Équipe de direction

Les dirigeants du groupe WHR se consacrent à donner le ton d’un excellent service.

Notre équipe de direction apporte plus de 100 ans d’expérience combinée en leadership. En tant qu’expert de la relocalisation d’entreprise, vous attendez des professionnels expérimentés dédiés à l’industrie.

Roger Thrun

Fondateur et PDG

Roger a commencé sa carrière dans la relocation il y a plus de 30 ans chez Merrill Lynch Relocation Management en travaillant sur le compte IBM et les déménagements de leur groupe. Le prochain déménagement de Roger était à Homequity où il a rencontré Paul DeBoer lors de son premier jour. Six ans plus tard, il a créé WHR Group pour répondre à un besoin d’entreprises paternalistes qui souhaitaient une approche plus pratique pour leurs employés qui déménagent. Ce type de clientèle est exigeant, mais extrêmement fidèle ce qui est évident puisque son équipe n’a perdu qu’un client en 25 ans. La priorité de Roger dans l’organisation est la planification stratégique et la construction d’une culture d’entreprise de servitude envers nos clients, nos collaborateurs et nos communautés. Roger a été activement impliqué dans la Young President’s Organization, aidant les gens à transformer des idées en entreprise (financement de démarrage avant revenus) et dans la recherche sur le cancer. WHR a parrainé 2 laboratoires de cancérologie à la Mayo Clinic et un à l’Université du Wisconsin. À ce jour, WHR a fourni un financement à 500 personnes pour obtenir une recherche personnalisée sur les médicaments contre le cancer à la Mayo Clinic. La plus grande réalisation de Roger est que sa femme (Sue) et sa famille (Becca, Sam et Sean) le supportent toujours après toutes ces années.

Paul De Boer, SCRP®, SGMS®

Président

Paul est actif dans le secteur de la relocalisation depuis plus de 25 ans et a occupé divers postes sur le marché de la relocalisation, y compris un mandat de 3 ans au conseil d’administration de Worldwide ERC®. Il a commencé sa carrière chez Homequity et était responsable des comptes gouvernementaux à la fin des années 80 et au début des années 90. Paul a passé plus de 10 ans chez Accenture, où il était responsable de la réinstallation aux États-Unis et de la gestion des expatriés. Aujourd’hui, Paul supervise la stratégie d’entreprise de WHR en apportant de nouvelles innovations aux clients et prospects.

Article de blog récent: Le temps de repenser la mobilité pour 2019 et au-delà

Jami Long

Directeur financier

Jami est actuellement CFO de WHR Group. Auparavant, elle était vice-présidente des finances de l’entreprise et des unités commerciales chez Anchor Bancorp Wisconsin (ABCW – NASDAQ). Elle a également occupé des postes progressifs, notamment celui de vice-présidente principale et de chef de la comptabilité chez Guaranty Bank à Milwaukee, Wisconsin, de 2009 à 2014. Jami a été Senior Manager of Audit & Enterprise Risk Services chez Deloitte & Touche LLP et a travaillé dans les sites de Milwaukee, Wisconsin et St. Louis, Missouri, de 2000 à 2009.

Chris Lagerman, CRP®, GMS®

Directeur des opérations mondiales

Chris travaille pour WHR Group depuis 17 ans et a acquis une vaste expérience dans les différentes facettes du processus de réinstallation. Chris a occupé des postes de direction en supervisant les départements de conseil, d’inventaire, d’aiguillage et d’évaluation. De plus, il a occupé le poste de directeur des services à la clientèle pour divers clients du groupe WHR. Aujourd’hui, Chris est le fer de lance de notre dévouement à la prestation de services extraordinaires, en supervisant le développement opérationnel interne et en améliorant continuellement tous les processus liés aux programmes de mobilité de WHR.

Jeff Beyer

Directeur des technologies de l’information

Jeff supervise la gestion, le développement et la sécurité de la technologie de relocalisation exclusive de WHR. Il a récemment dirigé la mise en œuvre de plus de 260 contrôles, comme indiqué par le NIST 800-53. Jeff s’assure que WHR est conforme à tous les programmes d’audit, y compris, mais sans s’y limiter, l’audit SOC®. Il mène quotidiennement des revues de sécurité des entreprises et des données.

Communiqué de presse récent: WHR Group simplifie l’expérience de réinstallation avec DocuSign

Kimberley Uitz, SHRM-CP, GPHR

Directeur des Ressources Humaines

Kimberley est un département des ressources humaines et gère tous les aspects des ressources humaines pour le groupe WHR. Kimberley est un professionnel certifié par la Society of Human Resource Management (SHRM).
Elle a été en gestion pendant plus de 15 ans et a une expérience dans une variété d’industries, y compris les industries de l’automobile, de la fabrication et des services. Son expérience diversifiée comprend des spécialités telles que la formation et le développement, le droit, les avantages sociaux / la paie et les fusions et acquisitions.

Équipe de direction

Les dirigeants du groupe WHR se consacrent à donner le ton d’un excellent service.

Notre équipe de direction apporte plus de 100 ans d’expérience combinée en leadership. En tant qu’expert de la relocalisation d’entreprise, vous attendez des professionnels expérimentés dédiés à l’industrie.

Roger Thrun

Fondateur et PDG

Roger a commencé sa carrière dans la relocation il y a plus de 30 ans chez Merrill Lynch Relocation Management en travaillant sur le compte IBM et les déménagements de leur groupe. Le prochain déménagement de Roger était à Homequity où il a rencontré Paul DeBoer lors de son premier jour. Six ans plus tard, il a créé WHR Group pour répondre à un besoin d’entreprises paternalistes qui souhaitaient une approche plus pratique pour leurs employés qui déménagent. Ce type de clientèle est exigeant, mais extrêmement fidèle ce qui est évident puisque son équipe n’a perdu qu’un client en 25 ans. La priorité de Roger dans l’organisation est la planification stratégique et la construction d’une culture d’entreprise de servitude envers nos clients, nos collaborateurs et nos communautés. Roger a été activement impliqué dans la Young President’s Organization, aidant les gens à transformer des idées en entreprise (financement de démarrage avant revenus) et dans la recherche sur le cancer. WHR a parrainé 2 laboratoires de cancérologie à la Mayo Clinic et un à l’Université du Wisconsin. À ce jour, WHR a fourni un financement à 500 personnes pour obtenir une recherche personnalisée sur les médicaments contre le cancer à la Mayo Clinic. La plus grande réalisation de Roger est que sa femme (Sue) et sa famille (Becca, Sam et Sean) le supportent toujours après toutes ces années.

Article de blog récent: Les valeurs en action

Paul De Boer, SCRP®, SGMS®

Président

Paul est actif dans le secteur de la relocalisation depuis plus de 25 ans et a occupé divers postes sur le marché de la relocalisation, y compris un mandat de 3 ans au conseil d’administration de Worldwide ERC®. Il a commencé sa carrière chez Homequity et était responsable des comptes gouvernementaux à la fin des années 80 et au début des années 90. Paul a passé plus de 10 ans chez Accenture, où il était responsable de la réinstallation aux États-Unis et de la gestion des expatriés. Aujourd’hui, Paul supervise la stratégie d’entreprise de WHR en apportant de nouvelles innovations aux clients et prospects.

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Jami Long

Directeur financier

Jami est actuellement CFO de WHR Group. Auparavant, elle était vice-présidente des finances de l’entreprise et des unités commerciales chez Anchor Bancorp Wisconsin (ABCW – NASDAQ). Elle a également occupé des postes progressifs, notamment celui de vice-présidente principale et de chef de la comptabilité chez Guaranty Bank à Milwaukee, Wisconsin, de 2009 à 2014. Jami a été Senior Manager of Audit & Enterprise Risk Services chez Deloitte & Touche LLP et a travaillé dans les sites de Milwaukee, Wisconsin et St. Louis, Missouri, de 2000 à 2009.

Chris Lagerman, CRP®, GMS®

Directeur des opérations mondiales

Chris travaille pour WHR Group depuis 17 ans et a acquis une vaste expérience dans les différentes facettes du processus de réinstallation. Chris a occupé des postes de direction en supervisant les départements de conseil, d’inventaire, d’aiguillage et d’évaluation. De plus, il a occupé le poste de directeur des services à la clientèle pour divers clients du groupe WHR. Aujourd’hui, Chris est le fer de lance de notre dévouement à la prestation de services extraordinaires, en supervisant le développement opérationnel interne et en améliorant continuellement tous les processus liés aux programmes de mobilité de WHR.

Jeff Beyer

Directeur des technologies de l’information

Jeff supervise la gestion, le développement et la sécurité de la technologie de relocalisation exclusive de WHR. Il a récemment dirigé la mise en œuvre de plus de 260 contrôles, comme indiqué par le NIST 800-53. Jeff s’assure que WHR est conforme à tous les programmes d’audit, y compris, mais sans s’y limiter, l’audit SOC®. Il dirige les revues quotidiennes de l’entreprise et de la sécurité des données.

Communiqué de presse récent: WHR Group simplifie l’expérience de réinstallation avec DocuSign

Kimberley Uitz SHRM-CP, GPHR

Responsable des ressources humaines

Kimberley est un département des ressources humaines et gère tous les aspects des ressources humaines pour le groupe WHR. Kimberley est un professionnel certifié par la Society of Human Resource Management (SHRM). Elle a été en gestion pendant plus de 15 ans et a une expérience dans une variété d’industries, y compris les industries de l’automobile, de la fabrication et des services. Son expérience diversifiée comprend des spécialités telles que la formation et le développement, le droit, les avantages sociaux / la paie et les fusions et acquisitions.

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