Führungsteam

Die Führungskräfte der WHR Group sind bestrebt, den Ton für exzellenten Service festzulegen.

Unser Führungsteam bringt mehr als 100 Jahre kombinierte Führungserfahrung mit. Als Experte für Unternehmensverlagerungen erwarten Sie erfahrene Fachleute, die sich der Branche widmen.

Roger Thrun

Gründer und CEO

Roger begann seine Karriere im Bereich Umzug vor über 30 Jahren bei Merrill Lynch Relocation Management und arbeitete am IBM-Konto und deren Gruppenumzügen. Rogers nächster Schritt war nach Homequity, wo er Paul DeBoer an seinem ersten Tag traf. Sechs Jahre später gründete er die WHR Group, um den Bedarf an paternalistischen Unternehmen zu decken, die einen praxisorientierteren Ansatz für ihre verlagernden Mitarbeiter wollten. Diese Art von Kundenbasis ist anspruchsvoll, aber äußerst loyal, was offensichtlich ist, da sein Team in 25 Jahren nur 1 Kunden verloren hat. Rogers Fokus in der Organisation liegt auf der strategischen Planung und dem Aufbau einer Unternehmenskultur, die unseren Kunden, Mitarbeitern und Gemeinschaften dient. Roger war aktiv an der Organisation des jungen Präsidenten beteiligt und half Menschen dabei, Ideen in ein Unternehmen umzusetzen (Saatgutfinanzierung vor dem Umsatz) und in der Krebsforschung. WHR hat zwei Krebslabors an der Mayo Clinic und eines an der University of Wisconsin gesponsert. Bis heute hat WHR 500 Personen finanziell unterstützt, um an der Mayo Clinic eine personalisierte Krebsmedikamentforschung zu erhalten. Rogers größte Leistung ist, dass seine Frau (Sue) und seine Familie (Becca, Sam und Sean) ihn nach all den Jahren immer noch ertragen.

Paul De Boer, SCRP®, SGMS®

Präsident

Paul ist seit über 25 Jahren in der Umzugsbranche tätig und hatte verschiedene Positionen auf dem Umzugsmarkt inne, darunter eine dreijährige Amtszeit im Board of Directors von Worldwide ERC®. Er begann seine Karriere bei Homequity und war Ende der 80er und Anfang der 90er Jahre für Regierungskonten verantwortlich. Paul verbrachte über 10 Jahre bei Accenture, wo er für die Umsiedlung und das Expatriate-Management in den USA verantwortlich war. Heute überwacht Paul die Unternehmensstrategie von WHR, um Kunden und Interessenten neue Innovationen zu bieten.

Letzter Blog-Artikel: Die Zeit, die Mobilität für 2019 und darüber hinaus zu überdenken

Jami Long

Finanzvorstand

Jami ist derzeit CFO der WHR Group. Zuvor war sie Vice President für Unternehmens- und Geschäftsbereichsfinanzierung bei Anchor Bancorp Wisconsin (ABCW – NASDAQ). Von 2009 bis 2014 war sie in progressiven Funktionen tätig, unter anderem als Senior Vice President und Chief Accounting Officer bei der Guarantee Bank in Milwaukee, Wisconsin. Jami war Senior Manager für Audit & Enterprise Risk Services bei Deloitte & Touche LLP und arbeitete von 2000 bis 2009 an den Standorten Milwaukee, Wisconsin und St. Louis, Missouri.

Chris Lagerman, CRP®, GMS®

Director of Global Operations

Chris ist seit 17 Jahren bei der WHR Group und hat einen breiten Hintergrund in den verschiedenen Facetten des Umzugsprozesses aufgebaut. Chris hatte Führungspositionen in den Abteilungen Beratung, Inventarisierung, Überweisung und Bewertung inne. Darüber hinaus war er als Client Services Manager für verschiedene Kunden der WHR Group tätig. Heute steht Chris an der Spitze unseres Engagements für außergewöhnliche Serviceleistungen, überwacht die interne operative Entwicklung und verbessert kontinuierlich alle Prozesse im Zusammenhang mit den Mobilitätsprogrammen von WHR.

Jeff Beyer

Direktor für Informationstechnologie

Jeff ist für das Management, die Entwicklung und die Sicherheit der firmeneigenen Umzugstechnologie von WHR verantwortlich. Kürzlich leitete er die Implementierung von über 260 Kontrollen, wie in NIST 800-53 beschrieben. Jeff stellt sicher, dass WHR mit allen Audit-Programmen kompatibel ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das SOC®-Audit. Er leitet täglich Unternehmens- und Datensicherheitsprüfungen.

Aktuelle Pressemitteilung: WHR-Gruppe vereinfacht die Umzugserfahrung mit DocuSign

Kimberley Uitz, SHRM-CP, GPHR

Personalleiter

Kimberley ist eine Personalabteilung und kümmert sich um alle Aspekte der Personalabteilung der WHR-Gruppe. Kimberley ist zertifizierter Fachmann der Society of Human Resource Management (SHRM).
Sie ist seit über 15 Jahren im Management tätig und hat einen Hintergrund in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich der Automobil-, Fertigungs- und Dienstleistungsbranche. Ihr vielfältiger Hintergrund umfasst Fachgebiete wie Ausbildung und Entwicklung, Recht, Leistung / Gehaltsabrechnung sowie Fusionen und Übernahmen.

Führungsteam

Die Führungskräfte der WHR Group sind bestrebt, den Ton für exzellenten Service festzulegen.

Unser Führungsteam bringt mehr als 100 Jahre kombinierte Führungserfahrung mit. Als Experte für Unternehmensverlagerungen erwarten Sie erfahrene Fachleute, die sich der Branche widmen.

Roger Thrun

Gründer und CEO

Roger begann seine Karriere im Bereich Umzug vor über 30 Jahren bei Merrill Lynch Relocation Management und arbeitete am IBM-Konto und deren Gruppenumzügen. Rogers nächster Schritt war nach Homequity, wo er Paul DeBoer an seinem ersten Tag traf. Sechs Jahre später gründete er die WHR Group, um den Bedarf an paternalistischen Unternehmen zu decken, die einen praxisorientierteren Ansatz für ihre verlagernden Mitarbeiter wollten. Diese Art von Kundenbasis ist anspruchsvoll, aber äußerst loyal, was offensichtlich ist, da sein Team in 25 Jahren nur 1 Kunden verloren hat. Rogers Fokus in der Organisation liegt auf der strategischen Planung und dem Aufbau einer Unternehmenskultur, die unseren Kunden, Mitarbeitern und Gemeinschaften dient. Roger war aktiv an der Organisation des jungen Präsidenten beteiligt und half Menschen dabei, Ideen in ein Unternehmen umzusetzen (Saatgutfinanzierung vor dem Umsatz) und in der Krebsforschung. WHR hat zwei Krebslabors an der Mayo Clinic und eines an der University of Wisconsin gesponsert. Bis heute hat WHR 500 Personen finanziell unterstützt, um an der Mayo Clinic eine personalisierte Krebsmedikamentforschung zu erhalten. Rogers größte Leistung ist, dass seine Frau (Sue) und seine Familie (Becca, Sam und Sean) ihn nach all den Jahren immer noch ertragen.

Letzter Blog-Artikel: Werte in Aktion

Paul De Boer, SCRP®, SGMS®

Präsident

Paul ist seit über 25 Jahren in der Umzugsbranche tätig und hatte verschiedene Positionen auf dem Umzugsmarkt inne, darunter eine dreijährige Amtszeit im Board of Directors von Worldwide ERC®. Er begann seine Karriere bei Homequity und war Ende der 80er und Anfang der 90er Jahre für Regierungskonten verantwortlich. Paul verbrachte über 10 Jahre bei Accenture, wo er für die Umsiedlung und das Expatriate-Management in den USA verantwortlich war. Heute überwacht Paul die Unternehmensstrategie von WHR, um Kunden und Interessenten neue Innovationen zu bieten.

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Jami Long

Finanzvorstand

Jami ist derzeit CFO der WHR Group. Zuvor war sie Vice President für Unternehmens- und Geschäftsbereichsfinanzierung bei Anchor Bancorp Wisconsin (ABCW – NASDAQ). Von 2009 bis 2014 war sie in progressiven Funktionen tätig, unter anderem als Senior Vice President und Chief Accounting Officer bei der Guarantee Bank in Milwaukee, Wisconsin. Jami war Senior Manager für Audit & Enterprise Risk Services bei Deloitte & Touche LLP und arbeitete von 2000 bis 2009 an den Standorten Milwaukee, Wisconsin und St. Louis, Missouri.

Chris Lagerman, CRP®, GMS®

Director of Global Operations

Chris ist seit 17 Jahren bei der WHR Group und hat einen breiten Hintergrund in den verschiedenen Facetten des Umzugsprozesses aufgebaut. Chris hatte Führungspositionen in den Abteilungen Beratung, Inventarisierung, Überweisung und Bewertung inne. Darüber hinaus war er als Client Services Manager für verschiedene Kunden der WHR Group tätig. Heute steht Chris an der Spitze unseres Engagements für außergewöhnliche Serviceleistungen, überwacht die interne operative Entwicklung und verbessert kontinuierlich alle Prozesse im Zusammenhang mit den Mobilitätsprogrammen von WHR.

Jeff Beyer

Direktor für Informationstechnologie

Jeff ist für das Management, die Entwicklung und die Sicherheit der firmeneigenen Umzugstechnologie von WHR verantwortlich. Kürzlich leitete er die Implementierung von über 260 Kontrollen, wie in NIST 800-53 beschrieben. Jeff stellt sicher, dass WHR mit allen Audit-Programmen kompatibel ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das SOC®-Audit. Er leitet tägliche Unternehmens- und Datensicherheitsprüfungen.

Aktuelle Pressemitteilung: WHR-Gruppe vereinfacht die Umzugserfahrung mit DocuSign

Kimberley Uitz SHRM-CP, GPHR

Human Resrouces Manager

Kimberley ist eine Personalabteilung und kümmert sich um alle Aspekte der Personalabteilung der WHR-Gruppe. Kimberley ist zertifizierter Fachmann der Society of Human Resource Management (SHRM). Sie ist seit über 15 Jahren im Management tätig und hat einen Hintergrund in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich der Automobil-, Fertigungs- und Dienstleistungsbranche. Ihr vielfältiger Hintergrund umfasst Fachgebiete wie Ausbildung und Entwicklung, Recht, Leistung / Gehaltsabrechnung sowie Fusionen und Übernahmen.

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+1 800-523-3318

US-Hauptquartier • • Pewaukee, WI

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