiëren van hulp bij overplaatsing is om kort te bespreken waarom bedrijven werknemers overplaatsen. De meeste organisaties verhuizen werknemers om een of meer van de onderstaande redenen: Om nieuw talent aan te trekken Om sleutelposities in te vullen in verschillende...

Het uitbrengen van een Request for Proposal (RFP) voor relocatiediensten is een belangrijke investering voor elke organisatie. Het is cruciaal om te begrijpen dat het uitbrengen van een RFP niet alleen gaat over het evalueren van Relocation Management Companies (RMC's), maar ook over de tijd, moeite en...